无印良品MUJI

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无印良品MUJI - 求职必读 最后更新时间:2024-03-02 22:42:46

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了无印良品MUJI工资待遇相关专题。为您全面统计并解读无印良品MUJI的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解无印良品MUJI福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

无印良品MUJI有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

哈哈哈哈哈哈略
无印良品muji | 店员

五险一金还有公积金,其他福利就是员工内买五折每个月两次,其他一般不是8折就是9折,但是不能折上折,所以有的时候还不如趁店铺打折的时候买合算呢

yanyan08042
无印良品MUJI | 销售代表

五险一金,补充医疗保险,没有补充公积金,没有特别的福利待遇,过节会发点礼品卡,加班比较多,但是有调休,可以抵掉事假。

社会保险

在无印良品MUJI工作的人51%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,17%的反馈都没有,27%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上无印良品MUJI社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在无印良品MUJI工作的人20%的反馈不清楚,51%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上无印良品MUJI住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
1线员工385045003200
web前台技术员750075007500

所有无印良品MUJI工资待遇(共35条)

工资涨幅

无印良品MUJI一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

哈哈哈哈哈哈略
无印良品muji | 店员

涨工资要看店长,有的人就算做再多做再好也没用的还是要看店长,涨幅也就两三百吧,反正不多

工作时间

是否准时下班

在无印良品MUJI工作的人55%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上无印良品MUJI是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在无印良品MUJI工作的人7%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,44%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上无印良品MUJI周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

无印良品MUJI的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

Y
无印良品MUJI | 店员

转正员工普通员工转正员工普通员工资深员工部门担当店长助理副店长店长区域店长区域经理总部职位在不清楚了 晋升比较慢 靠时间吧 工资晋升一小段涨300

Y
无印良品MUJI | 店员

试用期——转正员工——普通员工——资深员工——部门担当——门店助理——副店长——店长——区域店长,晋升机会很大,靠时间熬,转正员工4400,每升一级加300左右。

工作氛围

无印良品MUJI工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

Y
无印良品MUJI | 店员

氛围还可以,门店一般80,90后居多,年纪都不算特别大,部门担当和店长人都还不错,也要看运气,他们大致决定了一个门店的工作氛围。

工作节奏

无印良品MUJI工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

Y
无印良品MUJI | 店员

节奏不快不慢 工作日慢 周末快 下班晚班不准时 加班半个小时到一个小时 周末必加班 没有加班补助义务加班多的 要想好了所以

哈哈哈哈哈哈略
无印良品muji | 店员

累的要死,准时下班?不存在的,每天忙的要死,最闲的就是店长天天待在办公室里,卖场等级最低的人最忙,周末上班,加班没有工资只能调休

工作压力

无印良品MUJI工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

Y
无印良品MUJI | 店员

工作压力还好 主要氛围可能比较压抑 因为标准很多 要求很多细节还有礼貌用语啥的 然后零售行业基本都这样吧 工作强度挺大 每天上货补货

yanyan08042
无印良品MUJI | 销售代表

压力比较大,主要是工作氛围比较压抑,不提倡创新,更多的是执行,不需要问为什么。加班比较多,总部经常有人晚上9点都还在工作。但其实,加班已经成了一种企业文化。

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