知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京掌上先机网络科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京掌上先机网络科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京掌上先机网络科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
安魂曲v
北京掌上先机网络科技有限公司 | ERP实施工程师
公积金12%，交通150，没有房补，电脑补贴80 然后薪资待遇在行业还是可以的 公司氛围也很年轻化 基本都是95后居多 很好沟通和相处 领导也很nice
知了无言
北京掌上先机网络科技有限公司 | 销售主管
销售有交通补助，千三 公积金 补充保险都有 没有年终 节假日有购物卡，礼物 带薪假期
在北京掌上先机网络科技有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京掌上先机网络科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京掌上先机网络科技有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京掌上先机网络科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| erp销售工程师 | 4250 | 4500 | 4000 |
| 开发工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| ERP实施工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 人力资源专员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| erp技术支持 | 7000 | 7000 | 7000 |
知了无言
北京掌上先机网络科技有限公司 | 销售主管
没半年会调整计薪方式 调整的主要都是提成的百分比 薪酬体制透明，算80%完善吧，待上市公司，工资没有拖欠或者延迟的情况
在北京掌上先机网络科技有限公司工作的人44%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京掌上先机网络科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京掌上先机网络科技有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,11%的反馈周日经常加班,66%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京掌上先机网络科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9632109
北京掌上先机网络科技有限公司 | ERP实施工程师
准时，经常加班，不过还好都是因为自己的工作任务没有完成加班，然后就是每天要写日报，不清楚，双休
未眠
北京掌上先机网络科技有限公司 | erp实施
公司工作时间长期出差，不能准时下班，因为下班时间不固定，年假10天，单休，也基本看情况，出差人员客户什么时候下班，你就可以什么时候下班，具体看客户那边，还算比较自由，但是长期出差，基本一个星期最少去一个客户那里，回来休息一天。
根号三
北京掌上先机网络科技有限公司 | java研发师
分等级，初级，高级，资深，晋升看经验值吧，不同级别工资不同，别的职位的工资不是很清楚。CDC都是错的成都市的撒色的的负担
思凡
北京掌上先机网络科技有限公司 | 招聘专员
招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-高级招聘主管-招聘经理 晋升均需要1年到2年的时间，数据突出，综合能力强，但目前基本都外聘主管 招聘专员薪资在4-8K，招聘主管在8-12K，招聘经理在10-15K
思凡
北京掌上先机网络科技有限公司 | 招聘专员
互联网公司，模仿阿里和美团的管理方式，高压政策，每天除了需要汇总数据之外还需要写日报，周三要写读书笔记，周五要写周报，月报，年报。 领导看中纪律，早晨必须9点之前到，不能卡点，晚上就得晚走，基本都在加班；工作期间不准跟同事聊天，不管是不是工作内容，各种不符合公司规定的行为最终都是“开除”。喜欢画饼，说要往长远看，现在不要想着付出和得到成正比。没有任何员工福利。
根号三
北京掌上先机网络科技有限公司 | java研发师
公司说是六点下班，但是从没六点下过，研发人员公司会变着法的施舍一些小恩小惠让你加班到8点
知了无言
北京掌上先机网络科技有限公司 | 销售主管
早九晚六 销售偶有加班，大部分是沟通方案会议还有培训 周末不加班 销售岗位没有加班补助
根号三
北京掌上先机网络科技有限公司 | java研发师
压力还行，没什么压力，主要看领导吧，领导不行就没压力，领导ok压力就大，才能具备吃不好穿不好差别很大变化保持
安魂曲v
北京掌上先机网络科技有限公司 | ERP实施工程师
大 压力来源与考核 客户 以及绩效 多方面的压力 但是没有压力就没有动力 对自身是有很大的提升以及帮助
