首先电话了解一下情况，问是否能接受在呼和浩特工作。
问了很多个人信息，家庭情况，还有就是简历和公司方面的。最后说期望薪资会低一点，问我能不能接受。总体来说，伊利的面试感觉非常严格，很多问题都体现了企业的价值观。

1、个人介绍；特长；家庭情况；父母如何看待你的你工作；职业规划
2、你的实习，项目经历描述并提问；优势；跨部门合作时意见分歧怎么办；有什么收获；
3、你期望什么样的工作环境；能否接受严格管理；能否出差；能否外派；期望薪资；当领导不采纳你的建议你怎么办；你是一个什么样的人

赞一下(0) 踩一下

广西农发今年的面试和16、17年的面试一样,是外包给智联招聘的,大概1:6的比例。早上8点20到会展中心集合,8点20这批人大概有75个,一天大概有4批,两天大概有600人。建议提前去,因为那个地方如果没有踩点的话不太好找,去晚了容易影响状态。
到了以后先抽签,顺序是完全打乱的,进去以后要封装手机。接下来就是漫长的等待楼主在等的时候和周围的人聊得很开心,客观上可以放松心情。

进去后是半结构面试,两个考官,每个考生限时十分钟。先是一分钟自我介绍,然后是回答三个问题。第一个是关于中央一号文件和共计侧改革的,楼主并不了解中央一号文件的详细内容(只知道是关于农业的),所以这题只能按自己的理解来答,感觉凉了。剩下两道题是关于最失败的经历和作为一个新人如何调节团队矛盾。总的来说农发行的面试不难,但是最好对这几年我国的农业政策和相关配套的金融政策进行深入的了解,否则向楼主这样临阵磨枪基本上只能凉了。

赞一下(0) 踩一下

面试分为两轮，一轮群面，一轮三对一单面。群面分两组，组内形成方案，推选一人总结。接着两组互相辩论，就结束啦。虽然撕得很激烈，但面试官似乎不太care…三对一单面，就是问一些常规问题，印象深刻的事情、为什么来成都之类的，很快就结束了

1.他们先让我做了自我介绍。
2.因为之前我在银行实习过，然后他们又问了我银行的实习经历，在实习期间碰到的困难。
3.紧接着看到我的爸爸是公务员，问了我有没有报考公务员，为什么没有报考
4.结合我的性格和经历，问我觉得自己更适合营销还是营运

赞一下(0) 踩一下