店长面试经验( 成都 ) - 星巴克

发布时间： 2017-12-19 11:35:50 来源：职朋网友分享

面试过程：

猎头接洽，后约好时间面试，跟人事经理一对一面试，先自我介绍，然后抽问了几个问题，然后让回去等消息，猎头会通知面试结果！

面试官问的面试题：

星巴克店长面试题

1.离职原因
2.员工培训做了哪些，举例。
3.遇到的最有挑战性的事情
4.现职位的工作职责
5.如何提升顾客满意度，做了哪些事情

面试相关细节(职业圈独家调查)：

面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

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