面试前每个人交了三份简历，预示着可能面试会有3个面试官，首先5分分为一个小组。等到叫你后走到一个大厅，大厅里是餐桌的形式，周围还有很多美的不同小组的面试在进行。进去后果然面试桌的对面坐了3个面试官，面试官会简单说明今天的面试，首先是3分钟英文自我介绍，然后是每个一个附加问题，这个附加问题可能是其中任意一个面试官问你的，没有固定。但是从英国留学回来的女孩被问了3个问题，应该是HR对她比较感兴趣。

美的人力资源管理面试题

1.请用英文做3分钟的自我介绍.
2.你认为今天的面试形式存在哪些优势和劣势
3.你觉得目前国际人力资源的发展趋势是？
4.你为什么想从事绩效管理这方面的工作。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:职业技能测试 人格测试 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作