为了帮助职业圈网友能够及时了解蒂森克虏伯电梯的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的蒂森克虏伯电梯面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括1对1面试。
面试过程 人事不专业，面试不专业。极为不负责的一次面谈。而且人事部居然不先面试，感觉就是故意骗人到那里增加人头再找理由把你赶走的。说下面试过程吧，首先人事沟通好这个职位口语要求不高，面试也不会需要口语，英文邮件书写过关就行。但到了现场，不知道哪一位（也无介绍）叫用英文介绍自己和工作经历。我就用英文简单介绍自己。 然后问对于AR这块怎么看？ 我说了我的想法。但是面试官听不懂阿，她觉得你没按她的逻辑来。我再重复说了一次。她不懂，她就要按她的想法来。然后大概说这个岗位英文要好阿要向老板汇报阿，要写问题原因（类似外企书面汇报）那种假大空的流程。。。 （一切按她想法来，完全不关心你以前工作内容或者方式） 然后说这个职位管理17 18个人，excause me。。管理这个团队大概就不是面谈的这个工资了。 这个面试官还特别喜欢一句中文句子里串很多英语单词。 最后由于在郊区，HR竟回答不知道短驳车地点和时间，叫面试人打的回去。 很无语。不好的体验，而且高大上的企业形象就这样败坏，门卫和司机叔叔的态度都比他们好。
面试过程中面试官提了哪些问题 高考分数？对这个职位的流程怎么看？ 巨大应收账款收不回来怎么办？用英文介绍 自己和工作经验
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:非常难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
