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人力资源助理 面试经验( 深圳 ) - 深圳普联技术有限公司TPLINK
发布时间: 2019-08-03 11:27:21 来源:职朋网友分享
面试过程:

校招进去的,两轮面试,第一轮经理面,就就着简历问一些常见的问题,比较容易过;第二轮boss面,小组讨论的形式,回答问题的角度和时机需要把握好,一定要给boss留下好印象。当时面的话是问了个“你怎样看待领导亲力亲为?”,因为之前有准备过类似的,所以回答得还不错。

面试官问的面试题:

深圳普联技术有限公司TPLINK人力资源助理面试题

你怎样看待领导亲力亲为?
答:看公司的发展阶段,前期亲力亲为没有错,但公司壮大起来之后就该交给下属去完成任务,领导只需要关注结果即可,否则公司那么多事,领导事事都亲力亲为那不得累死。诸葛亮就是累死的,因为他不懂管理学。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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