首先是人力资源面试，询问工作履历，家庭情况，离职原因等一般性问题，然后项目总过来面试，首先要求自我介绍，然后问了一些技术性问题，基本都答复上来，然后就是试探性问一些相关从事房产，你就如何开展工作。我没有被动的一问一答，按照自己强项说对房产及设计管理工作的见解。
明发集团结构设计师面试题
自我介绍
家庭情况
离职原因
技术性问题，项目总介绍一下这个职位的工作要求，你对这份工作的理解和计划
询问个人职业规划，面试询问的比较多，基本上聊天形式。展现自己优势的一面，聊到哪都能说一些个人观点。要冷静，也不能太浮夸。技术岗的就不要聊你还有营销能力等，那也不是技术岗需要的。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
