第一轮面试：HR电话沟通 主要了解你过往的工作经历，离职的原因。在前一份工作中的职责是什么，关注点是哪些方面。
第二轮面试：线上小组面试。面试官共4人，分享宜家的企业文化，价值观等，分享部门职责。小组讨论和分享30分钟。
第三轮面试：部门经理一对一
据说后面还有第四第五轮面试 还没收到通知
宜家家居酒店餐饮部经理面试题
为什么加入宜家？
分享成功的案例/失败的案例
后面的问题基本上是针对自己的分享面试官提问
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
