面试分四轮定位人力资源部经理初面、笔试（行测内容，60分以上及格，不止一次机会），支公司培训部经理二面、支公司分管总三面、分公司培训部经理电话面，培训部老总视频面试。
新华人寿保险cad培训师/讲师面试题
你以前从事什么工作的？你为什么离职？以前工作业绩怎么样？你怎样看待加班？你要求的薪资待遇是多少？结婚了没？三年内有没有生孩子的打算？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
