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水暖工程师 面试经验( 长春 ) - 万科
发布时间: 2016-03-12 16:33:56 来源:职朋网友分享
面试过程:

什么”,“市场需要什么”,“我们定位是什么”进行深入分析讨论,通过分析三国历史经验确认我们的优势为“人和”:目标、心态一致、思想统一,搭接好职业经理人理想与股东理想、股东回报的统一;
3) 确定“高周转”发展方向,确定单项目投资一年返还股东投入的原则;
4) 通过对品牌、物业、质量、产品属性、价格、区域配套进行价值排序,确定客户最关注的三点为:区域配套、价格、质量;

面试官问的面试题:

万科水暖工程师面试题

方面有较大发展空间的地块;
6) 降低建安成本的战略思想为:提供高性价比的产品而不是最高端的产品,抓住主流客户;
7) 降低运营成本的战略思想为:通过标准化快速复制,有效降低运营成本;
8) 我们要做好产品质量,不允许牺牲质量换取成本的降低,要抓好质量细节及观感质量,加大对国标钢筋、商砼等质量方面的宣传;
9) 通过对产品属性方面的客户关注点分析排序,确认成本在

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

sunfei0788    2016-08-02

感觉问的问题像是在招计划工程师

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