先是电话面试，大概问了一下个人情况，以及是否愿意从事服务行业。之后是当面面试，到星巴克总部进行面试，HR很亲切，谈话氛围相对比较轻松，比较少有刁钻的去问题，总的讲来是比较轻松的面试，没有太大压力和紧张情绪。

星巴克管理培训生面试题

首先会问个人情况，然后会根据简历上的实习和工作情况，进一步了解是否真实。会具体到某一个工作环节，做了哪些工作，学到了什么，得到了什么经验。之后会问为什么选择星巴克，职业规划是什么。以及如果出现刁钻的客人，应该怎么去应付。还有如何领导员工提升门店业绩等。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到