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配置月报价专员 面试经验( 北京朝阳 ) - 惠普(HP)
发布时间: 2016-07-31 10:35:47 来源:职业圈
面试过程:

开始打电话让我来面试 公司问我时间可不可以 我说下午才可以 之后打成妥协当天下午就直接去面试了 分两轮 第一轮是部门的team leader两个人 问了一些问题 大概15分钟 觉得还可以 就问我是否愿意直接参加第二轮的经理面试 我觉得 有点希望 爽快的答应了 直接参加第二轮面试 当时公司也有点急需招人 然后就是跟经理一对一的面试 大概有半个多小时

面试官问的面试题:

问题主要就是在第一轮 加紧的问 因为是两个人 这个问完了 紧接着另外一个面试官问 印象最深刻的就是问我 朋友们 怎么评价你 我回答说诚实 但比起诚实 说我耿直的人比较居多 两年前了都 已经忘了差不多了 第二轮问题 主要针对于我在上一个工作岗位上的收获。。。最后呢就是 谈薪水 谈的差不多了当场就可以表态 因为公司已经接受我了 就看面试者最后 跟人的感觉而决定了 最后 拍板了 就这样

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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