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人力资源 面试经验( 北京海淀 ) - 百度
发布时间: 2016-10-29 03:47:23 来源:职朋网友分享
面试过程:

先是无领导小组面试,之后直接二面半结构化。第二天通知三面是负责校园招聘的经理约的见面,也主要是问对百度的了解。
之后是hr老大面试,感觉很亲切,问一些兴趣爱好之类的。最后是hr电话谈薪资,之后就等着签三方。

面试官问的面试题:

百度人力资源面试题

直接布置一个作业,让参与面试的几个候选人实际招募一个hr专员,只是简单说明了一下招聘需求,一周之后各自汇报成果。
这个感觉有点难,因为没有简历渠道,我是通过猎聘和智联找到候选人简历的,然后直接电话沟通,并问出了好多单位的组织架构图

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:20天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

libra_m    2016-11-01

谢谢

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