五险一金 公积金个人和公司都是百分之八 车补1000 话费150 高温300 没有其他补充保险 福利一般吧 过年过节会发点东西

异地调遣达到一定职等有房补，业务有交通补助，有公积金，无补充保险。全额五险一金，有绩效奖金，，业绩差时没有绩效，没有年终奖

住房补贴还是有一点的交通补贴也有 公积金跟社保一起买 还有起也能年金想要长期发展的话可以考虑不过压力不小

五险一金按工资水平购买，没有多余补助，管理层才有，所有传统节日均有发放外购福利，比较实用，还有生日会及生日礼物

公司买的是深圳的五险一金，基本工资还有一点儿，交通补助，另外策划活动会有相应的活动津贴，绩效是跟着所在城市的kpl决定的，大概一千多一点

现在什么福利都没有 康师傅收购后取消了商业保险 取消了年度体检 取消了房补 没有什么优于其他公司的福利

五险一金都有，入职就会缴纳。所有东西都按劳动法执行，外企在国内还是规律，这也是最好的一点

有每个人生日礼物还有一个季度一次的生日聚会，还有交通补助和通话补助，夏季有高温补贴，还有节日福利，每年一次团建，还有定期培训等，季度任务完成后还有各种活动。

五险一金都有，每年会根据工资变化进行调整，没有房屋补助和交通补助。也没有补充保险。会在节假日给员工一些福利。也偶尔会有福利购买饮品的机会。

五险一金，补充商业医疗保险，市内有班车，没有其他福利。五险一金，补充商业医疗保险，市内有班车，没有其他福利。