还可以，五险一金、交通、通讯、电脑、司龄补贴齐全，基本上每个月加起来有1500左右的补贴收入，公积金按10%缴纳

餐补每天30，交通经理以上1000，公积金10%，无补充保险，整体社保比例还不错，每年调整一次，在私企中属于佼佼者

有房补，交通补助，五险一金具备。主要优于其他公司的福利主要是绩效奖金高，年终奖高。可内部员工购房，可跟投

交通补贴，公积金，房补，节日费。交通补贴分岗，一般1800一个月。需要报销，季度报。节日端午，春节，中秋分别500元。话费补贴400。各项目标准统一，基本不变。

房补1500。一年两次探亲，路费无额度，经济舱实报实销，交通补贴500-1000。公积金正常比例12%，经常团建。加班比较多，但是年终奖可能会将比较丰厚。

有车补，公积金12个点。只有五险一金，没有补充保险的哦。平时周六基本都会加班的，因为是高周转，所以比较累。