在面试前,首先有个verify测评,两天内完成,其次会有一个测评,有图形推理,逻辑题和计算题以及心理性格测试题,然后宣讲会完当天接到面试通知。
单面,只有一个HR,薪水方面根据学校和岗位给的,
感受觉得HR不怎么专业。上午面试的很多人都拿到了offer,越到后面,很多offer都没了
东莞新能源科技公司结构工程师面试题
指着其中一个项目问我,让我介绍这个项目经历,同时问我为什么要做这个项目,这个项目实际产生的经济效益,问我为什么想去atl,希望在atl得到什么。
投了简历,一轮HR视屏面试确认可以,二轮直接上司面试,问了一下以前干嘛的,来这儿有啥打算,
面试官问的面试题:广东省东莞新能源科技有限公司led设备技术员面试题
为啥选择来这儿当技术员?职业规划?对设备调试熟不熟悉,能不能接受夜班,以及加班,加班有加班费,对于升职有啥要求,表示不能快速升职
1、面试一开始是用人部门有人进行电话面试,然后安排面试,开始会进行笔试关于一些机电的基础知识;
2、然后填表格,填完后由用人部门区域经理面试,还有个第三方经理。先自我介绍,主要问一些专业知识和问题处理能力。
3、然后是人事专员聊一些薪资待遇、上班和加班时间的问题。
4、然后是螺母思维能力测试。
5、所有面试通过后还会有个人格性格测试。
新能源科技有限公司暖通工程师面试题
1、你主要做过哪些工作?
2、你对电气专业熟悉吗?电缆分那些类型,如何对设备电箱进行选型?
3、聊聊你在工作过程中遇到的问题,你是如何解决的?
4、你对压缩机、真空泵和除湿机熟悉吗?
5、说说你对暖通空调的见解。
(共2478条) 富士康(FOXCONN)
(共1674条) 京东方
(共1660条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共25条) 飞思卡尔半导体(FreeScale)
(共16条) NVIDIA(英伟达)
(共15条) 京东方光电
(共4条) 北京世经未来投资咨询有限公司
(共6条) 迅捷通讯
(共4条) 深圳市金华威数码科技有限公司
(共6条) 金川集团
(共4条) 龙泽制药
(共6条) DXC Technology