广州银行
刚刚面试完，第一部分自我介绍，第二部分根据简历提问，第三部分反问。
重点第二部分，问得好细，从学校专业开始问（俺经管的），为什么会选择数据分析；第二部分揪比赛经历，也问的好细，那个比赛都是老历史了，俺真的不记得那么多了，问我比赛选题的自变量有哪些，y是啥多重结果？真的，现在让我翻聊天记录都找不到答案。第三个是实习经历，问了我写在简历上的每一个字！！！问的我都以为他想跳槽去我前东家的工作了
中间的过程没有啥大问题，也没问太专业的知识，都是以简历出发问，就是那个比赛，太远了，答得稀里糊涂
广州银行管培生面试题
短信通知我4:50开始，提前15分钟进会议，4:37就开始了
1.自我介绍
2.成绩排名
3.有没有实习
4.研究的方向是算法类吗
5.为什么想去广州，对广州了解吗
然后就结束了。。。。 总共三分钟左右
一个人算是指挥吧，三个面试官，但是只有一个人在问，另外两个低头了没注意在干嘛，感觉很赶时间的样子，估计面了一大天都累了吧
不是我自己找的，是他们HR在招聘网上看到我，打电话跟我沟通，然后约我去面试。先填信息表然后等HR过来。本来在电话里问她要不要相关经验，她就说考察综合素质，公司会对新人有培训。去面试的时候又不停地cue你相关工作经验，还很细很细的挖掘。而且，他们还是签的三方，不是广州银行，也不是广州银行信用卡中心，是不知道什么派遣的第三方公司，还说会转正。还问我在上家中行是不是正编，kidding?。。。没通过
后来他们又有人让我去面试另一个岗位，我想着可能是上次之后考虑让我尝试另一个部门岗位，信贷审核类的，但是面试也是细抠相关经历，最后HR说了，感谢你过来面试......听到这个我就无语了。我想她们根本不是想招人，而是HR应该是在完成招聘面试的KPI……所以不是自己投的，慎重考虑再去！
广州银行信用卡中心数据管理面试题
离职原因。以前的工作中跟数据运营分析相关的经历？详细介绍。
如何应对工作中遇到的困难？体现你解决问题的方法和能力。等忘记了
六道视频题加上一道朗读题，每道题60秒准备3分钟作答，用时大概二十分钟。形式是电脑AI面试，每道题都有时间控制，可以思考半分钟再回答
面试官问的面试题：广州银行业务岗面试题
1.面对不积极配合的同事你会怎么做?
2.在销售过程中你会如何利用销售策略来提高客户的回头率?
3.客户想把所有任务都交给你做你怎么办?
4.老同事觉得你太年轻希望你按照他的思路办事你怎么办?
5.请举一个你在面对风险时如何快速分析并抓住关键降低风险的事例?
6.公司想把一批潜力巨大的客户交给你跟进你如何建立和维护?
结果非常好，过程很顺利，面试官很亲切，问题很简单，总的来说很不错。面试官的问题很简单，我很满意。
面试官问的面试题：广州银行业务行政助理面试题
1.自我介绍
2.职业规划
3.为什么选择这个行业
4.为什么选择这个职业
5.有什么兴趣爱好
6.有什么人生规划
面试是多人一起进行面试，但是是一个个提问，4V3，四个面试官，三个候选者，轮流自我介绍，然后面试官根据简历提问，大概五分钟结束三个人面试。
面试官问的面试题：广州银行金融科技岗面试题
首先是自我介绍，自我介绍完成后面试官根据简历提问，问我的是，让我介绍一下项目，然后问我为什么选择广州银行。
boss直聘，直接在腾讯会议面试，问了一些专业问题，以及简历的问题，一二面都比较简单，后面三面是hr面，没有谈薪，直接给你确定的工资
面试官问的面试题：广州银行信用卡中心edms系统管理员面试题
第一面都是一些简历上的问题，主要考察你的个人素养。第二面都是一些专业知识问答，我是统计学，问了一下统计学的相关知识。