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中国工商银行 面试 (共1458条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 0%
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  • 63%
  • 15%
  • 6%

应聘途径

中国工商银行面试经验(共1458条) 最近更新时间:2021-09-22 09:23:49

2021-01-22 20:15:41
面试过程:

先无领导小组:7个人分成两组,主题是做一个对小微企业的宣传企划。5分钟读资料,每个人1分钟介绍自己的企划。5分钟小组讨论后推举一个同学进行3分钟的陈述。之后每个人对另一个小组的企划做一个两分钟的评价。最后两个小组合为一组进行5分钟的讨论,说服对方接受自己的观点,达成一致,然后推举一个人进行5分钟的陈述。楼主的小组总结得太快了所以又让其他人作了补充。
最后半结构化:女面试官们好像对男生情有独钟,全部提问的男生,还让介绍了学校= =,基本都是针对简历提的。最后的那位男考官还比较温柔,提问了我们几名女生,分别是给自己的表现打分,还有介绍自己的优势,针对楼主的提问还包括:在银行实习有没有加过班,在国外写论文有没有通宵过,一般写到几点。如果上朝9晚9一周6天的工作一年,能坚持多久。

面试官问的面试题:

在银行实习有没有加过班?
在国外写论文有没有通宵过?一般写到几点。
如果上朝9晚9一周6天的工作一年,能坚持多久。
给自己的表现打分。
介绍自己的优势

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2020-12-01 17:59:05 | 校园招聘
面试过程:

首先由工作人员为我们讲解招聘岗位,薪资待遇等然后就是面试环节,面试分为2个部分,第一个part是无领导小组讨论,每个人先自我介绍限时1分钟,我没准备好时间被打断了,然后是每个人都有3张相同的图,通过图每个人5分钟准备时间进行构造一个合理的故事,最后是大家讨论,说服他人,统一出一个大家都同意的说法,并说明原因;第二个part就是半结构化面试,主要让你自我介绍,然后问你一些对你感兴趣的点,尽可能的往工作岗位去靠近

面试官问的面试题:

第一个就是自我介绍,主要通过学习能力,工作经验来介绍;
第二个问了一个如果给你调剂到客户经理岗位你是否同意,说明原因?我当时的答案是拒绝的,然后解释理由是,我本身不是金融相近专业出身,更希望能在轮岗中不断学习,掌握更多的知识,才能找到自己最擅长的地方,并发挥出我最大的价值。

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2020-12-03 15:33:29
面试过程:

去到广州工商银行第三网点2楼面试的,一进去很多人,我还是提前到的但是依旧排队排了近40分钟才到报道完成,
报道的时候要收手机封起来不允许场外交流的,然后就给每个人一个编号,和一张A,B轮面试打卡单,然后就等A,B轮面试即可。

面试官问的面试题:

A轮面试是无领导讨论小组,工行的面试向来都很新颖,问题是“在座的10位求职者同坐在一艘船上,现在船要沉了,救生艇只能活6个,让我们各自简述各自活的理由并选出6人去坐救生艇”,共20分钟讨论,面试官不发言
B轮面试是半结构面试,面试官问
1.为什么要来工行面试
2.为什么跨专业来面银行的岗位
3.自己有什么能力胜任这个岗位
4.之前做过相关工作吗,实习经验等

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2020-11-20 17:52:51 | 校园招聘
面试过程:

这次的面试是分线下面试跟线上面试。
我选择的是线下面试,一点开始,我十二点半左右到,人员到齐之后就先开始资格审查。核对你简历上填的身份证、学籍认证和英语等级。线下面试的基本都是客服经理。
一点半左右面试开始。
原先了解的面试有两个面试环节,无领导小组讨论和单独面试
这次就一个单独面试,一个人面对四个面试官。
进去先让你做一个一分钟的自我介绍,再按照你的自我介绍和你自己应聘的岗位,还有简历里面填写的内容来进行提问。
一整个面试时间是在十多分钟的样子

面试官问的面试题:

首先问了我对应聘的客服经理这个岗位是怎么理解的
然后再问我觉得这个岗位应该需要些什么
之后按照我自己的简历填写的信息,问我问题。问了我觉得自己是怎么样的一个人,又问了我高考成绩。

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2020-11-10 19:04:37 | 校园招聘
面试过程:

线上面试,提前十分钟小姐姐打电话问我准备好没有,然后比预定的时间晚了大概十分钟开始,让人崩溃的来了。
第一次,我听得到对方声音,对方听不到,挂断了,面试官面试下一个人。由小姐姐联系我测试设备,我看第一次既然用电脑不行,那就用手机吧,手机测试成功
第二次,互相都听不到声音,于是又改回用电脑,终于调好了设备,原来是我的电脑设置的问题,麦克风太多了,有的麦克风不行
第三次,以及比之前的时间晚了一个小时,终于面试成功了,结果就聊了五分钟,面试官似乎对我一点都不感兴趣

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、本科书工科,为什么要跨考金融
3、为什么要去那么远的地方读研
主要是设备出问题,可能很减分,对于为什么跨考金融和为什么去那么远的学校读书我都差不多如实说了,就稍微美化了一下,也不知道面试官是什么表情,总之感觉对我一点都不感兴趣

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2020-10-25 23:28:37 | 招聘会
面试过程:

我是深圳工行提前批的面试,通过走校园宣讲会的初面,再到来我们学校进行的第二轮的两次面试,第一次是无领导小组面试,10-12个人一场面试,面试官介绍规则是3分钟审题,然后每个人需要按照序号,做一个1分钟对题目的审题理解,今年的题目是明星直播带货的利弊分析,我自我陈述部分可以说是翻车现场,应该是全场说的最烂的一个,但后面心态稳下来,想要继续做好时间控制者的工作,小组的同学给力,解决了问题,于是感觉我们小组的人基本都过了【因为连我都过了哈哈哈】所以经验是必须稳下心态,一个环节做不好,就不要心态爆炸,稳住做好剩下的工作,会有奇迹发生!第二轮的第二次面试在隔几天,是半结构化面试和情景模拟,面试结果没出,之后更新。

面试官问的面试题:

1.你介绍一下简历上没有的经历
2.情景模拟:假如客户需要做一个业务,而这个业务需要盖的章是另一个同事负责的,但是他今天不在岗,然后客户很紧急,在你的窗口闹,你会如何处理?
3.你同事做过让你最失望的事情是什么?
4.你说说你与岗位匹配的能力?

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