中国工商银行

106人关注 关注 2546 人分享

中国工商银行 面试 (共1068条面试经验分享)

面试感觉

[{value:121, name:'很好'},{value:406, name:'一般'},{value:100, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 15%
  • 65%
  • 13%
  • 5%

应聘途径

[{value:733,name:'校园招聘'},{value:159,name:'网上申请'},{value:21,name:'招聘会'},{value:87,name:'社会招聘'},{value:26,name:'内部推荐'},{value:3,name:'猎头'},{value:34,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 68 %
  • 2 网上申请 14 %
  • 3 社会招聘 8 %
  • 4 亲友介绍 3 %
  • 5 内部推荐 2 %
  • 6 招聘会 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

中国工商银行面试经验(共1068条) 最近更新时间:2020-01-18 13:06:54

2019-12-12 09:02:03
面试过程:

工商银行面试经验
三个步骤 辩论赛 2分钟即兴演讲 20分钟网上做题
辩论赛10人分成两组红蓝双方,小组内分配辩论身份,自己可以就自己的专长选择自己的位置。(应该多多历练自己这种即兴的逻辑思维能力和表达能力,肚子里有一定的内容和例子充实你的观点。一定不要乱,组织好语言,莫紧张,放松,微笑,礼貌,别人讲话时微笑面对表示礼貌,不必非要整的很激烈)
20分钟在线答题,关于行测的,语言理解和算数。(结合公务员考试,把握好时间)
结合国家战略和习近平总书记的话

面试官问的面试题:

小猪佩奇的影响。2分钟即兴演讲,现场抽一个题目主题,开始演讲。(提高自己的逻辑思维能力,和快速组织语言的能力,仪表仪态,坐姿,手的位置,微笑)

赞一下(0) 踩一下

2019-12-05 22:45:29 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘网申参加笔试得到面试资格,13号通知22号下午面试,首先是20个人左右一组,进入无领导小组讨论,三个面试官,一个案例5分钟准备,1分钟个人陈述,接下来20分钟小组讨论,推选一名总结陈述人,三分钟发言。二面是单面,轮流进去,三位面试官问问题,本来感觉面试官对我不是很感兴趣,但是最后通知我去差额体检了,然后体检也过了,让我12月9日去签约,考虑到自己想去青岛,还是准备放弃这个offer了。

面试官问的面试题:

由于我是湖北人,在新疆上的学,要去山东工作,所以就问我原因,我说是为了对象去山东,然后问了我对做柜员的看法,我说我报银行就是已经了解到银行的基础性工作,柜台、营销,所以自己是接受的,然后问我报的什么岗位,我说是专业英才计划。大致就这么些问题,所以感觉面试官对我不太感兴趣,没想到面试过了。

赞一下(1) 踩一下

2020-01-18 13:06:54 | 校园招聘
面试过程:

三个人一组,首先自我介绍,第二个环节是写出自己的职业生涯规划规划,第三个环节是无领导小组讨论

面试官问的面试题:

你为什么要考天津的?你在活动中充当什么角色?你觉得你的优势是什么?你报的是什么岗位?你还有没有报考其他的银行呢?有没有收到录取通知?

赞一下(0) 踩一下

2019-11-29 09:26:20 | 校园招聘
面试过程:

面试形式包括 无领导小组讨论、半结构化面试 共计时长1小时:
1.无领导小组面试:共8人,分为两小组,每组4人。
(1)5分钟阅读材料(8人的材料相同),材料讲述工行的一项新服务,该服务为老年人手机支付提供帮助,形式是将老年人账号与年轻人账号绑定,有一系列特点,使支付便捷、安全,要求设计推广方案;
(2)8个人每人2分钟陈述观点;
(3)20分钟 分小组讨论,每组4人;
(4)两个小组各派一名组员总结陈词;
(5)两个小组互相评价成果(每人都要发言);
(6)8人合并为一组,一起讨论方案,并汇总出一个最终方案;
(7)派一人总结陈词。
2.半结构化面试
8个人依次被提问简历问题。

面试官问的面试题:

1、实习中信用评级工作内容有哪些,是否分析数据,评级过那些客户;
2、实践活动中主要负责的工作,取得什么成果,遇到最大的困难是什么,如何解决;
3、理想中的工作是什么样的;

赞一下(2) 踩一下

2019-11-13 11:11:29 | 网上申请
面试过程:

先签到,然后在会议室等待。会议室的墙上有一些工行的发展历程,我们可以阅读。然后就正式进入面试会议室,12个人一组进行辩论。辩论的内容是:该不该给员工放情绪假?15分钟组内讨论,然后开始辩论。3分钟总结。辩论结束后,针对员工情绪上的问题,每个人提出一条解决方法。我感觉整个过程很紧凑,面试官除了陈述要求之外不会有任何提示,虽然持续了一小时,但是感觉很快就过去了。

面试官问的面试题:

(1)你认为你的优势是什么?(2)你有两段证券实习经历,为什么选择来银行实习?(3)刚刚你在组内讨论的时候扮演的是什么角色?(4)xx号同学看起来比较内向,你认为你为什么适合做柜员?(5)如果在你给客户指导操作步骤的时候,你的同事和客户吵起来了,你会怎么做?

赞一下(4) 踩一下

2019-10-30 09:40:26
面试过程:

之前通过了一轮面试和一轮笔试后,在数据中心总部进行第二轮面试,面试结构同第一轮一样为半结构化面试。五个面试者面对五位面试官,先每个人简单进行自我介绍,随后面试官在针对每个人的简历和自我介绍题问,问题数量不等,普遍在3-5个问题,主要是针对之前的经历和你自身的表现提问。一组的总时长为30分钟左右。

面试官问的面试题:

整体来看问题比较中规中矩,问题主要集中在先前的经历细节和个人在其中的作用。如:你最有成就感的事情?在团队任务中,你的作用和角色是什么?遇到困难时,如何做?对于专业性知识的考察也会通过在你之前经历中你选择的具体的使用方法(数据分析的方法,如何控制误差,如何设计问卷调查)。

赞一下(3) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 54 页
相关公司面试经验