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中国银行 面试 (共1202条面试经验分享)

面试感觉

[{value:126, name:'很好'},{value:494, name:'一般'},{value:96, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 11%
  • 70%
  • 12%
  • 4%

应聘途径

[{value:1502,name:'校园招聘'},{value:314,name:'网上申请'},{value:68,name:'招聘会'},{value:186,name:'社会招聘'},{value:47,name:'内部推荐'},{value:8,name:'猎头'},{value:59,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:32,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 67 %
  • 2 网上申请 14 %
  • 3 社会招聘 8 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 内部推荐 2 %
  • 6 亲友介绍 2 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中国银行面试经验(共1202条) 最近更新时间:2019-11-20 20:17:36

2019-11-20 09:50:07 | 校园招聘
面试过程:

最开始通过校园招聘进行了网申,然后就是漫长的等待,快到10月底才进行了笔试,但是面试好像并不是和笔试完全同步的,有的提前进行了面试,之前一直以为自己没过笔试,都快忘了,结果收到了面试的信息。面试约的是下午1点半,但是先到先面,所以要是准备好的话还是早点去,可以早点排到。
等了1个多小时才轮到,先是群面,群面就是正常的流程了,我们那一组是14个人进行辩论,对所给出的四个因素进行排序,说出排序原因,最后得出统一意见,然后提出至少两个意见。
群面没有刷人,然后等了30分钟左右,三个面试官,我们是5个人一组,进去之前会让你抽一张卡片,那是即兴演讲的题目,5分钟准备时间,到时会收走,进去后,一分钟自我介绍,两分钟即兴演讲。

面试官问的面试题:

面试官问了互联网企业和商业银行的优劣势,以及你为什么选择商业银行,其他的就是你自己的简历上的一些经历,面试官会着重问下。

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2019-09-30 15:30:13 | 网上申请
面试过程:

先群面后单面,群面是无领导小组面试,8人一组,进去之后每个人面前都有一张白纸和题目,我记得题目是:一个医药公司要招质检员还是啥的,列出了几项基本素质让我们排序,讨论的时候一个观点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分,反之扣分,领导发言者加分,总结结论者加分。先是给两分钟的思考时间,两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足,没有出现意料中争抢着充当领导的角色,沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者,大家才开始中规中矩的讨论起来,中途也有一些思维的碰撞,没有咄咄逼人的,都很谦让,有一个同学全程没有发言,所以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他,我感觉很和睦。总体来说感觉大家都是比较谦逊腼腆地表达自己的观点,可能银行会比较看重这样的品质吧?面试好像组内通过率不算低的亚子~~单面就是一对三,三个考官分别针对简历和来银行的动机提出问题,问你

面试官问的面试题:

针对简历的内容提出问题,以及为啥要来银行,如果在基层网点待的时间很长会怎么办,还问了想在银行担任什么样的职位做什么样的工作。考官都很和善~

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2019-11-20 20:17:36
面试过程:

1.以前做好什么?有什么收获2,社团经历是做什么时候,总结出来。3学科的成绩 ,对中国银行的看法与其他银行有什么不一样的地方

面试官问的面试题:

以前做好什么?有什么收获2,社团经历是做什么时候,总结出来。3学科的成绩 ,对中国银行的看法与其他银行有什么不一样的地方

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2019-05-24 16:07:54 | 校园招聘
面试过程:

通过春招网申报名,之后参加中行统一笔试,过了一段时间收到面试通知。
面试在北京的培训中心,按时间报到填表、交材料、领号码牌、照相。接下来就被带到面试等候区,先是12个人的群面,之后一个人一个人进去半结构化单面。
群面是先给一个很短的题目,一分钟的考虑时间,然后问是否有人想要volunteer第一个回答,没有的话按顺序,每人一分钟回答。接下来根据这道题目扩展,要求12个人小组讨论,25分钟得到结论,然后选一个人做3分钟的汇报。
之后单面每人5-10分钟。

面试官问的面试题:

群面:
如果中行和故宫合作,应该以什么方式合作,推出什么产品,如何设计一个故宫元素的营业网点。
单面:
基本的面试问题,比如群面中觉得自己是什么样的角色,这次招聘还投了哪些地方等等。

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2019-05-08 19:28:25 | 校园招聘
面试过程:

首先是无领导小组面试,去的时候是三个面试官 大概10个人一组的样子 成都这边面试给定的签到时间是9点20 但实际上一直到10点左右才开始 期间也一直在联系未到的人询问是否会来 所以可以稍微迟到那么一点点时间 LGD首先是面试官介绍整个流程和给定的时间 先是查看材料 再是每人一分钟的意见阐述 最后是大家一起讨论并得出最终意见 LGD结束后面试官会结合你的简历提一两个问题

面试官问的面试题:

1.你想从事什么岗位?2.你做过最失败的事是什么?
3.你秋招的时候在做什么?有没有拿到OFFER,为什么拒绝?
4.假如你的客户打电话约你出去吃饭,你会怎么做?
5.工作中你最不能接受的地方是什么?

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2019-02-21 09:33:12 | 社会招聘
面试过程:

9月初申请岗位;
9月下旬笔试,包括情商、专业技能、行政能力,大约12个人中合格了6个
10月第一次技术面试,信科的人去了又十几个,压力好大,6个人里选了3个合格的。我薪资开了50万,那边的老大说好高呀...
11月参见群面,有副行长,带了另外两个领导,他们薪资都开了30多万,我50多万,后来就没有通知了。
后来听面试的人说,他们觉得我技术方面都不是问题,比其他的要好一些,就是薪水开的太高了。

面试官问的面试题:

记录几个难点吧:
1、InnoDB引擎和MyISAM比较-MySQL,我没用过;
2、Oracle单实例数据库中,一个人关联的两个账户,如果从一个账户取一笔钱存到另外一个账户,就在这一个瞬间查这个人的账户总额,会是多少钱?答案:两个账户的总账+正在转的这笔钱,这个是由Oracle的机制来控制的,不会减少金额的,不涉及到锁 的问题;
3、TCP连接问题,TIME_WAIT为何出现和如何解决的;
4、敏捷团队大小的规模问题;
5、多线程隔离的技术问题(多线程啥面试都会有啊!)
6、目前工作的项目,是否有单独进行系统的架构的设计

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