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中国银行 面试 (共1012条面试经验分享)

面试感觉

[{value:99, name:'很好'},{value:427, name:'一般'},{value:87, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 11%
  • 70%
  • 12%
  • 3%

应聘途径

[{value:1432,name:'校园招聘'},{value:293,name:'网上申请'},{value:66,name:'招聘会'},{value:183,name:'社会招聘'},{value:46,name:'内部推荐'},{value:8,name:'猎头'},{value:57,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:32,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 67 %
  • 2 网上申请 13 %
  • 3 社会招聘 8 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 内部推荐 2 %
  • 6 亲友介绍 2 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中国银行面试经验(共1012条) 最近更新时间:2019-01-19 10:25:48

2018-12-24 18:23:10 | 校园招聘
面试过程:

二面被刷掉了。上午先体检,后二面。面试就是十个考官分两拨,每五个考官面试一个学员,规定十五分钟,但有很多超时的,问了大概五六个问题,所以感觉每个问题两分钟绝对不够用,所以可以多说点。抽签定顺序,我排的很靠前,不占优势,分数应该会受到影响。感觉面试中行一定要准备英语的口语,五个考官中有一个是大学教授,所以要认真对待英语口语应试和自我介绍部分。剩下的就是要回归到半结构问题上,认真准备,讲多一点没关系,要体现出自己的人格特征和优秀的素质来。

面试官问的面试题:

五个考官问了几个问题,大概是自我介绍,工作或者学习中与人沟通需要注意什么,学习过程中最困难的阶段,团队中遇到分歧作为领导者如何化解,怎么看科技金融,还有些英文问题。我感觉自己的英语口语很差,在印象分数上吃亏了,不过问题很简单,大概是怎么看大城市和小城市生活,科技金融发展需要注意什么,如何向客户解释科技金融不成熟的地方。

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2018-12-19 11:14:28 | 校园招聘
面试过程:

19校招,填了4个志愿,在线测评通过3、4志愿,因为时间问题拒了,调剂到北分,下午1点到,签到,等候中填写材料,分配编号并拿着拍照。
10人左右按顺序进房间,两个环节。先读一则故事并挨个用一个词形容得到的启发,并阐述理由,故事是日本的一个微电影,讲ATM机与男主角聊起了天。第二个环节是群面,时间记不太清,大概3分钟读题,25分钟讨论,2分钟pre,题目的主题延续,是人工智能与客户经理的优劣势,以及如何使前者更好地服务于后者,感觉是银行目前关注的很实际的热点问题。离开前还挨个回答了为什么来银行的问题,一个词形容。
之后在房间等待结果,通过的进行二面,二面问一些私人问题。
初面和二面全程不能自我介绍,只能说自己编号。
离开前要签离,还抽奖送小礼品,我抽到了一个保温杯,还不错。
整个流程感觉很正规。

面试官问的面试题:

为什么来银行,一个词形容;
家庭父母是否支持来北京工作,老家哪里的,拿了哪些offer,三方是否签约,拿了offer又为什么来面试等等。

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2019-01-19 10:25:48
面试过程:

无领导小组和结构化面试,面试一天,然后直接体检,大概俩周之后出结果。无领导小组和结构化面试,面试一天,然后直接体检,大概俩周之后出结果。

面试官问的面试题:

无领导小组和结构化面试,面试一天,然后直接体检,大概俩周之后出结果。还好还好哈,讨论的情况还算好,没有难度,没有问专业课问题。无领导小组和结构化面试,面试一天,然后直接体检,大概俩周之后出结果。

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2018-11-26 16:33:50
面试过程:

银行会先有一轮笔试,即附近学校的考点去的上级测试,测试的题目大概包括一些基础能力,包括英语,专业知识能力(一定要带身份证!)。笔试通过后会短信通知面试。面试当时是在一个豪华的酒店里,分两轮面试,第一轮是按照编号分组的半结构化面试,即一组人一块,针对给出的材料/论题,进行正反的辩论,一定要发挥自己的表现力,组织带头总结(会有加分)。第二轮,是个人进去的单面,面试官会根据你的简历问你相关的项目经验,实习经经历等常见的问题。

面试官问的面试题:

半结构化面试,双方针对具体给出的材料,阐述自己的论点,最后双方就这个辩题达成一致。单面的问题就跟普通的没什么区别,能多聊聊就多聊会,给面试官留下好印象

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2018-10-13 10:01:40 | 校园招聘
面试过程:

群面就是无领导小组面试,分成两个小组进行辩论。辩论之后进行总结,总结过后再进行多对一的面试,几个面试官分别对每个人进行面试,其他的人在面试的时候就在外头等候,过了大概一个星期之后好像就有结果了,然后还要回到东莞进行面试,不过听说那次面试属于背景调查吧,只要没有在人力大领导面前表现的很奇葩的一般全都能通过,之后几天就收到了结果了。

面试官问的面试题:

无领导小组面试,分成两个小组针对一个道辩论题进行辩论,大概记得是说错开放假的好处,一方是国庆五一长假不要错开放假的好,另一方是错开放假的好。单面的时候,大概都是问一些通常面试问到的东西,比如兴趣爱好是什么,为什么选择我们公司,优缺点等等,关于面试可能问到的问题,主要还是要自己多上网找找,提前做好准备,找好技巧,那面试的时候也不会显得很慌乱。遇到不会答的时候,其实更要冷静下来,不用着急着回答,想清楚了再说更显得你很沉稳很镇定,遇事情从容不迫。

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2018-03-06 13:54:08
面试过程:

本人985,211工商管理专业硕士研究生,笔试前准备了三天,顺利通过笔试,笔试的经验就是考前多做练习,还是比较好通过的,进入面试环节,第一轮是群面,12人一组,是结构化面试,辩论赛的形式,12人分为A,B两组,针对于大数据时代,各种非金融货币的其他个人信用,可否作为银行个人征信的考察,去淘宝购物的信用,支付宝信用,社交软件的信用等?两组为不同意见,首先给大家五分钟阅读材料,然后每人进行2分钟的意见阐述,然后合租分别内部进行讨论,大约十分钟,然后两组辩论并形成统一意见,大学十分钟,最后给出五分钟,让代表总结统一性意见。群面的过程中,我在组内表现很好,可惜有两组都在讨论,场面很混乱,主考官都看不到个人的表现,而在辩论时,我方有人抢答并把我在组内的所有见解说了出来,所以在辩论时由于时间有限,我没有什么机会发言,发现小小面试现场如战场,给大家的建议时,当大家讨论时,不要把自己的主要意见和盘托出,免得被人抢了成果。但如果面试官可以看到大家的讨论,那就积极发言。后面直接进去二面,二面是单面,是匿名面试,不许说自己的姓名,每人有对应的编号,相对而言比较公平,但是自己表现不佳,最终没上,很是遗憾!但也当是吸收了经验,希望这次分享对大家有帮助。

面试官问的面试题:

你觉得自己刚才面试的表现怎样?你觉得我们为什么会选你?你未来的职位发展规划是怎样的?

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