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招商银行 面试 (共2127条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 10%
  • 63%
  • 19%
  • 6%

应聘途径

招商银行面试经验(共2127条) 最近更新时间:2021-06-08 22:15:09

2020-11-17 15:36:05 |
面试过程:

校招流程:一面(10月10日)-笔试(10月18日)-二面(11月2日)-终面(11月12日)
整个过程还算顺利,一面视频面试,5min不到的面试时间,自我介绍+简历/职位匹配度方面的提问,二面无领导小组,竞争比较激烈,女生较多,表达能力和控场能力都较强,终面半结构化(多对多),自我介绍+抢答+提问,由于人数较多,感觉没有明显的竞争优势,等结果中。

面试官问的面试题:

一面视频面试,5min不到的面试时间,自我介绍+简历/职位匹配度方面的提问,二面无领导小组,竞争比较激烈,女生较多,表达能力和控场能力都较强,终面半结构化(多对多),自我介绍+抢答+提问,由于人数较多,感觉没有明显的竞争优势,等结果中。

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2020-11-07 15:21:01
面试过程:

10.2视频面试的(好像有同岗位的小伙伴初面是递交一段视频,我也不懂),面试的HR人很好,而且国庆还在面试,辛苦啦~因为我不是江西人,主要问了我能不能在江西长期发展之类的,最后还问了类似于你最有成就感的事这样的问题,持续了十分钟不到的样子。
10.18笔试,和其他银行差不多,还有找不同和动态追踪的环节。
10.31在南昌面试的,先是10个人无领导小组,再是5个人一起群面抽题,抽到就开始一分钟发言,没有思考时间,但问题一般都不难,比较贴近生活(类似于:选择喜欢的还是擅长的、能力重要还是情商重要之类的)。最后面试官提问环节,我们小组是2男3女,我们组是先问的两个男生。

面试官问的面试题:

因为我不是江西人,所以被问到为什么投江西。
意见和上级不一致时怎么办?
最有成就感的一件事。

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2020-11-07 17:09:09 | 校园招聘
面试过程:

招行北分,免笔试进一面。一面是单向面试,在一个微信小程序里录视频然后上传,两个问题,自我介绍、你的人生是否有岔口?你又是如何选择的。二面是在一面十天后,腾讯会议线上面试,针对简历问了很多问题,比如为什么选择现在这个专业,你的父亲对你的影响等。三面是二面四天后,线下面试,粗略计算大概七八百人进了三面。无领导小组形式,14个人坐在3个面试官对面,阅读材料,对五个网络热词根据影响力和人们接受程度进行排序,然后每人5分钟自我介绍+阐述自己的排序及理由。然后15分钟小组讨论,要求根据材料给的5个网络热词中选出3个词,编一个完整的故事,并在最后3分钟内阐述这个故事。

面试官问的面试题:

你的父亲对你的影响?
你为什么不去学工商管理?
用三个词形容你的性格缺点。
你为什么要学工商管理二学位。
自我介绍

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2020-10-27 18:16:28 | 校园招聘
面试过程:

先是每个人一分钟自我介绍,然后就是对抗式无领导群面,一场内两个小组,每组大约七八个人,就同一个案例进行分析展示,还有答辩环节。但不知道是不是因为我们是最后一场时间不够,小组讨论不是按顺序发言,就两个组的人分别围在一起七嘴八舌的讨论,你不主动讲话很容易就被边缘化,感觉组内没有一个能hold住全组的就会组内厮杀,弄得讨论进程很慢。我们组就是讨论的很乱,没有能真正carry全场的,结果团灭,对方小组进了至少两个。所以无领导组合合作很重要。不过卡中心群面好像淘汰率一直很高,我来之前听说是20进2.

面试官问的面试题:

群面没怎么提问题,主要是听了大家的自我介绍。小组讨论时两个面试官一边一个观察大家讨论的进程,答辩环节也就是看着我们,所以多说有效的话,然后注意仪态管理吧。

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2020-10-22 19:35:16 | 校园招聘
面试过程:

一面是AI面试,在正式开始时可以进行试录音,主要就是自我介绍,女生不用担心拍照问题,那个程序应该是有美颜的,最后拍照拍出来挺好看的。一共是八个问题,第一个是自我介绍,倒数第二个是普通话朗读文字,最后一个是拍照,其它的都是灵活的问题。回答时尽量不要只说30秒,可以多说一点,一定要有逻辑。

面试官问的面试题:

就只说灵活性问题了:1.短时间学习能力很重要,在这方面你做的如何?结合具体事例说明;2.同事为了促进自身成长,承担大量工作,别的工作说他傻,你怎么看待这种现象;3.做到高效、准确收集信息和整理信息,有哪些需要注意的地方,分享一下你的方法和技巧;4.上级给你布置的任务质量要求高,但时间不多,同时你还需协调资源,你怎么办;5;你打算怎么在工作中提高问题解决能力

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2020-10-21 18:45:06 | 校园招聘
面试过程:

一开始通知面试,是线上面,选的是时间段,预计时间是20分钟的这种,以为是信息技术岗的那种一对一面试,或者半结构化面试,进去没想到是群面,啊哈哈。群面规则是即兴演讲,5分钟阅读题目(有五个主题选一个),每人2分钟演讲,之后每人1分钟互动点评。群面小组有5个人,两个面试官,面试题目是:第一个好像是关于青年的,第二个是关于绿色出行,第三个是讨论“人工智能的冷与热”,还有两个不太记得。啊哈哈,我选择了人工智能的冷与热来讲,巧的是还有两个人和我选的主题一样,感觉这种演讲还是得肚子里有墨水,要有一定的结构,加一定的练习,最后一个小姐姐讲这个讲的很详细,从人工智能的概念,再到热的方面,举的例子都详细,逻辑清晰,需要好好学习一下。再就是点评,自己说完还是要去听别人讲了些什么获取关键词可以学习的点,或者赞成的点,恳切点评,可以去学习一些模板,然后套用自己的逻辑,记录小白的第一次群面。。慌张的宝宝。后面面试招行的朋友们加油,多准备准备。

面试官问的面试题:

面试官没有提出问题,就是开始介绍规则,加上全程的组织,以及提醒时间,但是全程面试感觉良好,主面试官没有很严肃,比较的轻松,另外一个面试官是一个严谨的小姐姐,就默默的看着我们答题,也没有过多的表情。

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