首先人力资源填资料问一些简单的问题。然后部门主管面试。问专业问题″通过后要求到指定位置做身体体检合格后才能上岗。有岗前培训。
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由于是专机只是问了一些通用的问题。攻牙m10螺丝底孔钻多少?机器润滑高温用什么油,低温用什么油?润滑油的功能有那几种?
一个人力部门的,一个副总,还有个不知道什么岗位的人面试,聊了聊之前的工作经历,还有为什么离职的问题,期望薪资等等
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之前的工作经历,还有为什么离职的问题,期望薪资等等,会计中级证书有无,整体感觉水平还可以,方言有点难懂
先笔试,主要是编程基础和SQL的知识,还涉及了一些行测和排序算法
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自我介绍,根据简历问问题。问你能不能接受出差等
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