2. 技术面试：

面试官： 部门负责人或资深工程师
内容：
基础知识： 考察你对相关技术、编程语言、数据结构与算法的掌握程度
项目经验： 询问你以往的项目经历，重点考察你的解决问题能力、团队协作能力和技术深度
算法题： 可能让你现场写代码解决一些算法问题
开放性问题： 询问你对行业趋势、技术发展方向的看法

浙江大华股份有限公司销售面试题

基础知识：
请你解释一下快速排序的原理
HTTP协议的请求方法有哪些？
谈谈你对数据库索引的理解
项目经验：
你参与过的最复杂的项目是什么？遇到了哪些挑战？
你是如何保证代码质量的？
你对微服务架构的了解如何？
算法题：
实现一个冒泡排序算法
如何查找一个无序数组中的第k大元素
开放性问题：
你认为未来几年最值得关注的技术是什么？
你如何看待人工智能的发展？

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简历筛选：招聘方会先筛选求职者的简历，以确定是否符合岗位要求。

电话/视频面试：初步面试常通过电话或视频进行，主要是了解求职者的背景、基本技能以及对职位的兴趣。

技术面试：技术职位通常会有技术面试，可能包括现场编程、算法题、系统设计或代码审查等。

浙江大华股份有限公司图像处理算法工程师面试题

自我介绍和背景了解
自我介绍：请你简单介绍一下自己。
职业动机：为什么选择应聘这个职位？
职业目标：你对未来五年的职业发展有什么规划？
2. 技术问题
基础知识：解释一下TCP/IP协议是如何工作的？
算法问题：如何找到数组中的最大子数组和？
系统设计：设计一个高并发的分布式系统来处理大量请求。
编程挑战：请在白板上实现快速排序算法。
项目经验：谈谈你在某个项目中的贡献和遇到的挑战。

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boss上主动找我的，聊了下期望薪资、是否接受加班、工作地点是否接受，还有项目忙的话会有大小周，看我是否能接受，第二天就发来电话面试邀请了。

浙江大华股份有限公司javaee程序员面试题

1、java的基础数据类型；?
2、java集合类的使用情况；?
3、创建线程的几种方式；?
4、socket使用情况及框架介绍（他们的停车项目中会用到）；?
5、http的请求类型以及区别；?
6、session与cookie的区别与使用；?
7、jdbc连接数据库的步骤；?
8、prepareStatement与Statement的区别?
9、分组语句的使用；?
10、索引使用以及数据库的调优；?
11、左连接、右连接、inner join的区别；?
12、select count(*) count(1) count(column)的区别；?
13、Spring的特征；?
14、Spring事务的传播方式；?

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月初投递的简历，一礼拜后发了笔试题，做完又等了一礼拜才发的一面，是电话面，面完后十天没反应以为挂了，结果发了二面，二面结束后说通过了，两三天发三面，结果十天过去了还没有消息。

浙江大华股份有限公司嵌入式软件工程师面试题

大华二面
1.自我介绍
2.在什么情况用过网络抓包和分析
3.会用到数据库的哪些接口
4.arm9的启动流程
5.项目是自己买的板子做的？是学校课程吗？
6.项目中自己做了哪些点
7.代码在什么环境下开发，编译烧到板子上
8.在板子上运行的程序是什么格式，什么后缀
9.在板子上运行普通用户态的文件，文件是怎样命名，后缀
10.在虚拟机运行简单的程序是运行在内核状态下还是什么状态
11.开发过程中的困难
12.线程邮箱稍微问了一下
13.一直再问使用线程邮箱之前遇到的问题，为什么会出现那些问题

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填基本信息，填好后等了会儿便有一个技术经理过来一面，大概面了一个小时不到点吧，面的知识点很细，最后面试官也把他负责的项目大致情况讲了一些，是做智能停车系统的一个项目；先让我等着接着二面，可惜等到后来的结果却是先让我回去了，大致意思是暂时没达到他们的要求。

浙江大华股份有限公司JAVA工程师面试题

1、java的基础数据类型；?
2、java集合类的使用情况；?
3、创建线程的几种方式；?
4、socket使用情况及框架介绍（他们的停车项目中会用到）；?
5、http的请求类型以及区别；?
6、session与cookie的区别与使用；?
7、jdbc连接数据库的步骤；?
8、prepareStatement与Statement的区别?
9、分组语句的使用；?
10、索引使用以及数据库的调优；?
11、左连接、右连接、inner join的区别；?
12、select count(*) count(1) count(column)的区别；?
13、Spring的特征；?
14、Spring事务的传播方式；?
15、Struts2与Spring MVC的区别及各自使用分析；?
16、Spring定时器的了解及使用；?
17、图片存储；

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第一轮90分钟笔试，题目包括常识题、逻辑题、图形题（基本类似行测的内容）以及财会专业题目四选一、性格测试。
第二轮12人无领导小组面试。首先进行自我介绍，需要中文加英文分别介绍。自我介绍完毕进行无领导小组讨论，题目是公司拟进行年终盘点，请列出盘点的时间安排、人员安排、盘点的注意事项、盘点报告的大纲，最终派代表汇报，全程45分钟。汇报结束面试官进行15分钟的提问，提问问题包括觉得谁表现的最好，给自己的表现打分，本次小组讨论的最大问题等。
第三轮面试官提问环节，对于加班的看法，为什么选择大华，觉得财务最重要的品质是什么，自己有什么特质适合财务，大家谁想要可以回答，不强制每个人必须回答。
第四轮是问答环节，可以向面试官提问。

浙江大华股份有限公司财务管培生面试题

为什么不进行英文自我介绍，为什么不选择券商、事务所而选择公司的财务，你觉得自己的群面表现怎么样，如果再给你一次机会你会怎么做，对于加班的看法，为什么选择大华，觉得财务最重要的品质是什么，自己有什么特质适合财务。

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