去智联招聘公司面试一般是这样的。先是接到电话或邮件通知面试时间地点。到了后先签到填资料。接着面试官会自我介绍，然后让你讲讲自己。之后就各种提问，像问你以前工作干了啥、有啥成果，还会问你有啥本事，对未来咋想的。要是聊得好，可能会有复试，复试可能会有更厉害的人来面，或者让你做个案例分析啥的。面试完会告诉你啥时候能知道结果。反正整个过程有紧张也有期待，就看自己表现啦。

智联招聘交付实习生面试题

先让你说说自己是什么样的人。还会问你为啥想来这儿上班，也会打听你上一个工作都干啥了，有啥厉害的事儿。要是问为啥离开上一家，千万要多想想。还会问你专业咋样，项目经验，跟别人吵架了咋整，也让你讲讲在团队里干的事。最后还得问问你的职业规划，看你以后想咋发展，也得说说这岗位对你有啥帮助，你想在这儿有啥成长。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

还行吧，面试官很好，问的问题有点不记得了，办公地点很繁华，但是工资报不高，加班的话也还行，基本上忙碌的时候就加一两个钟就行了，工作内容也不难。重点就是工资少，工作轻松，朝九晚六。领导挺不错的

北京网聘咨询有限公司(智联招聘)平台实习生面试题

首先肯定是老套的自我介绍了，然后是问了一些比如说加班啊，HR挺不错的，HR就是直属领导，其实他也是员工，我们一般叫正职。最印象深刻的问题是：你做过最有成就感的事情是什么，我随便胡扯了一个、不过最后还是录取了，就是这个岗位没有转正机会，做三个月之后就可以跑路了

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试的是实习生，就一面，还迟到了，是交付中心boss直面，问的问题很基础，聊天一样的形式

智联招聘交付专员面试题

校园里面的学生会经历，深挖简历，深扣细节，问了最记忆犹新的团队合作完成的时情，遇到最大的困难如何克服等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

在智联招聘app投了简历。
HR主动联系，先是电话谈了一会，主要介绍有个人才评估的项目问我感不感兴趣，后来就约了第二天线上面试
一个应该是项目经理为主要面试官，还有两人，一位是HR, 还有一位不太清楚。
面试内容：自我介绍+对岗位的理解+介绍某一个测评工具
结束后做了线上测试，约了二轮面试的时间，目前还没有面二轮。

智联招聘咨询顾问面试题

1.专业
2.有无独立策划过活动
3.对岗位的理解
4.对销售性质的产品推广怎么看待
5.介绍某一个职业测评工具
6.毕业论文是独立完成还是合作完成

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是自我介绍，第二个问题是为什么要换工作，了解你所掌握的知识技能。面试官还是比较友好的，人事也挺专业的，最后通过复试到城市总的面试。

智联招聘运营负责人面试题

首先是自我介绍，第二个问题是为什么要换工作，以及你的职业规划，以及为公司的贡献，还有公司提供的职业发展空间

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

内容很简单主要问一些简历问题以及校园经历，尽量不要慌，心态平和，吐字清晰，一定不要紧张。

智联招聘3g销售代表面试题

您最难忘的事情是什么？
你实习的公司主要负责什么内容的？
以及你在部门内容是在什么时候？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>