首先打电话预约了面试时间，实习僧投递，并发送邮件到邮箱，约定11点电话面试，大概聊了一下基本情况，深挖简历，并讲了很多工作职责

一面 业务面（26min）2.15
1，自我介绍
2，简历深挖，挖了两段岗位相关经历
3，为什么想来北京？（还担心了我一个小姑娘一个人过来的安全问题[萌萌哒R]）
4，后面就是小姐姐一直介绍岗位啦，也说了很多现实的问题，比如职场里会面临的一些困难和挑战，抗压能力要拉满，否则很难坚持～
5，反问
二面 业务面（30min）
1，对于各种硬技能、软技能自己是否熟练掌握（office、ps的使用程度，抗压能力、学习能力等通用型技能）并举例说明
2、能做多长时间（我以为这个岗没有转正机会，于是傻乎乎的说就六月初就走[doge]，她说那要是有转正机会呢，哈哈哈哈尴尬了～）
2，距离问题，小姐姐还是担心太远吧
3，反问

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共有三轮面试，第一轮是部门业务面。30min以上，但基本上也就是一些行为面试、测试你的性格和行为方式、思维逻辑，感觉比较看重学校和学生工作经历。
二面是主管面，关注人的特质，与岗位是否符合。30min左右。会问如果岗位实际工作内容和专业所学不一致怎么办，如实回答即可。
三面是HR面，基本就是问问现有offer，期望薪资之类。8min结束。

三轮都是单独面试。会问一些琐碎的问题，会深入追问。
为什么选择大厂？为什么选择做公司合规？之前在学生工作经历中遇到的沟通方面的最大困难是什么？如何克服困难？别人如何评价你（三个最大特质）？如果岗位实际工作内容和专业所学不一致怎么办？你对于这个岗位有什么优势？

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一面感觉还行，也没有什么奇怪的问题，面试前面简单做了做自我介绍，然后HR聊了聊之前的工作 为什么换工作 待遇怎么样 然后就开始了技术一面

SpringBoot的加载过程？

SpringBoot对比Spring的差别？

Controller中静态变量怎么获取environment中的属性值？

一个进程中怎么启动多个springboot项目（完全懵逼）

MySql的二级索引的查询过程？怎么回表查询？

MySql的事务隔离级别，每种隔离级别是怎么实现的？（我说了MVCC机制，感觉没满意）

MySql的锁机制，有哪些锁，了解间歇锁吗？有没有遇到过间歇锁的死锁情况？

你们项目中用了redis，用来干嘛的？存储了什么？

缓存一致性解决方案？如果是删除了redis的这段时间内有大量的请求过来会导致缓存穿透问题，那么怎么解决这个问题？（我答了直接超时抛异常，然后又问阻塞怎么办？然后我又换了一种方式，说使用分布式锁，锁控制并发，然后其他的线程直接降级读取本地缓存的旧数据，这样子的二级缓存结构）

延伸二级缓存还有没有其他的应用？（我答了mybatis的二级缓存结构，然后继续具体是怎么实现的）

mqtt的集群是怎么跟设备客户端保持长链接并实现负载均衡的？网关服务是怎么进行负载均衡的？

项目中用了es作为存储，为什么用es存储，索引是怎么设计的？是text还是keyword？有没有做历史数据迁移?怎么做的？es是使用的集群嘛？集群的几个节点，集群方式是什么（几主几从，多少分片），磁盘的大小是多大？

你们是怎么进行每台设备消息量的一个统计的？（我说了我用的springflux的函数进行加加操作的，然后又问有并发问题吗？我回答说springflux天生支持并发，具体怎么控制的不知道）

项目中设备怎么跟网关进行认证的（我答了我们设计是应用注册会有id和秘钥，类似于jwt方式提供了token，感觉不满意）？

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一.群面
十几个人的群面，场面非常混乱。因为有究极大佬带飞，我提出了一个意见被采纳后，基本处于闭嘴状态。唯二两次发言是提醒大家注意时间。最后奇迹般的群面通过。估计是大佬表现太优秀，其余同学发言机会都不多，哪怕我没怎么发言，表现也还算优秀吧。
二.HR面
HR人很好，问题基本都是深挖简历。没有产品专业相关的问题。面试完官网显示秒通过。
三.专业面
倒在了专业面上。准备了特别多的产品相关知识，实在没想到上来先问我学的是供应链嘛，谈谈对供应链的理解。当时大脑一片空白，乱说一气，直接凉凉

遇到的最大困难，怎么解决
实习经历早从同事身上学到了什么
职业规划
是否有男（女）朋友
自己最需要改进的是什么
自己最大的优势是什么

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因为疫情原因，采取线上视频面试。首先进行了一下自我介绍，然后面试官针对你的简历进行问问题，主要对做过的项目进行了提问。然后针对实习经历，以及实习工作当中中要负责的内容进行了提问。之后提问了一些激素那几基础知识，包括数据库、计算机网络、Linux等等。然后是算法题，手撕代码，以及除了几个MySQL的问题。最后问了一些测试相关问题。

数据库：1、左连接2、右链接3、多表查询
计算机网络：1、描述一下计算机网络包括的几层，以及每一层有什么功能？
2、TCP三次握手四次挥手的过程，详细说明？
3、Http和Https的区别？
4、从浏览器输入一个网址到网页显示的整个流程发生了什么？
Linux：
1、常用的Linux命令有哪些？
其他：
1、为什么选择做测试？

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在北京因为受疫情影响，初试采用的是自主提报面试视频的方式进行，面试内容：1.自我介绍 2.自选题目(题库中任选两题)，以录制视频的方式。时长：5min-10min ?

题目如下：1. 你所学专业与物流相差比较大，为什么还要选京东物流？
2. 为什么选择面试京东物流的岗位，你对京东物流有什么了解？
3. 京东物流最吸引你的是什么？如果最终成为校招生，你会给自己设立什么样的目标?
4. 你组织过的最大型的活动是什么？你是如何统筹资源、组织团队成员完成任务的？
5. 你认为京东面向社会开放物流资源后，随之而来的机遇与挑战有哪些？
6. 疫情期间，京东物流希望能揽收你所在的城市的大学的所有书本邮寄的快递业务，你是这个项目的负责人，目标是揽收越多业务量越好。说说你计划怎么做。
7. 有哪些办法可以提高京东在高校里的知名度，挑选其中一种作详细描述？
8. 你认为如何提升京东物流快递小哥的揽收、派件能力？
9. 假如京东和迪士尼合作推出一项增值服务是给迪士尼售卖的衍生玩具打包发送至客户想要寄给的人，你如何设计推动这件事情取得成功？
10. 作为一名京东物流销售员，你如何说服通达系的客户尝试使用京东物流？
11. 后疫情时代，京东物流将面临什么样的机遇和挑战。
12. 你听说过“有速度，更有温度”这句话吗，做为一个消费者，怎样的行为，会让你觉得，这家物流公司是有温度的？
13. 如果你入职到一个老员工较多的团队，而你领导在最近一次晋升中选择了你，而不是工作经验和团队威望都比较高的 A 同事，你会怎么做。
14. 谈谈你对京东物流的了解，谈谈你对面试部门的理解？
15. 京东物流，顺丰的各自优劣势是什么？从你能接触到京东物流的任何一点来看，你对京东物流有哪些建议？
16. 当你主导的一个项目最终失败，如果如实报告给领导，将面临严重的绩效处罚，如果把失败的原因推给合作部门，那么绩效处罚可能降低，你会怎么处理？
17. 作为一个消费者，你最关心快递配送员的那些指标和服务

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