约的我是下午三点面试 我2点半打的电话 约到了面试人员 不是部门经理 是一个老员工 部门经理貌似在开会 他把我领进一个休息区 就说手头有些工作 先去处理一下 我在这里等到3点15左右 他带着一个本子来了 看了看我的简历 就提出了下面的问题 面试完 他要咨询一下他们的经理 让我等一下 其实应该他们经理给我面试 等了10多分钟 他们经理没有来 他出来了 跟我说 经理在开会 让我等HR的消息 我就走了

1.首先让我做了一个自我介绍 2.对公司的介绍 3.目前所属公司岗位的介绍 4.一些专业的采购知识 KPI 5 有什么成功的采购案例 6 对自己未来的规划

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笔试选择做的还行，编程题只过了半个，还收到了面试通知，室友一半不答了也收到了。感觉京东笔试不刷人。面试在一个酒店，很大的排场，因为我是4点半场，面一个人应该是半小时，但我那个面试官之后貌似没人了，面了我一个多小时。可能对我比较满意，最后直接告诉我说复试明天还是这里，如果明天复试面试官让写代码的话应该遍写遍讲自己的思路，因为他让我手写代码的时候好像被晾的挺无聊的，哈哈。二面面试官也很好，聊的也很开心，结果是没过。唉。

一面：先让讲项目，而后问项目中遇到的问题，要讲的很具体，而后说一下怎么解决的。
然后集合框架，具体又讲了ArrayList和HashMap。又多线程的各种问题，线程安全机制。IOC的理解，NIO，一个实际问题让面向对象分析并写代码，写抽象工场，写二分查找。
二面：刚开始一直根据自我介绍聊天，聊校园经历什么的，最合他说聊那些是想知道为什么没有实习，个人感觉挂就挂在这里了。
讲项目，项目中用到的技术。又是集合框架，这真是必问。JVM，垃圾回收算法。事务，在项目中具体是怎么处理的，这个问题产生了分歧，不过我秒认错。并发工具包，锁，线程池相关。

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面试过程面试官在目前遇到的项目中的问题，看求职者的反馈。看起来加班非常多，7点过去的，公司还是人满为患。位置还不错不是大兴，还是原来的北辰。

面试过程面试官在目前遇到的项目中的问题，看求职者的反馈。看起来加班非常多，7点过去的，公司还是人满为患。位置还不错不是大兴，还是原来的北辰。

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首先是通知12点面试，我11点就到了，然后，会议室已经坐满了。。。人生第一次参加工作面试，吓到了。。。然后11点五十左右hr带大家去另外一个会议室开始无领导小组讨论，12人一组，题目是关于京东跨境电商在物流端遇到的问题，感悟就是别瞎说刷存在感，说的话要对于推进方案的达成有促进作用，然后不要瞎总结（其实总是重复别人说的），但是也不要一直不说话，就是不要太当成面试，只是为了讨论最后的方案做努力就好，说话要有逻辑。我们组一个女生最后做总结，总结的很好，她前半场也没怎么说话，后面总是适当总结，很棒，在场面很混乱的时候起到了很大的作用，还有一个女生全场就说了两次话，但是很有逻辑，说的也很专业，虽然大家没有采纳她，但是她也过了（所以其实这个也看面试官是不是慧眼识英雄，对于有的面试官可能她过不了），其他人都被刷了。还有很重要的一点就是不要指责别人，记得先赞同别人再补充。还有就是面之前多看看企业相关业务情况，有时候无领导也是专业面。

没有问问提啊。。。面试完直接宣布了结果，然后大家就各回各家，各找各妈了。。。京东效率还是比较高的，大家也好厉害。

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基本信息：12个人（9女3男）PS：我是1号/演讲每人1分钟（共13分钟）
通过：3号男+10号女+12号女
面试形式：1分钟演讲（1分钟准备：请谈谈“蜀道难，难于上青天”这句诗的理解）
小组面试;

5min读题+25min讨论+3min推荐总结~
PASS评价：
1有观点+逻辑清晰：小猪佩奇：1社会人潮流2内心出发3抖音等社交媒体炒作
2结合京东物流企业发展回答
3同行业案例收集
4计时无用，但是在关键时候把我整体节奏很重要

自我评价：
1面试前没有准备
2之前鸿仁上课的自身案例没有用上，瞎讲一通，应该准备1min+3min两个版本，总结一下
3跳出题目之外，引起小组成员3次反对，与讨论实际情况不符
4全称附和无用的话，刷存在感，没有观点，杀（附和别人的主场，没有自己形成自己的影响圈）
5过于沉浸在题目里面，没有理论依据作参考，没有足够的大局观
6没有发挥自己供应链专业的优势（团队合作中的供应链协作都没有答上来）
7没有专业素养

没有提问
自我总结：
1逻辑思维模板
2案例收集+关注行业动态（企业微信公众号，官网~）——逻辑思维导图 1天1张
3结合公司自身发展
4全程微笑，亲和力尊重~
5需要有价值，不能套路
6回顾鸿仁课程~
7看面经~

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同学在这个组实习过，就让他帮忙内推了。没想到岗位不match。。所以整个过程非常痛苦。内推完第二天就打来电话约了时间，电话里说了地点，并没有经过hr，是面试官直接联系的。准时到了以后就开始面试，两面，最后还问了有哪些别的offer以及期望待遇等，搞得以为自己过了。。

一面是个女面试官，先过了一遍简历，然后问了几个基础问题：讲一下word2vec，写交叉熵损失函数等，然后问了几个算法题：
1. 一个从左往右、从上往下递增的二维数组，怎么查找一个数在不在里面？
2. 单链表的反转
二面 男
1. 写lstm的公式
2. 用两个栈实现一个队列
3. 一个迷宫，找从入口到出口的最短路径
广度优先搜索，记录当前点的最短路径。。
4. 园的内切三角形是锐角三角形的概率 1/4

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