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京东商城 面试 (共1044条面试经验分享)

面试感觉

[{value:126, name:'很好'},{value:459, name:'一般'},{value:177, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 1%
  • 20%
  • 62%
  • 10%
  • 4%

应聘途径

[{value:527,name:'校园招聘'},{value:433,name:'网上申请'},{value:46,name:'招聘会'},{value:115,name:'社会招聘'},{value:60,name:'内部推荐'},{value:11,name:'猎头'},{value:54,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:8,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 42 %
  • 2 网上申请 34 %
  • 3 社会招聘 9 %
  • 4 内部推荐 4 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 招聘会 3 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

京东商城面试经验(共1044条) 最近更新时间:2018-12-12 18:30:03

2018-11-21 14:18:35 | 网上申请
面试过程:

约的我是下午三点面试 我2点半打的电话 约到了面试人员 不是部门经理 是一个老员工 部门经理貌似在开会 他把我领进一个休息区 就说手头有些工作 先去处理一下 我在这里等到3点15左右 他带着一个本子来了 看了看我的简历 就提出了下面的问题 面试完 他要咨询一下他们的经理 让我等一下 其实应该他们经理给我面试 等了10多分钟 他们经理没有来 他出来了 跟我说 经理在开会 让我等HR的消息 我就走了

面试官问的面试题:

1.首先让我做了一个自我介绍 2.对公司的介绍 3.目前所属公司岗位的介绍 4.一些专业的采购知识 KPI 5 有什么成功的采购案例 6 对自己未来的规划

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2018-11-12 19:58:28 | 校园招聘
面试过程:

笔试选择做的还行,编程题只过了半个,还收到了面试通知,室友一半不答了也收到了。感觉京东笔试不刷人。面试在一个酒店,很大的排场,因为我是4点半场,面一个人应该是半小时,但我那个面试官之后貌似没人了,面了我一个多小时。可能对我比较满意,最后直接告诉我说复试明天还是这里,如果明天复试面试官让写代码的话应该遍写遍讲自己的思路,因为他让我手写代码的时候好像被晾的挺无聊的,哈哈。二面面试官也很好,聊的也很开心,结果是没过。唉。

面试官问的面试题:

一面:先让讲项目,而后问项目中遇到的问题,要讲的很具体,而后说一下怎么解决的。
然后集合框架,具体又讲了ArrayList和HashMap。又多线程的各种问题,线程安全机制。IOC的理解,NIO,一个实际问题让面向对象分析并写代码,写抽象工场,写二分查找。
二面:刚开始一直根据自我介绍聊天,聊校园经历什么的,最合他说聊那些是想知道为什么没有实习,个人感觉挂就挂在这里了。
讲项目,项目中用到的技术。又是集合框架,这真是必问。JVM,垃圾回收算法。事务,在项目中具体是怎么处理的,这个问题产生了分歧,不过我秒认错。并发工具包,锁,线程池相关。

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2018-12-12 18:30:03 | 网上申请
面试过程:

面试过程面试官在目前遇到的项目中的问题,看求职者的反馈。看起来加班非常多,7点过去的,公司还是人满为患。位置还不错不是大兴,还是原来的北辰。

面试官问的面试题:

面试过程面试官在目前遇到的项目中的问题,看求职者的反馈。看起来加班非常多,7点过去的,公司还是人满为患。位置还不错不是大兴,还是原来的北辰。

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2018-10-24 15:10:15
面试过程:

首先是通知12点面试,我11点就到了,然后,会议室已经坐满了。。。人生第一次参加工作面试,吓到了。。。然后11点五十左右hr带大家去另外一个会议室开始无领导小组讨论,12人一组,题目是关于京东跨境电商在物流端遇到的问题,感悟就是别瞎说刷存在感,说的话要对于推进方案的达成有促进作用,然后不要瞎总结(其实总是重复别人说的),但是也不要一直不说话,就是不要太当成面试,只是为了讨论最后的方案做努力就好,说话要有逻辑。我们组一个女生最后做总结,总结的很好,她前半场也没怎么说话,后面总是适当总结,很棒,在场面很混乱的时候起到了很大的作用,还有一个女生全场就说了两次话,但是很有逻辑,说的也很专业,虽然大家没有采纳她,但是她也过了(所以其实这个也看面试官是不是慧眼识英雄,对于有的面试官可能她过不了),其他人都被刷了。还有很重要的一点就是不要指责别人,记得先赞同别人再补充。还有就是面之前多看看企业相关业务情况,有时候无领导也是专业面。

面试官问的面试题:

没有问问提啊。。。面试完直接宣布了结果,然后大家就各回各家,各找各妈了。。。京东效率还是比较高的,大家也好厉害。

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2018-10-22 12:25:39 | 网上申请
面试过程:

基本信息:12个人(9女3男)PS:我是1号/演讲每人1分钟(共13分钟)
通过:3号男+10号女+12号女
面试形式:1分钟演讲(1分钟准备:请谈谈“蜀道难,难于上青天”这句诗的理解)
小组面试;

5min读题+25min讨论+3min推荐总结~
PASS评价:
1有观点+逻辑清晰:小猪佩奇:1社会人潮流2内心出发3抖音等社交媒体炒作
2结合京东物流企业发展回答
3同行业案例收集
4计时无用,但是在关键时候把我整体节奏很重要

自我评价:
1面试前没有准备
2之前鸿仁上课的自身案例没有用上,瞎讲一通,应该准备1min+3min两个版本,总结一下
3跳出题目之外,引起小组成员3次反对,与讨论实际情况不符
4全称附和无用的话,刷存在感,没有观点,杀(附和别人的主场,没有自己形成自己的影响圈)
5过于沉浸在题目里面,没有理论依据作参考,没有足够的大局观
6没有发挥自己供应链专业的优势(团队合作中的供应链协作都没有答上来)
7没有专业素养

面试官问的面试题:

没有提问
自我总结:
1逻辑思维模板
2案例收集+关注行业动态(企业微信公众号,官网~)——逻辑思维导图 1天1张
3结合公司自身发展
4全程微笑,亲和力尊重~
5需要有价值,不能套路
6回顾鸿仁课程~
7看面经~

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2018-10-11 09:50:58 | 内部推荐
面试过程:

同学在这个组实习过,就让他帮忙内推了。没想到岗位不match。。所以整个过程非常痛苦。内推完第二天就打来电话约了时间,电话里说了地点,并没有经过hr,是面试官直接联系的。准时到了以后就开始面试,两面,最后还问了有哪些别的offer以及期望待遇等,搞得以为自己过了。。

面试官问的面试题:

一面是个女面试官,先过了一遍简历,然后问了几个基础问题:讲一下word2vec,写交叉熵损失函数等,然后问了几个算法题:
1. 一个从左往右、从上往下递增的二维数组,怎么查找一个数在不在里面?
2. 单链表的反转
二面 男
1. 写lstm的公式
2. 用两个栈实现一个队列
3. 一个迷宫,找从入口到出口的最短路径
广度优先搜索,记录当前点的最短路径。。
4. 园的内切三角形是锐角三角形的概率 1/4

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