前一天电话通知面试，我匆匆买机票回国参加面试，毕竟对京东这样大牛的公司很上心，然后等候，好像一起面试有6.7组的样子，每组面试2个多小时，每组12人，从早上到晚上，京东很抢手。我是第一次面试，所以有点紧张，只是想看看京东是个怎样的存在，不出所料，都是名校，清华北大，人大，感觉肯定挂
面试官问的面试题： 与京东相关的问题，12人一起进入房间，还没来得及坐好，面试官提问，一共两个面试官，感觉很和善，然后提出问题，有个人大的小姐姐本科是理科研究生是哲学专业，表现很强势，一个人的风采把我们显得很暗淡，我专注于看她，稀里糊涂就面试结束了，没插上话，然后又是她做总结，感觉她好棒，然而，晚上结果出来，我们组全体灭团。
首先是网申，网申之后会有邮件通知笔试时间，笔试为2个小时，提前进入，京东面试需要摄像头，所以要提前找好电脑，笔试分为2部分，第一部分10题为逻辑测试，第二部分40题为专业测试。笔试完后悔发面试通知。首先进行的是群面，无领导小组讨论，分流好几批，每个讨论的题目不大一致，4个人一小组。群面过了会短信通知进行面试。面试基本要一天时间，多准备几份简历，首先会收简历，进行编号，然后面试时有3个面试官要给3份简历。面试完后等通知。
面试官问的面试题： 无领导小组讨论：唐僧师徒4人，选一个作为你的合作伙伴，你会选谁，原因是什么？
面试时，首先是自我介绍，按照简历上询问，你的实行经历，做过哪些项目，你的个人能力之类的，
当天去了，找了半天才找到面试的地方，先在餐厅集合，然后签到，再入楼上，接着就是群面，12个人在大长桌上，每个人有一个纸条，计时开始了才能看纸条，一人一分钟，前面一个人说的时候，你才能看你的题目，然后前面的人一说完，你就马上说，一分钟，接下来就是无领导，我们的小组男生很多，都抢着要表现，结果很惨，最爱出头的人讲得不怎么样，还影响大家的总结时间，最后是一个说话最少的观点和大家不同的进了，还会有一个是不争不抢，但是说话很有逻辑，一看就是很懂的学经济的，然后，其他人就都败了，其中还有一个是伯克利海龟，嗯，无领导真的很看机会，一定要抓住说话的机会，我就没抢到，
面试官问的面试题： 没有一面就挂了，据说后来二面的小姐姐说，问的是薪资要求是多少，好想说太高了，没有过，其他的就不知道了，毕竟是一对一问的，我也不清楚
面试官做推荐的，不太对口，只面了算法基础题。
1.lr公式推导
2.算法题，求a^n
3.DNN反向传播公式推导
4.CNN反向传播公式推导
一面问了我实习的项目，考了道算法题:长度为n的数组里放了n+1个大小在[1,n]的数，必然至少有一个重复的数，找出来。
二面面试官对我不敢兴趣，全程不咋说话，让我讲了一下自己对NLP的理解，讲了一下文本分类的发展史，主流分类方法的发展，然后考了一道概率题:求一根绳子被切两刀能组成一个三角形的概率。
三面主管面:FM推导，deepfm原理，graph embedding，问了之前的一些项目。
四面交叉面:模型上线时应该注意的事，如果请求过高模型服务挂了怎么办，tensorflow和torch的区别，如何降低模型复杂度。
初面随便聊了聊，大多数是面试官在介绍岗位职责，问为什么想加入京东
复面是专业面试，问一些课程上的专业问题，感觉不好，复试被挂
你的职业规划是什么？
仓库对于整个供应链的意义？
供应链有哪几部分？
怎样算的上一个好仓库？如何衡量？
答：仓库的功能（原材料储存-保证生产，降低供应风险；产成品储存-满足客户需求，避免缺货；存货集中，形成规模效应，降低成本；中转、分拣）
从整个供应链全局来看，仓库的位置、容量合适（可以集中货源，满足区域客户需求，降低区域运输成本）；
从局部来看，仓库管理层面而言，仓库缺货率低，顾客满意度高，周期短，周转率高，仓库利用率高，库存成本与客户服务水平有一个较好的平衡；仓库建设层面而言，设施完善，自动化程度较高等
怎么样进行库存管理？
供应链设计设计什么？
供应链风险有几大类？
你更喜欢采购还是更喜欢物流？
