面试安排在2020年4月24日上午9点30分。我提前了2分钟进入线上会议室。此时，业务部门的一位面试官已经提前进入了线上会议室在等待我了。然后我和面试官同时进行语音和视频调试，9点半准时开始进行面试。（插曲：面试官的视频摄像头非常模糊，导致我甚至不能看清她的五官和微表情。因此一定程度缓解了我的紧张感。）?首先，面试官进行了轻松、简单的自我介绍（再次缓解了我的紧张感，感觉很少有面试时面试官先自我介绍的，基于我能够清晰的知道面试官工作内容、业务板块，这样有利于我在面试过程揣测面试官问问题的目的，和回答的方向）。面试官来自业务部门，是一名采销经理。她简单介绍了她负责采销的产品类别是清洁生活用品等。
然后，我开始进行中文的自我介绍，大约3分钟。
接着，面试官根据我的简历和自我介绍的内容进行询问。可能是因为不是HR，面试官在问我问题的过程当中并没有出现深挖简历的现象，面试问题主要围绕在我个人对于这个岗位的认知。
（1）【简历内挖】你做过沃尔玛的采购实习，但是沃尔玛是属于传统线下性质的零售企业，京东是属于线上的电商企业，你为什么选择了电商性质的企业呢？
（2）【情景模拟】如果有一个之前就合作过的供应商要出一个新品，你要怎么对这个新品进行考核来确定这个平台是否要入驻到京东自营呢？
（3）【情境模拟】如果有一个未合作过的供应商要入驻京东自营平台，你要怎么从采购和销售的角度进行审核呢？（面试官特意提醒了我也要考虑“销售”方面。）
（4）【岗位问题】采销经理一职加班比较严重，你是怎么看待加班这个问题的呢？
（5）【个人问题】你介不介意base在北京？
（6）【个人问题】你还有没有问题要问我？
由于是第一次线上群面，hr在调试设备的时候弄了很久。尽管大家都努力克服，但是几乎所有人面试的时候伴随着奇怪的杂音。这次面试的问题是关于疫情下，高校毕业生是选择一线城市工作还是二三线城市工作。整个氛围很和谐，一开始还没有谁来说当leader还是做recorder,有小组成员已经不知不觉在扮演此类的角色了。面试过程中一度出现孔融让梨式的观点发表，真的是前所未见，大概是小组成员想表现得自己比较大气、善于倾听、给他人机会，不是那种急躁、自私自利的感觉。整个过程面试官没有提出什么问题，全程当旁观者看我们讨论。楼主有点可伶的是大概群面面到三分之一的时间的时候停电了（还是在乡村里）。虽然有点可惜，但是被刷下来基本上是百分之百。楼主提醒，面试一定要找环境稳定的地方，不然出了幺蛾子，那心情不比在现场面试落选好。
面试官问的面试题： 因为调试设备花的时间太多，连自我介绍楼没有就直接切入主题：围绕当前环境下，高校毕业生是选择在一线城市还是在二三线城市工作？
在Boss直聘上看到的招聘消息，投了简历，很快就获得了面试机会，因为疫情期间，所以是电话面试。第一面是跟HR，微信语音。HR还蛮nice，问了一些常规问题，说二面会通知我。过了几天没消息，以为没戏了，后来突然有一天晚上吃饭，市场经理打电话来面试，有点懵，以为会提前通知面试时间，没想到这么随机，于是就改到第二天面。第二天电话跟市场经理面，经理特别忙，感觉情绪不太好，语气比较咄咄逼人，不知道是不是故意压力面。我刚回国没有什么面试经验，对国内大公司面试方式完全不了解，当场就慌了，大脑瞬间短路，情商变0，回答都很低分，知道自己不能那么说，但是还是会控制不住的说一些没头没脑的回答。然后果断就跪了，后来几个星期都没消息，我还是厚着脸皮去微信问了一面的HR结果，人家理都没理。。。相当尴尬了，所以大家在面试之前一定要做好完全的准备，避免白白浪费了来之不易的机会。一直在国外念书的小伙伴，回国找工作一定要先好好了解国内情况，找工作其实也是一个不断学习，认识自己不足，提升自己的过程。希望回答对大家有帮助，祝大家最后能找到一份心仪的工作。
面试官问的面试题： 第一面，自我介绍，讲述之前实习经历，个人优缺点，职业规划
第二面，上来先自我介绍，因为我是珠宝专业，问了我英国珠宝市场一年销售总额是多少，我当场就蒙了。。我诚实的回答不知道，然后说因为在珠宝公司有实习过，所以知道公司的销售总额。这个回答就让经理开始了深挖之前实习公司规模，经营情况，年销售额，成本之类的很公司内部的事情。我当时有点懵，没有遇见过问这么细的，其实有点涉及到上一家公司隐私，我当时回答的时候特别纠结，不答也不行，答了又有点泄露上一家公司隐私的感觉。所以当时答得很犹豫，吞吞吐吐。就从那一刻开始，我就乱了阵脚，后面问题全是乱答。后来还问了自身优缺点，我当时只说了一个学习能力强，几个假大空的词，没有举例子证明，真的是慌傻了。后来问我还有什么问题要问，我问了培训体系和晋升空间，还有点傻的问了一下公司的福利和班车接送的事情。当时经理内心估计已经吐槽到了极点，随便应付了一下说这都是后期跟HR聊得事情，她也不清楚。当时听完就知道面试挂了。不到终面，大家还是不要问各种关于公司福利细节的东西，不要问什么公司食堂怎么样之类的low问。希望大家能避免我之前犯得错误，面试准备充分，遇到面试官言语犀利的时候，也要从容应对哦
大致说一下感受： 先说一下表面的。办公地点很高端，环境很好，一进门前台电脑都是苹果的。但是和一些朋友分享的一样，光和我用一时间的面试就有十多个人。整个公司占了一层楼，但是员工没我想象的多。周一上午去的，给人的感觉不像是大家努力工作，都在聊天，感觉很诡异。而且负责面试的人太多了，光我见到的就有六七个，都是年轻女性，一点都不像HR。 再说一下面试给我的感受，一开始会让你们都在一间房间里填表格，但是他这个表格问题也很大，问的太详细了，身高体重，身份证号，家庭成员的姓名年纪工作电话，可能是我面试太少，但之前从来没有面试填表像查户口一样，当然也有可能是我太多疑。反正这些隐私我都没填，最后面试的人也没问。面试的人知道我是没工作经验来找实习的，就开始宣传他们公司文化以及我的将来多么美好，从头到尾只问了我对金融感兴趣吗，对我的其他情况都不关心。
面试官问的面试题： 宣讲后直接进行根据简历问你问题，问你意向城市和你的专业之类的，
会问你一些综合方面的问题和对京东的看法，和一些工作上有可能出现的问题，
关于互联网金融贷款对大学生的影响
前一天电话通知面试，我匆匆买机票回国参加面试，毕竟对京东这样大牛的公司很上心，然后等候，好像一起面试有6.7组的样子，每组面试2个多小时，每组12人，从早上到晚上，京东很抢手。我是第一次面试，所以有点紧张，只是想看看京东是个怎样的存在，不出所料，都是名校，清华北大，人大，感觉肯定挂
面试官问的面试题： 与京东相关的问题，12人一起进入房间，还没来得及坐好，面试官提问，一共两个面试官，感觉很和善，然后提出问题，有个人大的小姐姐本科是理科研究生是哲学专业，表现很强势，一个人的风采把我们显得很暗淡，我专注于看她，稀里糊涂就面试结束了，没插上话，然后又是她做总结，感觉她好棒，然而，晚上结果出来，我们组全体灭团。
