我是通过字节跳动官网了解到潜龙计划-销售管培生的，投了简历之后就发来测评链接，做完之后大概两三天就通知我进入了群面。群面之前先听了宣讲会，大概一个小时，然后再进入相应的zoom房间准备群面。每个组有13个应试者，两个面试官。面试官态度比较温和，先是每个人按照排好的序号做大概一分钟的自我介绍，然后给出群面题目，45分钟无小组讨论，5分钟总结。
面试官问的面试题： 群面问题是‘一家民营互联网公司涉足了许多产业，有许多子公司，但是现在公司面临了许五个问题，这五个问题不能同时解决，请你先将他们排序然后选出最紧急的两个问题给出解决方案。’
问题一：公司各部门交叉严重，办事流程效率不高速度慢
二：公司部分中高层领导缺乏责任心、挑战心
三、公司编制问题，老员工过多，缺少年轻力量，新员工留任率低
四、公司缺少长期战略目标
五、公司融资困难，资金链出现问题
面试前一天晚上接到hr电话，约了第二天下午的面试。面试官很准时，是一个很温柔的小姐姐。由于我的专业跟hr关系不大，面试官一直在确认为什么我想做hr，问我想做人力资源哪个部分。场景面试，因为我没有经验，也没有什么准备，说的磕磕绊绊，最后面试官主动结束了这个部分，并告诉我应该怎么做。最后面试官说他们主要做招聘，认为从专业还是我自己的意向方面和这个岗位还是存在一定偏差。字节的面试体验真的超棒，高效，还不会让你感觉很紧张。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.为什么要跨专业
3.为什么想做hr
4.场景题：劝说一个优秀但没有跳槽意向的人来公司面试（你通过某种渠道得到了一份优秀的简历，你认为他十分符合公司需求，但他没有跳槽的意向，请给他打电话说服他来面试）
5.还有什么要问的吗
简历内推之后的第三天收到hr电话，问我意向工作地点，安排第一次面试时间，收到邮件确认之后，进行线上一对一面试，共三次面试，分同事面，小组面和hr面，面试结果第二天基本上都会被告知。
面试官问的面试题： 一面：1 为什么选择这个岗位？
2 你的实习主要做什么
3 详细说一下你所负责的项目
4 你对加班是什么看法
5 假如你和你的同事或领导有分歧，你怎么办
6 你大学在哪的
7 自我介绍
二面 1 自我介绍
2 几个词描述你自己
3 为什么选择这个岗位
4 你之前所负责的项目是主要做什么的
5 你觉得这个岗位所具备的能力需要哪些
三面：1 自我介绍
2 哪里人，目前在哪
3 可接受实习时长
4 这个岗位你的理解
一共三面。
第一面是在公司，一面结束后大概三个小时后就接到了一面通过的消息。二面的时间实在第二天敲定的
第二面是总监面试的。一定要充分准备好。正常面试耗时一小时。面试完刚好到下班时间。
面试要先自我介绍。第一面是没有自我介绍的环节的。让详细说一下之前工作的细节。主要说一下日常工作的内容和工作上的感悟。加入自己的一些处理问题方法。针对简历上的公众号运营进行了深入的交流。正常面试完全就是看你和面试官之间的沟通，面试官对哪个部分有兴趣就会去问哪个。并且还会问为什么。目的达到了么，该怎么改正等问题。哪个账号运营地更好。了解抖音的推荐机制吗
1.喜欢那些账号，你觉得他们说的言论是专业的吗。
2.为什么离开上一家公司
3.为什么想来字节跳动
4.还有什么想问的。
5过往的学习工作经历
6谈谈对这个岗位的认识
投递实习简历后很快就电话联系我约了面试时间，时间比较紧，而且是我人生第一次工作面试，也不知道准备什么。
面试主要问题问的都是C++的内容，因为岗位研究方向和我的专业问了信号处理方面的知识，可惜我基本都忘完了，表现得很差。
编程题比较简单，但是面试官希望算法能进行优化，还问了我为啥不用函数，评价没有结构化思维，知识掌握比较浮。
信号处理方面：奈奎斯特采样，FFT
C++方面：头文件的用法，static，动态内存分配，new-delete和malloc-free的区别，++a&a++的区别，变量命名，多态和虚函数，构造函数&析构函数的特点，全局变量的特点，函数形参传递方法，引用参数的使用
编程：寻找1000以内的完数
1.平时实习的内推
2.视频面试
3.面试挂了主要还是没有准备充分，对岗位的理解，对互联网的理解，以及国外的发展问题没有一个全面的理解。
4.并没有
5.我觉得很遗憾，复盘很重要。
1.自我介绍2.简历内容深挖，我做上上一份实习是在伦敦做快销公司的市场调研，具体把调研的框架的每个考量因素说清楚，并且把如何分析出每个考量因素说清楚。她反问了一些关于做调研的细节问题，包括如何与客户沟通。3.对字节跳动产品的了解。我说了抖音。4.社会问题：如何避免穆斯林和LGBT+群体在社交网络上因为信仰不同发生冲突？5.如果在印度/英国打开市场，会遇到什么样的挑战，我们要如何去解决。6.英语问题：请说出一个最近发生的社会现象和你对它的见解。
