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阿里巴巴 面试 (共1273条面试经验分享)

面试感觉

[{value:145, name:'很好'},{value:462, name:'一般'},{value:233, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 63
  • 2%
  • 26%
  • 60%
  • 7%
  • 3%

应聘途径

[{value:426,name:'校园招聘'},{value:402,name:'网上申请'},{value:47,name:'招聘会'},{value:117,name:'社会招聘'},{value:192,name:'内部推荐'},{value:63,name:'猎头'},{value:22,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:8,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 33 %
  • 2 网上申请 31 %
  • 3 内部推荐 15 %
  • 4 社会招聘 9 %
  • 5 猎头 4 %
  • 6 招聘会 3 %
  • 7 亲友介绍 1 %
  • 8 通过关系 0 %

阿里巴巴面试经验(共1273条) 最近更新时间:2019-05-17 09:13:43

2019-04-23 20:47:57 | 内部推荐
面试过程:

电话一面:首先是介绍自己,然后问下自己做过的印象最深的项目以及项目中遇到的哪写困难及如何解决的,这过程中会问一些简单的Java集合类,JVM,及Linux相关命令。整体难度不大。电话二面:依然介绍自己,然后问下自己做过的印象最深的项目,基于项目原理,问一些深层的问题,问的我一脸懵逼。最后面试官主动提了一个问题,没有回答好,然后结束面试。第二天登录阿里巴巴招聘官网个人中兴,显示拒绝。

面试官问的面试题:

一面:说一下Java集合接口和它的实现类,说一下Java接口和抽象类的区别,说一下面向对象的特性,说一下重载和重写,说一下你对JVM的了解,你用Linux系统常用到哪些指令。
二面:socket如何实现?将String类型的IP转存int存储,读取时int转回String.

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2019-04-19 17:48:54 | 内部推荐
面试过程:

投简历第二天晚上就有杭州的阿里巴巴打电话过来约面试,效率还挺快的,就是有点不守时,约的第二天2点,一直等到半夜八点才打过来。第一面是简历面,同时有个在线编程的笔试,就是面试官可以在线看到你的编程状态。完了后第5天有二面通知,然后没有然后了。

面试官问的面试题:

一面:详细扣你的简历面,大到项目,小到项目技能;而且跟你的项目技能会提几个举一反三的问题检验你的掌握程度,简历完了之后又一些语言问题和数据结构,堆栈,还有链表的问题。
二面:感觉和一面有点重复,更侧重你对这个工作的理解和了解;
问了你掌握哪些测试工具和测试技能,为什么想做测试,项目的问题你怎么测试的等等,还有你学习测试的途径和方法;

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2019-05-17 09:13:43 | 猎头
面试过程:

阿里的面试还是很严谨的,从各个方面进行考察。个人基本条件和经历需要匹配,这是最基础的点。另外,专业上会问得比较细致,阿里是一个做事很细的地方,要有所准备,另外一个就是价值观,这个要对阿里的味道,只能意会。还有一个,阿里加班超级多,要有心理准备

面试官问的面试题:

因为我的经历很匹配,所以整个面试走得很顺利。专业上问得很广,但是深度一般般,毕竟不是专门做房地产开发的公司。印象比较深的是会问你感觉最困难的经历,这是因为在阿里很多事情会很困难,毕竟是创新型的公司,会有很多很艰难的挑战

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2019-04-17 14:44:46 | 猎头
面试过程:

在猎聘网上注册简历后猎头主动联系的我,一直还是比较向往BAT,对云计算也很感兴趣,所以很爽快地答应了。简历推荐过去之后没过几天就有电话过来,当时是业务主管跟我联系的,电话里简单了解了我的个人情况,问了问我对云计算行业的理解(我一直做的是传统网络通信行业),我平时经常关注这方面的信息,也有一些技术底子,所以电话沟通还算顺利。电话面试的最后和我约了视频面试,之后就是阿里的HR给我发面试邀请邮件。第一轮视频面试的面试官还是业务主管,当时聊了差不多有半小时,主要是了解过往的工作经历,问我为什么换工作,以及当时的薪资情况。面试比较顺利,最后要结束的时候面试官提出需要我去考一个阿里云的ACP认证,面试流程可以继续往下进行。因为我没有云计算相关的工作经验,所以最后能否拿到offer认证是很重要的一个条件。面试结束后我立马就开始找资料学习,当时刚好赶上工作不是很忙,又加上有假期,时间相对充裕,花了大概有半个月的时间就把认证学完了,但由于考试时间安排和认证成绩公布比较晚的原因,我在第一轮视频面试结束一个月多月才拿到认证证书。当时还是专门跑到上海参加的考试。在这一个月期间我进行了第二轮视频面试,大概就是在第一轮视频面试之后一个星期。面试官是阿里云西南片区的老板,面试主要了解了我的个人情况,工作经历,期望薪资等,和前面面试问的问题差距不大。最后面试官说接下来的面试流程得等我拿到ACP认证之后才能继续进行。又过了差不多一个月时间等我拿到认证证书后我主动联系的一面的业务主管帮我继续推进面试流程,很快给我安排了人力资源面试。人力资源面试是电话面试,主要问的是工资情况,包括工资构成,年终奖等,问得很具体。问了我对阿里的看法,对阿里巴巴企业文化的看法。还问了我为何选择去重庆,为何换工作等。面试最后问我让我提了几个问题。

面试官问的面试题:

1、对公有云市场的看法。
2、工作中遇到的最大挑战是什么。
3、工作中取得的最大成就是什么。
4、当前薪资多少,是什么构成。
5、为什么换工作。

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2019-04-14 10:57:05 | 内部推荐
面试过程:

原来的同事先去了阿里零售通,他内部推荐我去面试。去广州中华广场,华南区总部,阿里的人都非常忙,去到后,前台都不没空理我,说谁让我过去的,就让我找回他,然后打了几通电话,等了20分钟,里面才有人出来叫我进去,再等了半个小时,才有人来面试我。面试我的人,我后面了解到,其实就是和推荐我那人一个等级,感觉好随便,而且面试过程不是围绕我的工作能力来问,是问我认不认识谁,觉得他怎么样之类的,感觉就是透过我做那人的背景调查,跟本就不是面试我,感觉很不好,整个过程感觉不到有尊重。

面试官问的面试题:

1、先让我做简单自我介绍,但感觉是没在听,不尊重人。
2、认不认识另外个同事,他比我早点来面试,也是先过去的同事内部推荐的。
3、整个过程给我的感觉是,他们早就打算要比我先过去那人,所以对我不感兴趣。

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2019-04-11 20:02:37 | 校园招聘
面试过程:

很好, 1:自我介绍:
2:java中hashmap底层是怎么实现的,扩容是怎么做的;为什么两倍扩容, 怎么复制,线程安全吗, 为什么不怎么用hashtable,hashtable 性能为什么高一点;其他集和用的比较多,list set;set底层;list 中添加集和的方法:addall()方法;

面试官问的面试题:

事务的隔离级别:

可重复读与已提交读差别:

可重复读:

线程和进程差别:

持续交付:

对容器了解吗?

使用docker是如何了解到的:

学习的其他的途径:

收获比较多的帖子:djno

平常写node代码吗?

个人来到阿里后技术和业务,数据, 调度, 中间件:对于


你什么问题想问我:负责哪些工作呢;

单元测试:代码测试;

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