阿里巴巴

208人关注 关注 1883 人分享

阿里巴巴 面试 (共1250条面试经验分享)

面试感觉

[{value:140, name:'很好'},{value:448, name:'一般'},{value:230, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 63
  • 2%
  • 26%
  • 60%
  • 7%
  • 3%

应聘途径

[{value:421,name:'校园招聘'},{value:398,name:'网上申请'},{value:46,name:'招聘会'},{value:116,name:'社会招聘'},{value:187,name:'内部推荐'},{value:59,name:'猎头'},{value:21,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:8,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 33 %
  • 2 网上申请 31 %
  • 3 内部推荐 14 %
  • 4 社会招聘 9 %
  • 5 猎头 4 %
  • 6 招聘会 3 %
  • 7 亲友介绍 1 %
  • 8 通过关系 0 %

阿里巴巴面试经验(共1250条) 最近更新时间:2019-01-17 10:13:41

2018-10-22 17:39:36 | 网上申请
面试过程:

一直关注校园招聘,通过内推面的是蚂蚁金服岗位,因此没有笔试,直接进入的面试,由于在国外,面试是通过电话面试进行的,电话打来的特别突然,我还在逛网店的时候就打来了,也没有经验跟他另约时间,因此回答的非常紧张缺乏调理,做过的项目详细说了一个技术含量不是特别多的项目,属于失误。最后没有通过一面,感觉自己的做的准备不太充分。

面试官问的面试题:

1.我们先在做有关银行业务的风控,你说说你的项目有什么相关的?
2.具体变量选择是怎么做的?你这样做不会引起不同模型不稳定嘛?
3.你们的Y是什么?怎么定义的?你有没有遇到过自己定义Y的时候
4.你暑假可以过来实习多长时间
5.你还知道哪些变量选择的方法?详细讲讲随机森林的实现过程

赞一下(11) 踩一下

2018-10-17 09:54:16 | 猎头
面试过程:

双方交流了对未来电商模式的发展可能,还对未来五年国内形势变化进行了分析,对方认为在国际形势越来越难以把握的当下,如何用云互联网进行更多元的领域探索是公司下一步的重点,比如阿里营影业。我却认为由持续多年的房地产泡沫将导致中国经济下行,对投资持保守意见,希望能够保持住现有优势,回归刚需经济。未来影视业的不确定因素非常大,在大量资本涌入的今天,过去三年中大部分影视公司进入了不顾质量、加速发展的生产模式,从周期角度看,盲目发展的结果即将显现,阿里影业将成为巨大的烧钱机器。因为类似的相左观点,我们最终没法达成合作。

面试官问的面试题:

1、中国未来影视业的发展方向
2、如果利用电商促进影视
3、科幻电影在中国究竟是缺乏创意还是缺乏技术,所谓的“中国科幻元年”,即使我们拥有了有广泛阅读基础的故事就一定适合影视化吗
4、在难处佳作的当下,究竟该如何培养自己的电影制作团队

赞一下(10) 踩一下

2019-01-17 10:13:41
面试过程:

给你一支笔,让你把这个笔卖个面试官。遇到客户拒绝你,你怎么办。能接受加班吗,能不能接受高压工作,个人情况,学历等等问题,群面的时候会给你个标题,把面试员工分成两拨,然后让你们互相辩论。

面试官问的面试题:

遇到客户拒绝你,你怎么办。能接受加班吗,能不能接受高压工作,个人情况,学历等等问题,群面的时候会给你个标题,把面试员工分成两拨,然后让你们互相辩论。

赞一下(0) 踩一下

2018-10-17 09:09:05 | 社会招聘
面试过程:

裸辞上一家公司,找了很多渠道投了阿里的岗位,但都没有得到反馈,阿里对大专生的要求还是很高的,这一步门槛基本就卡在了门外,前后总共投了近一个月,最后在社招网上筛选了几个,本来以为没有什么希望,但前两天突然一个电话打来说是阿里的,很激动,进行了语音面试,前后差不多半小时,刚好在陪女朋友逛街,可以说突如其来,跟面试官约了10分钟后,找了一个空旷点的地方,然后就主动打电话回去,开始了面试。
首先是一个简单的自我介绍
1、面试官:请先自我介绍下!
我:我是xx,之前在xxx工作,公司主要是做众包项目开发平台,我与公司成立之初加入,主要负责对项目方进行需求分析、团队组建,根据项目进行复盘,建立流程与标准,在公司2年期间,搭建起了项目管理队伍与各种项目标准,实现了公司从业务到管理全方位的快速增长。
2、面试官:你是如何理解一个项目是成功的?
我:项目的成功主要取决于项目生命周期的长短、满足企业方的项目需求、项目完成符合质量、成本、进度的要求、起到二次合作的基础
3、面试官:你对敏捷开发的定义?
我:我对敏捷开发对了解不是很深入,敏捷开发与瀑布式开发不同,敏捷开发主要以项目时效为主要因素,以快速产出为主,进行小范围试错,以用户反馈为主线进行反复迭代,灵活性高,保证了开发人员的热情,但对于大项目来说却不适用,周期长,容易造成项目人员流失,导致代码规范性不一。
4、面试官:线上与线下项目管理有什么区别:
我:线上项目管理的主要问题在于对人员的稳定性,线上双方看不见,需要在前期建立起非常高的信任感,对于需求的理解程度也需要在一开始反复确认,避免后续理解错误;线下团队可以一起工作,对于项目问题可以及时探讨,及时进行需求的调整。
5、面试官:你对我有什么问题需要了解?
我:如果我有幸入职,不知道我们的产品主要面向的是哪些行业的客户?
面试官:我们是做天猫项目的,所有的行业都有,项目为公司内部项目
我:我可以在多久时间内了解到是否有二次面试的机会?
面试官:一周内就会有反馈
我:好的,没有其他问题了,谢谢!
面试官:好的,再见!!!
我:再见!!!
整体感觉自己紧张了,在话术上不是很顺畅,逻辑没有整理清楚,最终个人感觉比较糟糕,晚上回家看了下面试流程,果然不出所料,已经被打回。在准备好简历后,也需要根据简历内容好好准备面试的内容,特别是对于长期没有进行过面试。

面试官问的面试题:

1、自我介绍!
2、你是如何理解一个项目是成功的
3、你对敏捷开发的定义
4、线上与线下项目管理的区别
5、你对我有什么问题需要了解

赞一下(11) 踩一下

2018-10-11 09:45:48 | 社会招聘
面试过程:

此次面试是在直聘App上联系阿里的技术人员做内推,上面有很多阿里的技术人员开通了账户,似乎是需求比较大。面试是先联系沟通好面试时间,面试形式是电话面试,在面试的时候最好保证自己有一个比较轻松、安静的环境,否则容易紧张导致回答的逻辑比较混乱。在电话面试的感觉面试官问的问题比较随机,一般是介绍项目、常用框架,再展开问题。

面试官问的面试题:

1、你所在项目的系统架构,谈谈整体实现
2、在项目中遇到比较复杂的问题是什么?怎么解决?
3、如果线上服务器频繁地出现full gc ,如何去排查
4、介绍Spring框架的优点、缺点
5、项目中消息队列的使用场景,及常用消息队列的比较
6、项目中怎么设计缓存,怎么解决缓存数据库一致性问题

赞一下(1) 踩一下

2018-09-26 10:22:17 | 内部推荐
面试过程:

内部推荐的杭州阿里的职位,高级前端工程师。回应很快,约了第二天的电话面试。电话准时到来,男性面试官,说话很随和,说是只负责第一面,要考察基础。基本都是基础问题,但是又很深入,有些编译原理的底层问题,经过这么多年的实战开发,有些早就忘了。基本每个问题都是细致到底层开发,如果他问你擅长什么,你就说你记得最清楚的,不然底层知识没记住,就是搬石头砸自己脚,一面里实战经验一点用都没有,就跟大学考试一样。不喜欢这种忽略综合素质的考核。

面试官问的面试题:

大概几个:
1. MVVM双向数据捆绑的原理是什么,如何实现的?
2. ES6是如何向下编译成ES5的?
3. Webpack的原理是什么,有什么时间周期?
4. 服务器端PHP中的psr-4是什么,动态autoload是什么意思?

赞一下(3) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 63 页

还需查看阿里巴巴 更多信息?

相关公司面试经验