boss直聘上聊，问我要了简历，加了钉钉，一面差不多40分钟，通过后安排第二天二面，二面只面了15分钟，因为年龄问题没有通过，P5岗位必须是94后
面试官问的面试题： 阿里第一面总结
1.介绍下自己
2.所在公司情况
3.以往业绩，怎么做到top1的
4.家庭情况
5.对阿里看法，目前工作看法
6.如何拓客
7.你年龄超出了怎么看待
8.为什么不做前工作了
9.你没有过B2B经验怎么胜任现在的工作？
10.是否单身
11.薪资是否接受，三个月试用期淘汰制，至少三单以上
12.如何面对p6资深客户经理岗位，你好好准备吧！
13.你能放下你的架子，重新开始吗，工作没有你想象中高大上
一面主要是了解你的过往，突出你的拓客和服务客户能力
在某个下午，收到阿里的电话，问是否有意愿，想了一下，阿里的机会尝试一下。过程之中，面试官很nice，只是最后有些问题没有答的很好，后面就被发了好人卡，很伤心呐
面试官问的面试题： 1、自我介绍以及项目介绍
2、spring-cloud是否了解，spring-boot是了解，讲一讲bean的生命周期
3、hashmap-1.8后的改进，hashmap为什么是线程不安全的
4、如何做到线程安全，concurrenthashmap是怎么实现的
5、用到哪些的设计模式
6、ThreadLocal用过吗
7、类的加载机制
8、JVM-内存模型
9、垃圾回收
10、redis源码有读过吗
11、擅长的做什么
12、职业规划是什么
13、考虑过管理吗
1. 电话面试，大约30分钟-技术面
晚上突然接到电话面试，面试官介绍了职位信息。问是否感兴趣，然后进行了电话面试。过程没有废话，全部都是技术问题。
2. 视频面试+笔试，大约1个小时-技术面
线上面试，开篇介绍了一下项目背景，然后问了一些基于项目的技术细节，非常细。后续继续基础知识的面试，JVM和多线程相关的问题很多。视频面结束后发了一道算法题，半小时内完成。
3. 电话面试，大约20分钟-聊背景
聊了一些对职位，对人生的规划，巴拉巴拉。以为这轮就结束了，结果一周后又接到继续面试的电话。未完待续。。。。。。
一轮:
自我介绍
1. HashMap和ArrayList的原理解释下。
2. Netty原理介绍下。
3. 了解过NIO,BIO,AIO么？介绍下异同，代码中如何使用？
4. 分布式锁用过么？用什么函数？什么使用场景?
5. 能介绍下垃圾回收机制么？
6. redis的数据结构介绍下。项目中用过哪些？什么场景
7. 幂等性是什么？如何保障？
8. 交易系统中的数据一致性咋保障？
二轮:
自我介绍
1. 项目中的mongoDB使用场景是啥？如何部署的？怎么保证高可用性？
2. JVM的内存结构能介绍下么？
3. CMS和G1的优缺点？什么时候发生FULL GC？什么时候stop the world!
4. 什么样的对象能当根节点？
5. 一个类，两个函数，一读一写，写函数加synchronized，读函数还用加么？voliate关键字啥作用？
6. 数据库设计时，主键咋设?自增好还是非自增好？为啥？
7. mysql的锁类型介绍下
8. 线上CPU 100%了怎么查？
9. 写个算法，给一个数字，一个单调数组中，方法返回数组中第一个大于给定数字的下标，如果没有，返回-1。
第三轮
自我介绍
你职业生涯中哪些事比较有亮点？
你的职业规划是啥？以后想怎么发展？
等等。。。
由于我在自我介绍时提到应聘的是Java岗，因此面试官直接抛出问题：“你对Java这门语言了解的深度是多少”，“是否看过JDK的源码”（当场傻眼...）。如果回答看过，好，进坑了，因为面试官会继续追问：“那来说一下都看过哪部分”（大型懵逼现场）。卡壳了，好，引导来了，“比如Java的集合有看过吗”，于是大胆引出HashMap。好，又进坑了，“那咱们聊一下HashMap，首先说一下它的原理吧，它是以一种什么样的数据结构来实现的”。
面试官问的面试题： 1.HashMap的数据结构——引出Java7跟Java8的区别
2.在什么情况下会做一个链表到红黑树的转换
3.除了数据结构之外，Java8跟Java7在HashMap上还有什么不同
4.扩容的过程，在什么情况下会扩容
5.扩容机制中的capacity初始值为什么是16，可不可以自定义成15，为什么一定要是2的指数次方
6.简单介绍一下hash算法，它的核心性能，或者说判断一个hash算法好坏的指标是什么，indexFor()函数的实现
7.HashMap为了解决什么问题？——引出哈希碰撞
8.介绍ConcurrentHashMap的数据结构
9.ConcurrentHashMap可以支持多少并发线程
10.ConcurrentHashMap属于JOC下的一个类，对JOC这个包的了解
11.是否用过synchronized，之前是否碰到过并发问题，怎么处理
12.在Java技术栈方面，有没有比较擅长或者深入了解的点，是否从源码上看过一些东西
数据库1.对MySQL了解多少——引出必问知识点（划重点！！！事务和索引）
2.MySQL用的隔离级别是什么，这个隔离级别下会出现什么问题——引出数据库的并发问题
3.MySQL使用这种隔离级别时，是如何解决幻读问题的（引申，理解其他并发问题的解决原理）
4.MySQL的调优机制，主要是哪些方面的调优——引出索引
5.在MySQL的InnoDB这个存储引擎下，聚集索引（或者聚簇索引）和非聚集索引这两个概念
6.MySQL中的索引是用什么数据结构存储的——此处应该引出B+树
7.为什么通过索引查询速度会更快一些——此处应该引出二叉树算法
3.19号晚上通过内推投递的简历；
3.20号收到的应聘通知邮件；
3.23号收到电话面试短信；
晚上7.45开始电话面试，由主面试官发起电话聊天，整个聊天还有测试主管、技术人员旁听。首先，通常来段简短的自我介绍；然后，由主面试官提出问题；最后，由你提出个人疑问。
整个面试时间持续大约20分钟。没等到HR小姐姐的出现，基本可以判定被pass了。
1、做简单自我介绍？
2、详细介绍最近所在公司所做项目整个流程？以及所用到的测试专业知识？
3、支付交易类测试，你如何设计用例，测试这类业务需要注意哪些点？
4、平台促销优惠业务测试，你如何设计用例，如何确保你所设计的用例都覆盖到这些点？
5、平时怎么跟进项目上线，或者说你所做的项目/系统达到上线标准需要做哪些事情？
6、项目的痛点在哪？
7、你使用什么方式或方法来避免测试出错，来覆盖你的测试用例，使你本次迭代需求达到上线要求？
