面试官年纪很小，八字胡男孩，可能是真的有能力吧，一直问我你想要什么工作（难道我说了就能有吗），我说对平台很看好，希望慢慢从基本的商家运营开始做开始做blabla。之前电话面试跟我说的是线下销售（电话面试的hr没搞懂岗位），我以为岗位职责写错了，我就按线下销售的方向讲，然后他说与我们想招的人无关，这都没什么，因为我说反了嘛，关键是那个态度，然后后边来了句，看你工作了几年，也没什么成绩，你也配不上你报的薪水。我一脸蒙蔽，莫名其妙被侮辱了，关键是的确没做过这个工作，就是想来试试，槽点太多也不知道怎么反驳，就是下次不会再去面这种岗位了，本来想找个轻松的工作升学来着，算了，不受这个气
面试官问的面试题： 一些与工作内容无关的东西，说明这个岗位不需要啥技术含量只需要干活的吧
你的业余爱好是什么
你有女朋友吗
之前已经通过了一面简历面，主要是java基础
这次也是电话面更侧重项目，基础知识也比较深，答得没有特别好，给了3面
二面：
项目.... 调度系统分布式部署 ，线程池使用
quartz原理
1mysql索引结构 ，0-100 100个数据索引是什么样的，有几层，怎么控制B+树存多少层
数据库分库分表
2.红黑树左旋右旋
3.redis持久化
4.那些场景用redis的rpush，lpop
4.项目的推拉设计模式（被问两次都没看！）
5. String a = new String（“ABC”） 这条语句产生的结果是怎么存的
6.G1收集器的算法
7.有垃圾收集器为什么还会oom
7.判断对象死亡的方法
8.jdk1.8和之前有什么区别
9 jdk1.8后的什么什么space（没听清，内存分区相关）
10.怎么学习java的
11.HTTP的报文格式
12.cookie和session的区别
13.cookie不可跨域性质，www.taobao.com的cookie 能不能访问 www.a.taobao.com
13.XSS攻击的形式
14.Xss 攻击（javascript 脚本）怎么盗取用户信息
15.用户路由redis崩了怎么办
16 final 和finally的区别 详细说说final
还有些没想起来
内推拿到面试机会，面试一共历经4面，分别是3轮技术面，1轮HR面，面试的问题是问得比较难的，前面两面都还比较顺，第三面有点悬，好几个问题没答出来，好在三面过了，之后就HR面，HR面问的一些常规题，之后就要我回去等消息，目前问了内推的朋友应该是过的，等消息中。
面试官问的面试题： osi七层网络模型，五层网络模型，每次层分别有哪些协议
死锁产生的条件， 以及如何避免死锁，银行家算法？产生死锁后如何解决？
如何判断链表有环？
虚拟机类加载机制，双亲委派模型，以及为什么要实现双亲委派模型
虚拟机调优参数
拆箱装箱的原理
JVM垃圾回收算法
说一下你之前的项目
项目使用了什么架构，亮点是什么
主要有哪些核心模块，模块之间如何通信的
HashMap和Hashtable的区别
实现一个保证迭代顺序的HashMap
说一说排序算法，稳定性，复杂度
说一说GC
JVM如何加载一个类的过程，双亲委派模型中有哪些方法？
TCP如何保证可靠传输？三次握手过程？
初面是直属上司一对一面试，整个过程约1小时，无自我介绍环节，面试官直接进入问题，问题集中细致。初面1周给结果。
面试官问的面试题： 1.还投了哪个岗位？—-一定要回答的求职方向比较明确不分散。如回答多方向会被质疑自身规划不清。
2.怎样快速培育新接触的大批商家-我答分类A资质较好同时也是买家及市场需求的商家 重点培育 B资质稍差的提供产品适配等诊断-辅导为A类商家 即成长计划 C 资质稍差不符合买家及市场需求的商家 正常会员维护。
3.新接触无法判断良莠的商家怎处理—我答通过网站广告展示板、国际重点买家接触机会等征集商家反馈，进行判断。不知对方是否满意。可能细致具体些会更好。
4.最想通过此岗位得到什么？薪资、成长、资源...排序——我答成长提升（实际不妥）。注意要根据此岗位特征回答。国际站商家运营是阿里的新岗位-怀疑是地推销售团队通过会员制拉进来的大量商家良莠不齐故需增此商家运营岗位。此岗位没有太大的成长空间。故面试官担心在乎空间的候选人无法长期供职。
5.针对以往工作经历提问。如电商选品流程及选品标准-我答立项考察行业分析数据&主平台销量数据/市场规模/现有商家构成是否垄断/增长的商品数与销量。选品考察是否品质可靠/有创新/利润合适。KPI 收入 毛利 好评率 退货率。注意要体现强逻辑性
6.以往同一时间管理的SPU数、日常活跃联络的多少家？阿里此岗位需同时处理的商家较多。
7. 有无跨部门协调管理经验？举例。
8. 离职原因
最终面试没过，估计对方不满之处- 我此前日常处理的商家数偏少。从业跨度大-求职方向不集中
我问了此岗位所在团队的人员构成——对方答：销售、商户运营、网站产品。
6号进行简历投递；7号进行性格测试；8号进行电话一面；13号进行电话二面；16号得到拒绝通知，因为有内推，流程走的比较快
面试官问的面试题： ? 先说说文件操作吧，给你一个保存key=value的文件，怎么读取
? 给你一个int类型的值，怎么转化为String
? 线程池相关
? HashMap的实现原理，问到扩容，可以是1.5倍吗
? ConcurrentHashMap的实现原理，1.7和1.8的区别
? linux查看一个文件末尾几行的命令（tail）
? 怎么查看含有某个关键字的几行（grep），具体怎么写命令
? 给你一个文件里面有好几列，怎么用命令统计某一列的和
? 有什么问题问我
