4轮技术面+1轮hr面，hr面主要咨询目前有哪些offer,工资地点是否服从调配，以及之前的项目中，如何进行团队合作的，5轮面试都是1对1面试

问简历的内容，其实还行。主要环节是，智能指针拷打，一致性哈希拷打，RPC拷打。
用过C++11吗？
用过
知道 unique_ptr 吗？
知道，是独占所有权的智能指针
怎么实现独占所有权？怎么转移所有权？
b = a; 怎么实现？b = move(a); 怎么实现？
就是说了移动构造函数/移动赋值运算符的流程
知道 shared_ptr 吗？
知道，是共享所有权的智能指针
怎么实现的共享所有权？
引用计数
引用计数和管理的内存地址怎么实现的？是同一块内存空间吗？
都在堆区
make_shared 会放在同一个空间
引用计数和管理的内存是相生相依的吗？
没搞懂，最后就问了这两个是同时创建的吗？
其实不是，传入 new xxx 的构造函数就不是
同样问了 shared_ptr 的 b = a; 怎么实现？b = move(a); 怎么实现？
同样说了下拷贝构造函数/拷贝赋值运算符、移动构造函数/移动赋值运算符的流程
（想问点分布式存储相关的）知道raft吗？
只了解是个分布式共识算法，没了解具体内容（论文都没看，我可不敢说我了解了）
看我没有相关经历，那就挖一挖简历吧
知道一致性哈希吗？
顺便提了一嘴自己的RPC实现了这个东西
解释一致性哈希是什么，然后开始深挖一致性哈希，怎么减少这种数据的移动，分桶结果改变的
然后开始引出虚拟节点
互斥锁，信号量使用的场景区别
一个线程互斥，另一个线程同步
互斥锁，读写锁，自旋锁的区别
八股文，只说了自旋锁，就没让继续说了
怎么实现自旋锁
说了原子操作，test and set指令（tsl）
RPC的实现流程？
八股文
怎么在同一个端口，发布多个服务？
就说说自己咋实现的
怎么实现的超时？
socket设置，recv超时
然后开始问重试机制，如果需要我实现应该怎么实现？
最大重试次数，计数
如果同时发出很多个RPC请求，这个qps上不去，咋办？
不知道，想了一会说，也不能总是创建很多个线程吧
然后就说可能得用I/O多路复用了
RPC调用的同步和异步，和之前说的同步和异步，是一个意思吗？
socket的同步阻塞，是收到数据前，一直阻塞，等着
这个是在得到调用结果前，是否可以继续做下面的事情
那我继续问，如果同一个RPC调用，按照你之前的重试机制实现，如果前一个请求（涉及到写，非幂等，比如文件创建）是成功的（但是做的太久，设置的超时太短，以为超时失败了），后面重试的请求失败了（显示文件已创建），应该怎么解决？
想了很久，说同一个请求的数据包都是通过请求id关联的，
那么每个请求，都单独开个线程去等（因为重试的次数本就不多），然后请求到的结果，放入哈希表，当然，也放到队列里面
通过请求id，索引哈希表，看看有没有最近的成功请求结果，如果有，之后的失败请求，就没必要记录了
那么，根据这个实现，如果第一次的请求是响应成功的，但是由于网络原因失败，应该怎么办？
不懂了，之后没继续深挖
那么就说webserver吧（简历的项目名称不是webserver，不过被一眼看出，老面试官了）。你知道I/O多路复用机制，除了epoll，还有啥吗？
select，poll，原理差不多，没让说具体原理
ET和LT的区别？
八股文
ET和LT哪个性能更好？
一般认为ET更好，毕竟可以从内核中少拷贝就绪文件描述符
但是，ET伴随着使用非阻塞socket，要一次性读完、写完数据，也就是说可能进行的 read 或者 write 系统调用会更多
至于是否真的更好，目前没有定论，需要在更多的环境、场景下去测试

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阿里-商业分析暑期实习岗位-一面面经
三月中旬网申，忘记内推以为没戏了，申的估计也算是热门岗位，下旬完成海笔测评，过了大概一周收到一面通知。有点得吐槽一下，当天中午发邮件和短信通知晚上面试，确实比较仓促。按照邮件要求，先加HR钉钉，之后会拉个小群，面试官用钉钉与你电话联系。HR可能也比较忙吧，面试开始前1h通过好友申请。
写个面经攒点人品，顺便也求个offer，希望能到达二面吧

问题
面试官上来先介绍了一下部门和职位的一些工作概况
自我介绍；
说一说数据分析相关的项目；（可能没拿到简历或者给面试者比较高的自由度吧）
顺着本人介绍的项目往下问，比较侧重一个清晰的逻辑脉络，比如做这件事的目标/理由，为何会有这种目标想法，之后再说如何做。关于项目内容问的也比较细，会中途打断问细节。
问你关于盒马的一些概况、认知，以及对未来发展的看法、为什么想要加入这个事业线？
问面试官问题。
结束
感觉表现一般，整个流程也就持续了25min吧，当时面试时间也比较晚了，晚上九点多结束
写个面经攒点人品，顺便也求个offer，希望能到达二面吧

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一面同事面：问的问题都比较基础，围绕之前的工作经历来进行提问。我第一份工作是做天猫店铺运营的，也算是比较对口，面了20分钟就通过了，没啥难度；
二面line manager面：一面时候的提问环节我特意问了下淘特的发展情况，以及我们跟拼多多相比优势在哪儿，这些问题的答案在二面面试的时候就用上了，给line manager一种“你已经提前了解过我们淘特”的印象，会很加分；
三面boss面：这一面比较难，压迫感很强，但问题本身都不难，还是重点围绕你之前的工作和你对阿里、对电商的一些看法，这里建议平时多看一些36氪等商业媒体的文章，对培养商业sense很有好处；
四面HR面：全程跟受审差不多，问的事无巨细，不仅问业务，还问各方面的情况，为啥离职为啥选阿里之类的。如果对前一段工作准备不充分很容易翻车。阿里的HR有一票否决权。

1、你之前的工作中，经历的最大的困难是什么？ 如何解决的？
2、你觉得目前的淘特平台还有哪些需要改进的地方？（作为消费者和作为电商运营两个角度）？
3、如果碰上很不配合的卖家，拒不参加小二推荐的各种活动，而他又是拼多多的头部卖家体量很大，你会怎么做？

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这公司面试体验很好，一共三轮面试，技术面二面，HR一面。 一面的面试官技术水平非常可以，跟大厂是同一级别，考察的细节很到位，都是比较注意的点，并非故意刁难，沟通过程也是非常愉快。 二面是leader面，相对注重整体架构考察，沟通也相对顺利。 HR面其实体验不是很好，介绍公司政策不是很专业，总是靠挖掘，有点像挤牙膏沟通，薪资说实话一般般。中等偏下。 总体下来体验比较好，因为这个是第一家面试的公司，属于热身，学到了很多，尤其感谢1面面试官。

他问：怎么保证多台手机电池性能相同？ 我答：尽量用同一型号，同一批次，电池循环次数相近的手机。 他问：这也不能保证电池性能相近。（这个问题已经脱离面试本心了，继续争论已无意义） 我反问：你们怎么解决。 他说：他们不需要电量优化。 - 这个电量优化其实是一个相对指标，对比对象是优化前的耗电指数，取样频率越多数据偏差越小。更精确的做法是拆卸电池，连接电流表去测试。

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电话面→视频Leader面→视频HR面，阿里这次面试主要是对自己实习经历的深挖，其深挖程度远比自己想象的要深，因此也是建议大家在准备自己经历时要注意思考细节点。祝大家都能取得满意的offer！

1面：电话面（35min）
面试官现在钉钉上加了我好友，但我没看到 ?结果就直接加了我的微信，把面试直接安排在了当晚的7:00。当时已经是下午5点了，我就很慌忙的做完了手头的工作，找了一个公司的小隔间，准备面试。
1.自我介绍（常规的自我介绍，没啥出彩的地方）
2.描述一下你实习的经历：这一部分将近花了25min左右，形式是我完整介绍所有的经历，然后他会在我讲的时候，随即提问，例如：我讲了我在字节制定风险识别策略时，面试官问我具体怎么制定、用了哪些指标、为什么这么做、还有其他方法吗等一系列延伸问题，所以大家一定要对自己的实习经历有一个很深入的认识，包括做的工作细节都要很了解。再举一个例子，当我介绍我在联合利华制定新品研究策略时，说从price tier 和category两个维度来看，面试官打断问我，为什么是这两个维度、你认为还有其他维度吗等问题
3.你认为产品运营需要的核心能力是什么？你具备这些能力吗？举例说明
4.你认为你自己的优势是什么？
5.用英文介绍一下本场面试的感受（这道题一下子给我问蒙了，我就凭借着我6分口语，疯狂乱输出，说完thank you后，我依旧清晰的记得面试官发出了笑声?
6.有什么想问的吗？

2面：视频面（35min-40min）
二面是在钉钉上，在完成一面后，第二天HR就联系我说要进行二面， 二面时间约在了一周之后（太好了，这么长时间可以准备了
1.自我介绍
2.描述一段你收获最大的实习经历：描述完之后和一面一样，继续深挖，并且挖的更深了，从做的目的、意义、参与度、具体过程指标、产出等，全都问的非常详细
3.你是如何在工作开始的时候学习业务的？
4.说一件你遇到挫折的事情，如何解决的，有什么收获
5.说一个你喜欢的产品，从产品和用户角度来介绍，有什么可以改进的：这一部分又开始疯狂提问，我说的时clubhouse，结果就被问了这个产品的商业模式、盈利模式、前景、国内落地可能性等
6.说一下产品运营和产品经理的区别
7.说一下你5年的职业规划，要详细一些
8.你有什么想问的吗？
二面问的东西很多很杂，整体感觉回答的不如一面

3面：视频面HR（30min）
在二面结束后的当天晚上，就被通知进入HR面了，时间约在了3天后。
HR面问题比较常规，没有特别奇怪的
1.自我介绍
2.介绍一个体现领导力的项目
3.阿里和你现在实习的公司相比，你会选择哪个？为什么？
4.别人是如何评价你的？
5.你做过的最失败的一件事情是什么？
6.你坚持最久的事情是什么？
7.你的职业规划是什么？未来想做产品经理还是产品运营？
8.你觉得在进入阿里后你会遇到什么困难？如何解决？
9.有什么要问的吗？

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具体时间我记不太清了，只记得是在一个工作日跟一位HR约了晚上电话面试。本打算早点忙完回家做准备的，结果正好赶上那天加班，所以下班稍微晚了一点，心里暗暗窃喜，幸好今天没打电话过来，要不然还没时间接电话。悲剧的是在离家还有几分钟路程的时候电话打过来了，没办法就硬着头皮接了。说来也傻，其实当时跟人说明情况，让人家等个几分钟应该也是可以理解的吧。就这样，我大冬天的找了一个风小的墙角猫在那里开始我的第一轮电话面试，给我冻的呀，不过幸好结果是好的，也不枉我冻一场。HR问的都是java基础相关的问题，不是很难，我应该答了80%左右，下面是一面的题目，我根据记忆贴一下，大家查漏补缺吧。

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