最后更新时间：2025-06-03 12:53:12

上汽通用五菱工资待遇怎么样

上汽通用五菱工资待遇，在职朋职业圈上已有553位圈友现身分享，根据网友分享统计，上汽通用五菱平均工资为9948元/月，其中36%的工资收入位于区间10000-12000元/月，30%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，上汽通用五菱年终奖平均15770元。上汽通用五菱员工分享说：1. 社会保障六险二金全覆盖：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充医疗保险，住房公积金（双边7%，合计14%）+企业年金（个人缴存2%，企业配缴比例按制度执行）。 2. 薪酬优化月度返现激励：额外享受月度应发薪资5%的现金返还（随工资发放）。 3. 生活保障免费住宿：应届生入职首年提供企业公寓（独立卫浴/水电优惠），缓解租房压力。餐补覆盖：工作日提供优质员工食堂，午/晚餐均价12元/餐（市场价约25元+）。

平均工资

¥9948

更新于2025年06月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

薪酬分布图

最新上汽通用五菱工资待遇（共 553条）

上汽通用五菱工资待遇(共553条)

实习生工资待遇(柳州，2024年)

2024-11-25 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:1100元
五险一金	没有保险无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

制造岗工资待遇(柳州，2024年)

2024-10-25 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

研发类管培生工资待遇(柳州，2025年)

2025-04-22 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:8100元年终奖:16000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

制造岗工资待遇(柳州，2024年)

2024-10-08 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

iml项目工程师工资待遇(上海，2022年)

2024-03-16 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 经理，高级经理，总监。晋升很难，需要有领导支持，职级工资不同，20000，30000，40000都很正常。主要是内耗严重，文化不行
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 不愿意，适合养老，不适合年轻人过来，建议年轻人去合资企业，外企，锻炼自己，让自己成长起来，年龄大了，可以选择这里
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 团队氛围一般，需要和领导搞好关系，不然容易被针对，团队喜欢事情推脱，责任心不强，不建议来这里

研发类管培生工资待遇(柳州，2024年)

2024-03-15 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:8100元年终奖:16000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年 10% 完善企业的薪酬管理，就是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。传统的薪酬管理仅具有物质报酬分配的性质，而对管理者的行为特征考虑较少。现代企业薪酬管理理念发生了实质性的变化，薪酬管理包括狭义和广义两种。按照传统的类别划分，工资、奖金和福利等物质报酬属于狄义的薪酬概念；而岗位的多样化、从事挑战性的下作、取得成就、得到认可、承担责任、获得新技能和事业发展的机会等则属于广义的薪酬概念。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 说实话，去到类似比亚迪这类私企，大部分领导不会管你如何发展，你去了就是干活的，一直干一直干。五菱这边会让你评工程师等级，参加各类竞赛，还是可以的。学习到的工作技能也比较多。
你选择加入上汽通用五菱的原因是什么？你觉得加入上汽通用五菱对你的职业帮助大吗？: 现在快12月，我们手里已经开始接触了一些比较重、难的业务，对这几天我六点多钟才回宿舍，食堂都没啥吃的了。我们新来的管培生好像都渐渐步入正轨，今天出门拿快递看到当时入职破冰一个班玩的比较好的朋友，他说现在也忙多了，不过他那么拼主要还是想转正的时候留在自己心仪的这个科室目前到手和当时合同上写的确实是八五折到九折相符，但是22届确实幸运一来就赶上了薪资改革，我们的薪资肯定也会有相应的提升了，总不能倒挂吧（在座谈会上领导保证的)，偶尔有些奖金和激励，但是我最期待的还是年终奖。我平常还是挺节省的，也不常在外面吃，也不抽烟喝酒，这几个月还是存了蛮多钱的，最近主要是把助学贷款都还了，也给家里面寄点

上汽通用五菱工资待遇（共553条）最后更新时间：2025-06-03 12:53:12

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上班时间（上汽通用五菱，共394条分享）

是否准时下班（共335条）共 335 人分享数据，其中191人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共336条）共 336 人分享数据，其中118人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共60条）共 60 人分享数据，其中34人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共186条）共 186 人分享数据，平均有7天年假逐条查看
每周工作时间（共194条）共 194 人分享数据，其中89人说 6天逐条查看

五险一金（上汽通用五菱，共380条分享）

是否有保险（共380条）共 380 人分享数据，其中344人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共376条）共 376 人分享数据，其中336人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（上汽通用五菱，共276条分享）

对这家公司满意吗？（共106条）共 106 人分享数据，其中54人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共202条）共 202 人分享数据，其中121人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共103条）共 103 人分享数据，其中52人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共102条）共 102 人分享数据，其中60人说一般逐条查看
能否学到东西？（共103条）共 103 人分享数据，其中32人说一般还可以逐条查看

上汽通用五菱 - 员工说待遇

上汽通用五菱有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 1. 社会保障六险二金全覆盖：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充医疗保险，住房公积金（双边7%，合计14%）+企业年金（个人缴存2%，企业配缴比例按制度执行）。 2. 薪酬优化月度返现激励：额外享受月度应发薪资5%的现金返还（随工资发放）。 3. 生活保障免费住宿：应届生入职首年提供企业公寓（独立卫浴/水电优惠），缓解租房压力。餐补覆盖：工作日提供优质员工食堂，午/晚餐均价12元/餐（市场价约25元+）。
此信息由上汽通用五菱员工[研发类]分享于2025年03月