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万科 面试 (共710条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 63
  • 1%
  • 26%
  • 63%
  • 6%
  • 2%

应聘途径

万科面试经验(共710条) 最近更新时间:2022-05-13 20:34:10

2021-10-09 16:30:30 | 校园招聘
面试过程:

北京站,今年万科秋招的第二面综合面,是一对一半结构化面试,应该是hr面,在一个酒店宴会厅里,排了很多桌子,每个桌子一个hr面试一个候选人,大概十分钟左右。

面试官问的面试题:

1针对简历上的经历大致问了一下
2一个结构化问题:你遇到过的最大的挑战/挫折是什么(有点记不清
3临时给了一张纸,上面是一道题目,主要内容是面对一个商业项目,运营经理和营销经理提出了两套建设方案,互相不同意,问你这个情况下你的看法是什么
4追问了一道如果在工作中遇到固执的人,始终坚持自己的想法,你该怎么办,大意是想说投资岗总是要和营销岗的人对拿地方案进行battle,如果对方坚持己见,你该怎么办,我说了很多,包括两种方案整合、请上级协调拍板等等,然后hr说都不是他想要的答案。

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2021-08-10 11:01:57 | 猎头
面试过程:

把自己简历熟读,要能熟练的说出自己的工作内容、工作方法,然后了解应聘岗位的岗位职责,如何开展工作,了解应聘公司的企业文化,面试试要有自信,注意细节,面对面试官不要过于卑微,只要尊敬就行了。聊天一定要自然,坐姿要端正,穿着不需要太正式,但一定不能太随便,建议POLO衫加黑裤。

面试官问的面试题:

1、猎头主动联系的我;
2、刚开始是说一轮面,但一轮之后又增加了一轮城市总面,第一轮轻松加愉快,心态比较放松。
3、一分钟的自我介绍,然后问了三个要紧问题,①你工作中最有成就感的事,回答从以下几点:具体什么事件、事件对我的挑战、完成情况。②你经历的挫折,回答:事件、失败原因、总结经验教训。③实际现场出现的问题:这个就要随机应变了。
4、最开始说是一面,但后来说还需要个城市总面。
5、在等待城市总面试通知,昨天已经做完了网络评测,感觉项目总面还是挺轻松愉快的。

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2021-06-10 15:35:34 | 社会招聘
面试过程:

一年的会计工作经验。在财务经理面感觉还行。财务经理理智又随和。基本问题就是为什么从上一份工作离职,为什么选择房企,为什么选择万科,你的优势和劣势,你的职业规划等等。第二层开始就岗位提问,知不知道这份工作要干嘛;可能会遇到什么问题,怎么解决工作中遇到的问题;有没有接触过外部机构和政府部门税务部门,酒量怎么样。也会就简历中提到的上一份工作、个人兴趣简单提问,一般是想到什么问什么,和面试官有共同点的他会好奇多问。看似问a实则问b。
一定要注意形象:直接上正装,头发梳好。主动交流,讲话有条理一些。

面试官问的面试题:

为什么从上一份工作离职,为什么选择房企,为什么选择万科,你的优势和劣势,你的职业规划
知不知道这份工作要干嘛;可能会遇到什么问题,怎么解决工作中遇到的问题
有没有接触过外部机构和政府部门税务部门
上一份工作薪资福利结构是怎样的

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2021-05-31 16:06:20 | 校园招聘
面试过程:

通过简历和线上测评后去万科办公楼面试,上午群面,下午出结果并进行单面(综合面试),随后几天内出二面结果。一面是无领导小组讨论,好几个组在一个大会议室里同时进行,全程自由推进,两个HR绕着桌子转圈观察所有人。二面是综合面试,也是大会议室同时分了很多桌子单面,我的面试官很温和,但也有一起去的小伙伴遇到比较凌厉的面试官。

面试官问的面试题:

一面是无领导小组讨论,我们组是一个人力方面的案例题,需要根据重要程度排序并给出理由和解决方案,难度一般,感觉刷人不多,我说话比较少也进了二面。
二面是综合面试,HR针对简历展开,自我介绍后会问最成功的事、职业规划之类的(万科十九问)。
三面是部门进行的专业面试,暂时还没有进行。

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2021-05-07 11:19:44 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,每个人抽一个话题即兴演讲,演讲时间三分钟,基本都是热门的时事话题,感觉难度不大
二面是主管面2v1的形式,提前发了短信通知要准备纸笔记录信息,是case题,难度有,很偏向房地产方向

面试官问的面试题:

二面开始先介绍了今天面试的流程,一个case加追问和简历挖掘
case不多说了,难度不是很大,和我应聘的投资岗位有关。建议准备的时候可以提前看看知乎了解一下自己的岗位大概是处理什么业务的
5min准备5min发言。感觉准备时间非常够用,case的题目里面其实也有一定的思路引导,所以不用紧张
接下来就是5min的发言,发言之后一名面试官会就你的发言进行一些追问,我这里就追问了一个比较简单的问题
接下来就是简历提问,常规问题,让讲一讲每段实习的收获,讲一讲具体某段实习做了什么
问了问地域的偏向,对于应酬的看法,问了问为什么选择房地产行业,对于自己投递的岗位和行业有什么了解,以及你还投了什么地产公司,为什么

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2020-10-19 10:39:40 | 网上申请
面试过程:

先是收到简历通过要做测试的邮件,做完测试后大概四五天发来短信进行初面,感觉万科不会在简历上卡人太厉害,因为过去发现还有双非的学校。第一面是群面,八个人一个小组,我们组抽到的题目是沙盘模拟,公司经营遇到四个主要方向的问题需要我们讨论出一个方案。有三个HR在桌子周围来回转着看,不仅观察你的发言还要看你在纸上写了点啥,但过程不会干涉我们,只会提醒时间。

面试官问的面试题:

二面是两个HR来问,就像聊天一样就把问题问了,都是专业的问题,我是应聘运营管理岗位,所以先问了我为什么选择运营岗位,还问了我你觉得万科集团的运营管理是怎么管理的,之前没有准备这方面的回答的很不好,HR就开始给我科普运营岗位到底是干什么的,说的比我还多了好多,感觉被上了一堂课。面试官给我的整体感觉就是温和而犀利。

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