开始就是电话沟通询问以前的工作时间和工作经历。以前工作工作性质，了解以前的上班时间。三天之后开始通知人事部门人员到公司一对一面试主要问题还是询问了解对公司了解程度。在就是主管沟通，对工作的态度，对工作性质和知否可以出差等问题。

第一 以前做什么以前的工资待遇。对如果来到OPPO公司后期以后工作有什么想法对公司的见解和对工作性质的了解。 第二 对以后得发展有什么规划在公司来之后有多长时间可以了解和进入工作状态？多长时间可以完成公司交办的任务