中午前往公司，等了十多分钟才有业务经理单独面对面交流。面试官感觉简历是广撒网，没怎么筛查简历，去了让自我介绍，就开始说哪哪不符合。体验比较差，像是为了去凑KPI。最后没被录取，反被说简历不合格，也真是谢了。

中意人寿业务经理面试题

1、你的经历哪里符合工作岗位？
2、是否带过团队，能否一个人带十几个业务人员开拓业务？
3、能否接受出差？

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参加了一面和二面
一面是无领导，每个人先进行三分钟的看题，随后表达自己的观点，再进行团队讨论并给出解决方案。题目和保险相关。
二面是和公司hr，hr很友好，整体过程很顺利。

中意人寿业务管理岗面试题

对保险行业未来的看法
之前都是行研实习，为什么选择投保险
之前实习中感受最深的一件事

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疫情期间，在猎聘上开放了简历，没几天时间就收到了HR的面试邀请。一共有三轮面试，第一轮是HR的电话面试，会问一下你的基本情况，目前的收入水平及期待薪酬；第二轮是部门负责人的视频面试，主要了解过往的工作履历，同时还问了几个专业性问题；第三轮还是视频面试，面试官是分公司的副总经理，大概了解一下基本情况，如实作答就好，面试氛围比较轻松。

中意人寿分公司银保业务培训面试题

自我介绍，主要的工作成绩，对某个保险产品的解读，未来的发展路径，为什么要离职，职业发展中最看重哪些方面吗，能否接受出差，出差很多。能否接受加班，加班也很正常，而且不会有加班工资。

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