电话面试，简单的英文介绍，因为是中外合资，需要英语能力，然后提出一些基础问题（背景，职位认知，薪资、发展前景等）了解一下过往的项目
面试官人很好，问的问题也不难，基础题不过因为我自己基础不牢有些答得磕磕巴巴
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ArrayList与LinkedList区别 HashMap结构以及存储过程 了解多线程么，举现实例子 String、StringBuffer、StringBuilder
重载和重写的区别
接口和抽象类的区别
List和Set的区别
先在分部大厦部门经理初试，大概三天后，通知到三墩总部副总裁复试。
领导都比较平级化说话很舒服，简单介绍一下自己，因为是中外合资，需要英语能力，简单用英文介绍了下自己，然后提出一些基础问题（背景，职位认知，薪资、发展前景等），介绍了一些工作内容，深入了解了下，并回答我提出的问题，了解了掌握知识以及工作能力，复试的副总裁面试是更随和，类似人力面试，简单了解了下公司情况，没有自我介绍（这点很好），都是一对一面试，比较随意，第二天，通知录取，选择入职时间随即入职。
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1.打算留在杭州吗？为什么？
2.职位工作内容为XXX，有没有类似经验并介绍
3.英文能力如何？请简单用口语介绍下自己
总共两轮面试，都是视频面试。
第一轮是该公司的人面试的，面试的题目都是常规的八股文，不是很难。
第二轮是客户公司面试的，也没有问太多的技术问题。
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面试主要讲讲自己最近做的项目，有哪些功能，用到了哪些技术。
然后是一些八股文。
第二轮面试官问了一下自己最大的问题是什么，其他也没有太多的内容。
