在招聘会线下投了简历，一周左右电话联系。面试约在周六中午，地址在浦东。先是签到，简单的专业笔试（两段英语翻译；xx/xx是过渡配合还是过盈配合；nvh是什么；cae是什么有什么作用；传动有几种类型；退火有什么作用；给图示，工程制图中这个尺寸是代表着尺寸的范围是什么（涉及中心度同轴度等公差知识）），这个占比应该不大。完后是群面，先是自我介绍，拉个小群，第一轮是“解谜”游戏，同一组人一波人拿着报纸，另一波人拿着题目，彼此通过语音文字解开题目（不许拍照，有考官实时监督游戏过程），作为游戏的推动者主导者肯定得分比较高。第二轮是剧本杀战棋游戏，每一组派一个dm，目标是通过合作完成某任务（完成拆炸弹的同时，结束时所有人都集中在某一区域），会指挥的，以及自己走棋的有远见的会加分。

上海纳铁福传动轴有限公司产品工程师面试题

招聘人员实时记录着每个人的反应，主要考察的是合作交流能力、领导能力，该企业相比专业知识，更注重考察的就是这些东西，在面试结束之后，招聘人员会对每一组进行总结，提问，比如某某号为什么这局这么走，你能说明原因吗？你们这一组最想感谢团队里的谁？学历基本全是上大和东华的机械研究生，本人上海某双飞硕士，学历一般，群面表现一般比较蔫，专业笔试答得还行，但没卵用，还有这个公司对喜欢的学生会先来一个专业面。待遇还可以，双休不加班，给我双飞硕士分配的是产品岗，画cad图的，10000左右，最后也没要我，因为现在形式确实差，几千号简历，筛70号人线下群面，最后录用20人不到。

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技术经理和销售经理还有HR三个人面试
自我介绍以及回答面试官的各种问题
全程大概用了40分钟。包括各种闲聊和杂谈的时长。

上海纳铁福传动轴有限公司产品工程师面试题

自我介绍以及回答面试官的各种问题。
为何想来上海纳铁福传动轴有限公司
展开你的经历说一说
你记忆深刻的事情。
接受出差吗

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先是HR单独面谈了解基本信息。接着是部门经理面试，用英文做自我介绍，并要求用英文说一个自己印象深刻的项目经理。然后了解了之前的工作经历，问了一些专业知识，回答了遇到一些供应商的问题准备怎么处理。最后就是总监面试，这个环节比较轻松 主要问问为什么跳槽，对自己有什么规划之类的问题。总体不难、希望大家加油

上海纳铁福传动轴有限公司SQE面试题

用英语自我介绍
用英语谈一个自己印象深刻的项目
供应商来料质量出现问题，生产线又等着生产，你准备怎么办

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