技术面试:我的技巧是,首先你做自我介绍,然后也要说明你对这个岗位的知识有在学校自学,然后就接着说让我简述一下自己的项目,我的项目是5个,你就说大概功能和流程就行了。(这里其实就是不断输出,让面试官接不了话,一般我自我介绍完都得5分钟以上)然后就到面试官问你问题了,这里有个重点要注意,面试官只会问你简历里的,所以简历写你会的就好啦。
面试官问的面试题:北京经纬恒润科技有限公司初级嵌入式软件工程师面试题
1.自我介绍
2.英语口语怎么样,用英文自我介绍
3.职业规划
4.在校期间组织过什么活动,学到了什么?遇到的困难怎么解决
5.压力最大的时候?怎么面对
6.对测试流程的了解?需要掌握哪些知识
7.对龙旗科技有多少了解?
8.反问
差不多就这些,我有点忘了,因为这两天一共面了五六个,报意思
公众号投递简历,很快就会有回信,我是先一面的。面试官没有开摄像头,我也没有开摄像头,就这么面了,哈哈哈
面试官问的面试题:北京经纬恒润科技有限公司java面试题
1. 项目中登录是怎样登录的
2.get和post的区别
3.登录时别人可以看见你的密码吗?要怎么解决?
4.hashmap要存数据是怎么存的
5.arrayList和linkedlist 存数据是怎么存的,时间复杂度是多少;如果一直存,那时间复杂度会改变吗
6.很多用户访问系统,这些用户是多线程吗 它们操作的对象是单对象吗?会有线程安全问题吗?如果有,要怎么解决
7.加锁这种方式可以用在数据库中的事务中吗
8.项目中用的框架或者分层模式简述一下(喜欢问springboot)
9.mvc模型和 dao service servlet这种模式有什么区别吗
10.了解redis吗 大概讲一下
11.redis可以当做sql使用吗
12.linux中要检查服务器网络是否正常要怎么写
13.问了论文
接下来我结合自己的学习经历,按照“无领导小组讨论”的流程来逐一介绍.
首先是大概明白一下“无领导小组讨论”主要角色:时间官、记录员、汇报者、领导者、会议推动者、意见提供者。
角色可以兼任或者一人一角,一般发言最多或者发言精彩、能够推动最终方案确定的人会更容易被考官记住。
“无领导小组讨论”大体流程是:5-10分钟阅读材料——轮流个人发言——自由讨论——最终汇报。
我们本次的学习活动很荣幸有8位同学(后文将以“一号”“二号”来称呼)的参与和2位有经验的学长来做最终点评。我将在介绍中加入两位的意见,感谢二位学长的大力支持。
1、阅读材料(5-10分钟)
分发材料之后,是时间官大显身手的时候了。我们意识到了时间的重要性,所以委派了一位戴手表的男同学来做时间官(展开个人联想:商业精英们大多习惯于戴手表,也许是暗示我们:他是时间的掌控者)。
由于时间官第一次参加“无领导小组讨论”活动,所以其实其他人并未得到明确的时间提示。原本约定5分钟阅读,结果3分钟之后第一位同学就发表了自己的见解(我回看视频时才发现的)。
我作为二号,才刚刚把大体思路理出,所以匆忙上阵陈述,表现不佳。“对材料的分析可以更加深入一些”。充足的阅读时间是好的发言的前提,适当多一些思考时间并不是坏事。开始发言前可以用一两句解读一下商业案例,再提出更具体的建议。
2、轮流个人发言
北京经纬恒润科技有限公司人力/行政专员面试题
假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息:
信息一:某居民小区原有一个菜市场,在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样,该小区的居民就要到距离小区很远的其他菜市场买菜,给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。
信息二:本市有一家国有企业,常年来一直亏损,开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后,通过完善内部管理,改变经营思路,半年多时间使企业扭亏为盈,成为本市利税大户。现在这家企业在银行贷款方面遇到了困难,该企业向市政府请求帮助,这笔贷款关系到这家企业的新项目是否能够投产。
讨论:由于各种原因,上述两条信息只能报一条给领导。
1.请问,您认为应该将哪一条信息报给市领导?理由是什么?
2.各小组成员发表自己的意见,对于不同的观点进行辩论后得出一个统一的意见。
3.然后选举一位代表,汇报你们小组的意见,并阐述你们做出这种选择的原因。
先自我介绍,深挖学习的课程,课程内容以及课程考察形式,一边聊天一边问,项目经历也会深挖,项目的意义背景结果,怎么处理数据。
面试官问的面试题:北京经纬恒润科技有限公司bi数据分析员面试题
1.自我介绍
2.所学课程介绍,大数据管理里面会涉及到什么内容
3.数据治理和道德主要讲什么内容,考察形式
4.对数据治理的理解
5.开展数据治理工作,需要从哪几方面入手
6.介绍项目经历,
深挖项目:项目的背景和目标、项目来源、数据维度、莫兰指数、负责板块、特征提取、怎么下载数据量、数据清洗和预处理(举例)、项目难点、
7.有SQL、数据库的实际使用经验吗
8.技术方面和知识方面的优势、运筹和统计方面的知识回顾,用什么方法识别异常值
9.还有什么需要了解的
10.投递都是数分的相关岗位吗
11.期待的工作城市
先是自我介绍,接着就是挖简历里的内容,我写了我用过PSO算法,就让我讲了一次PSO算法的原理,还考察了一下python的知识问了一个基础问题python变量类型有哪些
面试官问的面试题:北京经纬恒润科技有限公司智能驾驶算法面试题
1?? 中文自我介绍
2?? 针对简历问了我的项目,问得非常细致了。整个项目是做什么的,数据从哪里来的,数据类型是什么样的,用的什么软件处理,某个数据处理步骤是怎么样的,代码体量大概多少,用的仿真模型是自己编写还是库里有的,是我一个人负责的还是团队一起做的,讲一下我用的深度学习框架(我说我直接调用的库,没去编写算法[汗颜R][汗颜R]
3?? 智能驾驶方面的问题。道路车辆功能安全标准是什么?智能驾驶现有哪些功能?设备之间怎么交互运行的?我对智能驾驶有什么想法?(这一块感觉自己全是乱说,问得偏车辆设备了,我也母鸡就瞎扯要不然就说的没了解过这方面)
4?? 岗位相关问题。我对申请的这个岗位如何理解的?职业规划是什么?想做智能驾驶算法还是测试方面?
5?? 实习相关。就一些常见的问实习的问题。
6??个人相关问题。提了一下英语水平,特长爱好,问了期望薪资,对出差、工作地点调剂、加班的看法,目前有没有拿到offer?
7??反馈环节,有没有什么要问面试官的。
面试过程:
在招聘软件投了简历后,先是有专门的HR对接,微信联系,安排面试,流程共分为三次面试,第一次是技术面,第二次人力资源面,第三次终面。流程正规,视频面试。
面试官问的面试题:
1.自我介绍,面试官会同时查看简历,整个过程中勾画评分;
2.针对简历上的每个部分都提出一些问题,针对项目会深入挖掘,找到与职位相关的部分问问题。
3.专业问题后,也会问一些经历、性格相关问题。
4.最后进行笔试,内容为两三道相关的专业基础课中比较基础的问题。
北京经纬恒润科技有限公司热设计工程师面试题
1、增强传热的方式有哪些
2、影响辐射传热的因素有哪些
3、你做过最难的一个项目是什么
4、你有发表论文吗
5、讲述一下你的论文
6、你对加班是什么样的看法
7、你为什么想来oppo
(共875条) 比亚迪(BYD)
(共711条) 浙江吉利汽车
(共612条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共20条) 联合汽车电子
(共30条) 德尔福派克电气系统
(共22条) 上海海拉电子有限公司
(共8条) 宁波得力集团有限公司
(共9条) 洛阳一拖
(共5条) 中核北方核燃料元件有限公司
(共7条) 哈曼科技
(共6条) 振德医疗用品股份有限公司
(共6条) 临工重机有限公司