1.通过微信公众号看到了校招的推文,随即网申投递了简历,这里网申需要再比亚迪官网进行信息填写,还会让你提交成绩单、四六级证书电子版等,这里可以先不提交以后再补交;
2.网申后等了很久都没有动静,比亚迪实际上是会安排校招小组进行全国巡回宣讲的,这个可以关注“比亚迪招聘”公众号查看行程;
3.线下宣讲结束后第二天就会通知你去进行一面,一般地点在学校教室,部分技术开发岗位会有额外一轮专业面
4.等待2天左右就会知道结果,通知你去签约现场查看薪资、晋升空间、岗位等信息
1.一面是HR面,内容比较随意,先让你自我介绍,其次就是针对你简历上的一些项目经历和社团经历进行提问;
2.会比较关注你工作地点的选择,询问是否接受调剂,然后问你比如“为什么想来深圳工作”,如何看待比亚迪或者对比亚迪有什么了解,这里回答电动大巴之类的就可以了。
3.专业面的话一般是由部门的主管面试,主要也是深挖一下简历上的项目,一般名校就没有这个环节了。
每次间隔一周的HR电话了解情况,前后3次电话
沟通,然后订了视频面试的时间,视频面试时间
大致在45分钟左右,问题很多,会大致给你介
绍工作时间,但是未提及工资待遇,让你确认是
否可以接受距离等时间后询问了过往的一些工作
面试官很专业,总共面了3回,第一回是Wak
through简历,部门主管问的比较细,针对建立
每个细节都会发问,设置了具体的场景,问如何
建立数据模型进行分析;第二面是相关资深业务
人员,问了很专业的业务问题,让具体描述
数据分析的过往经历,还问到了会使用什么数据
分析软件及掌握程度;第三面是部门经理,明确
提出了岗位需要良好的沟通能力和数据分析能
力,具体说说过往的经历怎么样和这个岗位所要
面试总共四个面试官,进入腾讯会议之后轮流发问,开始是一些基础题,然后逐渐加大难度,问到了hashmap,红黑树等,后面回答越来越坑坑巴巴,就开始转成问一些项目的相关,项目主要做了什么,有什么难点,怎末解决的等等。
面试官问的面试题: 基本的八种数据类型
2.==和equals的区别
3.聚集索引和非聚集索引的区别
4.索引的优缺点
5.为什么使用redis?使用redis的好处。
6.linux的一些常用命令
7.对springmvc的理解
8.mybatis中$和#的区别,哪个更安全?建议使用哪个?
9.mybatis和hibernate的区别
10.char和varchar的区别,哪个效率高,通常使用哪个?
11.hashmap取值原理
12.红黑树
13.Mysql三种常见的引擎
14.重载和重写
15.抽象类和接口的区别
16.int和integer的区别,默认值分别是什么
17.自动拆箱和装箱机制
18.面向对象的特征
19.Mybatis延迟加载
20.购物车是实现逻辑
21.静态方法和实例化方法的区别
(共751条) 比亚迪(BYD)
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(共484条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共25条) 北汽福田汽车
(共14条) 重庆力帆集团
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