比亚迪(BYD)

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面试经验 | 校招面经

比亚迪(BYD) 面试 (共751条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 46
  • 0%
  • 3%
  • 45%
  • 31%
  • 20%

应聘途径

比亚迪(BYD)面试经验(共751条) 最近更新时间:2023-01-04 10:19:26

2022-03-21 11:05:05 | 校园招聘
面试过程:

1.通过微信公众号看到了校招的推文,随即网申投递了简历,这里网申需要再比亚迪官网进行信息填写,还会让你提交成绩单、四六级证书电子版等,这里可以先不提交以后再补交;
2.网申后等了很久都没有动静,比亚迪实际上是会安排校招小组进行全国巡回宣讲的,这个可以关注“比亚迪招聘”公众号查看行程;
3.线下宣讲结束后第二天就会通知你去进行一面,一般地点在学校教室,部分技术开发岗位会有额外一轮专业面
4.等待2天左右就会知道结果,通知你去签约现场查看薪资、晋升空间、岗位等信息

面试官问的面试题:

1.一面是HR面,内容比较随意,先让你自我介绍,其次就是针对你简历上的一些项目经历和社团经历进行提问;
2.会比较关注你工作地点的选择,询问是否接受调剂,然后问你比如“为什么想来深圳工作”,如何看待比亚迪或者对比亚迪有什么了解,这里回答电动大巴之类的就可以了。

3.专业面的话一般是由部门的主管面试,主要也是深挖一下简历上的项目,一般名校就没有这个环节了。

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2021-06-24 20:57:09 | 校园招聘
面试过程:

每次间隔一周的HR电话了解情况,前后3次电话
沟通,然后订了视频面试的时间,视频面试时间
大致在45分钟左右,问题很多,会大致给你介
绍工作时间,但是未提及工资待遇,让你确认是
否可以接受距离等时间后询问了过往的一些工作

面试官问的面试题:

面试官很专业,总共面了3回,第一回是Wak
through简历,部门主管问的比较细,针对建立
每个细节都会发问,设置了具体的场景,问如何
建立数据模型进行分析;第二面是相关资深业务
人员,问了很专业的业务问题,让具体描述
数据分析的过往经历,还问到了会使用什么数据
分析软件及掌握程度;第三面是部门经理,明确
提出了岗位需要良好的沟通能力和数据分析能
力,具体说说过往的经历怎么样和这个岗位所要

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2022-04-14 16:28:14 | 网上申请
面试过程:

先进行自我介绍,我叫XXX,XXXX人,目前学历XX,毕业于XX大学,就读于XXX专业。
无正式的工作经验,但本科期间有跟过导师做一些项目,有过一些实习经历。性格开朗,学习能力不错,动手能力强,有较强的的逻辑思维能力。但是不足的是作为应届生 可能和从事过这方面的人才 相比来说,经验不足。
本科学习课程有XXX

面试官问的面试题:

你的工作意向是什么? 你的发展规划是什么? 你为什么选择我们公司呢?你对我们公司有什么了解? 你做过什么项目。会用什么画图软件,使用程度如何。

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2022-02-15 15:27:12 | 校园招聘
面试过程:

面试总共四个面试官,进入腾讯会议之后轮流发问,开始是一些基础题,然后逐渐加大难度,问到了hashmap,红黑树等,后面回答越来越坑坑巴巴,就开始转成问一些项目的相关,项目主要做了什么,有什么难点,怎末解决的等等。

面试官问的面试题:

基本的八种数据类型
2.==和equals的区别
3.聚集索引和非聚集索引的区别
4.索引的优缺点
5.为什么使用redis?使用redis的好处。
6.linux的一些常用命令
7.对springmvc的理解
8.mybatis中$和#的区别,哪个更安全?建议使用哪个?
9.mybatis和hibernate的区别
10.char和varchar的区别,哪个效率高,通常使用哪个?
11.hashmap取值原理
12.红黑树
13.Mysql三种常见的引擎
14.重载和重写
15.抽象类和接口的区别
16.int和integer的区别,默认值分别是什么
17.自动拆箱和装箱机制
18.面向对象的特征
19.Mybatis延迟加载
20.购物车是实现逻辑
21.静态方法和实例化方法的区别

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2021-11-15 19:50:39 | 内部推荐
面试过程:

先是IT主管电话面试,主要问你的经历,做过哪些项目,过来的主要想做什么,最后会问几个他们现在遇到或可能遇到的问题。过了一周IT经理面试,不问技术主要是问你的经验和是否愿意长期干这个工作。又过了一周HR视频面试,hr会通过微信视频问你来公司的动机,是否长远,然后就是压工资。

面试官问的面试题:

1、自我介绍一下;
2、做过的主要项目背景,负责什么事情
3、问做过什么接口没,做过什么功能没;
4、系统架构,软件开发等问题。
5、你期望薪资,然后说我们这里条件有多好,给不了你那么多什么神的。

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2021-11-11 15:27:08 | 校园招聘
面试过程:

学校招聘,然后我投了简历并专门录制了视频。本来是面试助理工程师岗位,一开始说给我这个岗位,没想到去了之后说要先做三个月测试员,三个月转正后才能当助理工程师。三个月后也没有兑现,如果你没人也没权还是个刚出社会的菜鸟,这些大厂黑的很,想坑你一大把方法等着你。
之后我去辞职投诉了,HR说交给他搞定,搞个毛线就有张嘴。

面试官问的面试题:

1.让你自我介绍
2.问学习成绩,并要教务系统截图作证明
3.我专科,他问我要不要升本,要的话就不要我

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