我是属于社会招聘,有多年的工作经验。可能与校招有很大不同。
面试流程常规,HR电话--邀约--HR面聊,直线经理面聊--总监面聊。
宝丰大部分员工属于亲和型的,面试偶尔会给你一些些压力,总体温和,沟通顺畅。
宁夏宝丰能源集团有限公司储备设备工程师面试题
第一个环节:看组装图进行设备的组装。 会给到一张组装图,图纸上有某一件设备的组装步骤,根据步骤将设备组装起来。 该组装图是英文的。 第一个环节主要考察组装的能力。 第二个环节:看装配图拆装设备。(主要考察拆的能力) 拆装图也是英文的。 在这个环节有一个至关重要的部分。那是一个小螺丝,拆的时候没问题,但是装的时候很麻烦,是在一个深坑里的,需要一定的技巧才能装上去。很多人在这一块都选择放弃,但是只要坚持面试官会给提示的。 第三个环节:看原理图说出这个原理图的功能和作用 原理图也是英文的。 第四个环节:电气方面的知识。 该部分很简单,第一页是一些电气符号,认识就可以了。第二页是英文题,根据要求画电路。还有一部分是PLC指令,会让您根据功能写出一段指令。 第五个环节:之前的工作经验。 如果进行到第五个环节基本就OK了。进入第五个环节的候选人都能offer。 技能问题
首先自我介绍完后问了家庭情况学业情况,在校经历对公司的看法以及公司企业文化。大多都是一些简单的问题,没有什么难度
面试官问的面试题:宁夏宝丰能源管培生面试题
自我介绍
公司文化
自我规划
专业知识,包括一些基本的专业问题
对公司的认可度,以及自我价值实现
总体来说不算太难,都是常见问题。正常回答就可以。
面,用腾讯会议,初面有两个人,大概二十分钟左右,主要问一些个人相关的问题,兴趣爱好职业规划家庭,主要想找一个愿意出力且稳定的男生,不想找坐办公室的人
面试官问的面试题:宁夏宝丰能源管培生面试题
面,用腾讯会议,初面有两个人,大概二十分钟左右,主要问一些个人相关的问题,兴趣爱好职业规划家庭,主要想找一个愿意出力且稳定的男生,不想找坐办公室的人
(共3377条) 腾讯
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(共1539条) 中软国际
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(共23条) 北京海辉高科软件有限公司
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