三轮面试，但还未出结果。第一轮直属领导，主要聊工作经历和工作内容，一周后通知第二轮总监面试，针对简历提出的问题，和面试岗位提出问题，面完直接让hr三面。但是两天还没结果。

凤凰网策划面试题

直属领导，主要聊工作经历和工作内容；
总监面试，针对简历提出的问题（不分享了），和面试岗位提出问题，比如如果让你策划某活动思路是什么；
hr年纪不大，除了薪资要求也就工作内容本身提出问题，比如你觉得这份工作和之前类似的工作经历相同点和差异等。

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面试先简单询问了一下目前的工作情况，为什么想要离职，对于这个岗位的了解，之前参与项目的基本情况，哪些有创意性的策划案等，总体来说，还不错。

凤凰网活动策划主管面试题

之前的工作离职原，掌握的拍摄公司资源，制作公司资源，之前是否接触过一些制作物料类的报价，具体是如何进行比价的，之前的策划案是否有比较创意的一些经历等

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网上申请 HR问了你想要什么职位 具体有过什么相关案例

凤凰网广告创意策划面试题

为什么离职 你比别人的优势是什么

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