一面是视频面试，主要问了下上份工作的工作内容是什么，二面提前约好了时间，结果等了面试官40分钟，聊了半小时后期感觉还比较投机，也给我本人提了建议，算过了复试面了hr，然后面vp，面vp又等了四十多分钟，vp问了上份工作的内容，问了问他们的视频在抖音快手和b站如何运营，对视频有何建议等。最后vp挂了我。

凤凰网新媒体运营面试题

自我介绍，你日常工作的内容是什么？讲述一下你早上到单位后一天的工作安排，你们的社群粉丝是怎么累积的？你们活动的预算是怎么分配的？如果给你一个半年目标，你怎么把这个目标细化到每一周？

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面试总体不太难，问了自我介绍和简历相关的问题。感觉hr不太专业，没有做过多的延伸，面试题目较为简单。

凤凰网新媒体运营实习生面试题

先是问了自我介绍，再问了工作职责方面的内容，另外还有技能水平，还根据简历内容和所需岗位要求问了几点问题。

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面试的是编辑实习生，接待的姐姐很温柔，然而主面试官面无表情。自己准备的不太充分（其实完全没准备），所以最后跪了……但是面试官当时的不屑表现得太明显了，伤心……好想回去告诉他我现在在央视实习。

凤凰网网站编辑面试题

根据简历和专业来提问，问了我一个比赛的具体情况，然后对带去的策划书详细提问，所以一定要对自己提供的材料准备好应对的问题。接着问我喜欢什么类型的新闻，有什么深入看法，对工作有什么期待。

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