面试形式是无领导小组，进去之后签到拿自己的名签。我哭死是第一个发言的人。进去有两个面试官，一男一女，男的挺和蔼还冲我微笑了。显示听面试纪律和注意事项，然后10分钟时间读题，两张A4纸的材料，辩题是技术创新or体制改革是未来20年中国经济发展的主要动力。30分钟辩论时间，最后一个人总结发言。我感觉我的表现很好，以为会进，但并没有。后来找了中铝的人去问hr，说我报的刚难度太大而且今年招不招人不一定······总之是被pass掉了，我知道的其他一个组也是全军覆没

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面试的问题我不太记得了，大概没有什么技术问题。主要结构化的面试，结构化的面试，结构化的面试，结构化的面试。面试官有五到六个人。。。。。。。

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宣讲完当场就开始面试，分为两面，前一个偏生活，后面偏技术但不多，完了之后过几天又让面试，这回是纯技术面

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问你的创新能力怎么样啊，结合实践谈一谈，还有让你感到自豪的事情什么的，爱好啊，喜欢你什么运动，从中获得了什么，然后就是问你项目技术内容

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一轮面试，腾讯会议视频面试，一个hr人事，还有一个是专业面，同时进行，十几分钟完成

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先让自我介绍，问愿不愿意来绍兴，对公司有什么了解，为什么选择这个岗位，然后就是问简历上的事情

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