当时首先是进行自我介绍,随后主管根据你的简历内容进行提问,基本上就是一条一条的问,总体来说比较简单。
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你为什么选择来我们公司?
你对我们公司有哪些了解?
你为什么会选择这个职业?
有什么吸引你的地方吗?
Hr面试主要就随便聊了下为什么投这个岗位,有什么规划,后续有什么想法。让做了个英文自我介绍就完事了。后面部门经理面试又问了一些专业问题,大概聊了下入职后的想法什么的。
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大学的时候感觉最有意义的事。
相关实习经验的情况。
对自己的未来有什么看法。
家庭情况,有没有对象啥的。
能不能接受出差/
hr面过了,还在等电话通知,面试首先是自我介绍,然后是围绕你的简历HR询问相关的问题,感觉就是要自信而且坦诚外加一些小技巧
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你大学觉得自己干过让自己最满意的事,你觉得应聘的职位应该是干什么的,你有那些优点,你对公司有什么看法和想了解的,你的目标薪资待遇,你的家庭情况等等
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