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强生 面试 (共101条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 64
  • 1%
  • 30%
  • 57%
  • 10%
  • 1%

应聘途径

强生面试经验(共101条) 最近更新时间:2024-03-28 14:59:29

2020-04-08 09:06:02
面试过程:

场40分钟左右,2位面试官,7-8人一组,案例是business case,具体内容不透露了,有3个需要讨论的问题,也有一些数据。
25分钟讨论,5分钟pre,10分钟面试官提问时间。

10分钟面试官提问,会有:
1 跟刚才的case有关
2 跟刚才的pre有关:pre最重要的是什么?
3 视力健mkt / sales有关的问题
4 cue某个人,问特定的问题
5 其他普通的面试问题

case一页A4纸,英文,5分钟看下来差不多。
非单纯MKT or sales,综合考察的。Pre中英文不限。

面完了会被带到另一间空会议室,大概2分钟就有结果了。场控会直接来念名字,7进2,其他场了解到也差不多。

来面试的话,还是要好好准备关于视力健的情况,关于安视优品牌/销售的问题要多多准备,群面就有问一些,进单面的话就更多了应该。

面试官问的面试题:

强生销售培训生面试题

地区经理面试通知,地区经理面试主要是抠简历,所以必须对简历很熟悉,还会根据你的回答继续深挖,有点像压力面,要做到的就是别慌,沉着面对。后面三轮就比较日常了,一轮就10来分钟这样子,全程很轻松,不过有的时候会根据你的回答给你设坑,爬出来就好了,关键还是不要方,boss们说的话要能接住。

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2022-05-09 15:01:05 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

一开始是自我介绍,然后就是类似八大问会针对自我介绍和简历里的经历提出问题,主要focus在过去的经历上,后面了解完经历之后,面试官忽然切换成英文开始询问后续的问题,开始了英文问答环节,我没有准备好这些问题,所以回答很磕绊,就整个面试前半截侃侃而谈后半截整个垮掉了。
但是总体面试体验都是非常好的,面试官人很好,很耐心。

面试官问的面试题:

强生包装工程师面试题

自我介绍(中文)
询问项目经历,工作经历等(主要挑体现一些自身优点的来讲)
你的职业规划(英文)
为什么选择这个行业(英文)
有没有考虑继续深造,为什么(忘了英文还是中文了)

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2017-11-08 17:20:42 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

我通过学校的实习微信群得到了相关的招聘信息。在面试前,先进行了电话面试,重点问了我先前的实习经历。单人面试,两个面试官,一个是HR,另一个是面试的岗位的未来领导。首先让我做了简单的自我介绍,然后重点问了我的实习经历,主要是在工作中取得的成绩、遇到的困难,和在困难中采取的措施。然后向我介绍了单位的相关情况,并询问我有哪些问题,薪水每天160元。最终未被录取。

面试官问的面试题:

强生人力资源实习生面试题

1、简单进行自我介绍。
2、为什么选择这项工作而没有选择与你专业相关的工作。
3、简单介绍你先前的实习经历。做了哪些工作?在实习中有哪些收获?
4、假设你先前在辅导机构的工作过程中出现学生逃学的现象,你会如何与家长沟通?
5、介绍你在学院办公室实习过程中如何组织安排宣讲会。如果宣讲会过程中空席过多,你会如何应变?
6、你有哪些优缺点?
7、你能否接受加班?
8、你对我们公司还有哪些疑问?

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2023-05-24 11:33:21 | 网上申请
面试过程:

群面。每个人先依次自我介绍,然后以无领导小组的形式讨论一个Case,Case 是纯英文,内容与供应链相关。

面试官问的面试题:

强生管理培训生面试题

1. 依次进行英文自我介绍
2. 在刚才的讨论过程中,有什么值得反思的地方?
3. 问了几个和 case 相关的英文问题,面试者主动用英文回答

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2021-04-01 15:16:00 | 网上申请
面试过程:

线上笔试:大多数公司用的性格逻辑测试。过后大概一个多星期电话面,应该就是HR问了一些简单问题。邮件通知视频面试,视频面会两个面试官,一个负责联系和设备的人。

面试官问的面试题:

强生CRA面试题

电话面:简单介绍一下自己;对这个职位的理解;英文介绍一下强生公司
视频面:英文自我介绍;英文职位职能;简单英文互动;你的优势是什么,体现在什么事情上;结合简历实习内容提问,过程中是否有困难;遇到合作者强势不配合会采取什么行动;还有一些零碎的问题因为时间久远没太多印象

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