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中粮集团 面试 (共31条面试经验分享)

面试感觉

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应聘途径

中粮集团面试经验(共31条) 最近更新时间:2011-02-24 18:35:10

2011-02-24 18:35:08 | 网络招聘
面试过程:

今天去中粮面试了~上周五收到了中国粮油品控专员的面试通知~于是准备了准备,今天上午9:30准时踏入面试考场~



面试是结构化面试,一个考场共4vs4,主要的流程是大家轮流2~3分钟自我介绍,这个环节很重要,一定要突出自己的科研或是实践,因为接下来的一系列问题都是与之相关的;然后就是4位考官轮流发问,非专业的问题都很常见,比如说说自己的三个优缺点,职业规划,学得最好的课最差的课(本科),研究课题(硕士),介绍自己的母校,用一种动物形容自己,实习经历等等;此外需要注意的是考官们还问了些有关专业的问题,我们这个职位主要是做大米品控的,我们4个都没有多少相关的知识……不过不要紧,借着这个机会我结合自己的实践经历切合招聘职位的4个职位要求说明了我是能够胜任这个职位的,从hr的回馈来看效果还是不错的。有意思的是面试的最后还问了我们能不能喝酒,呃,这个……



今天上午是两组人面,都是食品专业的,我们这组4人,我,1农大硕,2农大本,第二组是有我同学(霸王面的),1清华硕,1农大硕,2农大本。



其实,写这个帖子的目的不是就为了写写面试流程,更多的是想说说通过自己对中粮的追逐得到的一些心路历程,给大家带些信心。其实我只是林大食品的一小本,学习成绩中等偏下,无奖学金,科研几乎为零,六级险过,也没有相关实习经验。直接倒在网申上……然后11.15去霸王笔,pk掉了许多名校、硕士进入面试,说实话,自己觉得面得也还不错。



找工作就是要职位与自己相适应,也许别人很强,是中粮的目标名校、硕士、t和g高分、奖学金无数、科研 n项、实习很多,没错,与之相比我真的一无是处。可是,我对这个职位也具有很强的进取心,并且我相信虽然我没有别人强,但我是最适合这个职位的。所以也希望能让后来人认识清楚,在面试中,最需要表达的是自己与职位的合适,而其他的,绝不是能够阻挡你前进的障碍。各位不管是名校还是小学校,都一定要相信自己,无论何时,自信都是最重要的。大家加油,一定都能得到自己合适的offer的!



另外,我是霸王笔的,我同学是霸王面的,中粮真是个非常人性化的企业,给了我们这样的机会,不管会不会这轮被鄙视掉,我都会对这个企业心怀感激的~真希望能进下一轮面试呀

面试官问的面试题:

说说自己的三个优缺点,职业规划,学得最好的课最差的课(本科),研究课题(硕士),介绍自己的母校,用一种动物形容自己,实习经历等等?

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2011-02-24 18:35:09 | 网络招聘
面试过程:

事先hr拿来一张单子,都已经分好组的了。一看姓名前面还有个笔试成绩,从11000~16000分不等,纳闷~~36人分成5个小组,4个组7人,一个组8个人(不过也有人没到的)。在大报告厅里面每个小组围成一圈,留出一个空位给面官待着。



首先发一张表,填姓名身份证号高中大学研究生学校老爸老妈工作单位等等。



第一个测试:给出理由说明你为什么能成为一名优秀的企业管理者(我又没说我要成为优秀的企业管理者。。。)好像20分钟。



第二个测试:看一段介绍中国粮油的英文视频。给出几个题目(英文,原文记不清了,就将就中文吧):

1,中国粮油建立起了一个什么样的商业平台。

2,中国粮油的有几条主要业务线,都是哪些。

3,中粮集团从哪年开始成为财富500强。

4,如果你进中粮,能为公司贡献什么。(好像还是20分钟)第三个测试:无领导小组讨论。说一个企业面临巨大问题:罗列出10个,有关财务的,内做,然后每个小组选出一个自己觉得表现最好的小组。30分钟第四个测试:无领导小组案例讨论。ab两家经营食用油的企业,a要想超过b,需要重新建厂或者并厂。给出不同的市场需求,a公司的财务数据,浙江,江苏和山东可供并购的三家企业基本情况。最后讨论出一个方案,在哪建新厂或是并购。也是当着其他小组陈述。



45分钟。



最后一分钟时间给面官说明自己表现怎么样,这次面试没有显示出自己哪方面特质。



期间有不同部门的经理什么的领导走来走去观察,最后面官姐姐说他们在看谁合适调剂到他们的部门。

面试官问的面试题:

1,中国粮油建立起了一个什么样的商业平台。

2,中国粮油的有几条主要业务线,都是哪些。

3,中粮集团从哪年开始成为财富500强。

4,如果你进中粮,能为公司贡献什么。?

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2011-02-24 18:35:10 | 网络招聘
面试过程:

上午11点面市场,下午2:30面管培,几乎一天都泡在中粮了,累。

上午的营销专员7个人似乎3个本4个硕,6男1女,除了我以外好像都是市场营销专业

,其中女生已经拿了欧莱雅的marketing的offer。面试形式是多对多,问题也比较常见,

自我介绍,能为企业带来什么,从企业能学到什么,最近看的什么书,三国里三领袖三军

师选谁做领导,唐僧师徒四人选谁做下属等等,时间一个小时多些。

下午管培7个人均男,5硕2本,先做了一段英翻中的翻译,之后等到4点多才面上,仍

然是多对多,首先是一轮英文问题,每人不同,随后的问题有大家顺序答的也有个别回答

的,问题涵盖很广,比较不按套路出牌,部分是和今年的经济形势和自己对职位的期望相

关的,并涉及对领导风格和处事方式的考察,比较累……时间将近2小时。

等结果啦,希望年前可以安定下来。

面试官问的面试题:

自我介绍,能为企业带来什么,从企业能学到什么,最近看的什么书,三国里三领袖三军

师选谁做领导,唐僧师徒四人选谁做下属等等?

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