首先是性格测试，用日本人那边的一连串个位数加法给你计算，让你在压力的情况下做的又快又准，看你情绪波动、会不会被外界影响。接着就是行测题，因为这个岗位考验你的解决问题的逻辑思维能力。下午就是面试，三对一，就问一些常规的问题。你的优势，为什么选择该公司，为什么离职等问题。还有关于公司产品的一些专业问题，关于变速箱的。

佛山本田零部件有限公司品质担当面试题

你的优势，为什么选择该公司，为什么离职，变速箱的分类，cvt怎么工作的和她的工作原理

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是性格测试，用日本人那边的一连串个位数加法给你计算，让你在压力的情况下做的又快又准，看你情绪波动、会不会被外界影响。接着就是行测题，因为这个岗位考验你的解决问题的逻辑思维能力。下午就是面试，三对一，就问一些常规的问题。你的优势，为什么选择该公司，为什么离职等问题。还有关于公司产品的一些专业问题，关于变速箱的。

佛山本田零部件有限公司品质担当面试题

你的优势，为什么选择该公司，为什么离职，兴趣爱好，变速箱的分类，cvt的工作原理和结构，等等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

过去HR先做了一下公司介绍，然后谈了一下薪资待遇。然后HR拿了一份心理测试题是内田克雷佩林心理测试。然后再做了一份类似于行测的题20道，后面有三道是英语。然后吃午饭，下午是专业面试。

佛山本田零部件有限公司测试工程师面试题

先是自我介绍，然后就是问你为什么离职。然后他会以你的回答，再问一些别的问题。难度不高。基本没有专业知识

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>