先HR电话邀约,后线下工厂面,只需面试一轮,领导上来直入主题,问专业问题 项目经历,当前应客户要求急需推进线平衡工作所以侧重问这方面的经验,不用问自我介绍家庭情况等无聊的问题。
面试官问的面试题:广东盛路通信科技股份有限公司ie/工业工程师面试题
做线平衡的基础知识,项目经历,对某些作业岗位内容划分的理解,有没带过团队,3D软件用得怎样
第一面是问的比较简单,主要围绕简历问的;
二面是技术面,问了一些比较基础的理论知识和项目经验,做过的项目问的比较细节
三面就是谈谈职业规划,闲聊,然后谈薪资。
广东盛路通信科技股份有限公司电性能工程师面试题
谈谈你对5G的看法?
你的缺点是什么?
史密斯原图
阻抗匹配原理
怎么理解传输线
本人是上门面试,结合简历问了一些专业知识,不太难,比较基础。随后就是自己讲讲个人的理解,看了看成绩单,问了问专业课学时,是否必修课,自己学的咋样等。然后就是以后能不能长期在公司发展等
面试官问的面试题:广东盛路通信科技股份有限公司电性能助理工程师面试题
1、画一个AM/FM有源放大电路
2、以后愿不愿意在三水长期工作生活
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