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华为 面试 (共5329条面试经验分享)

面试感觉

[{value:619, name:'很好'},{value:1803, name:'一般'},{value:698, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 1%
  • 22%
  • 62%
  • 9%
  • 3%

应聘途径

[{value:3704,name:'校园招聘'},{value:984,name:'网上申请'},{value:200,name:'招聘会'},{value:565,name:'社会招聘'},{value:160,name:'内部推荐'},{value:93,name:'猎头'},{value:89,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:10,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 63 %
  • 2 网上申请 16 %
  • 3 社会招聘 9 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 内部推荐 2 %
  • 6 猎头 1 %
  • 7 亲友介绍 1 %
  • 8 通过关系 0 %

华为面试经验(共5329条) 最近更新时间:2019-11-21 12:44:46

2019-11-19 10:21:26 | 校园招聘
面试过程:

1、2019年7月应届毕业生,本人通过华为官网申请华为2019年应届毕业生优招通道。
2、首先hr会筛选简历,简历通过后会接收到笔试链接,笔试题目三道编程题,基本上通过一道多一点即可进入面试环节。
3、面试分为二面,一面主要是根据简历进行面试,首先面了java基础,javaweb,项目经历,然后根据项目进行拓展聊了一会web安全,其他面了一些nosql的基础等。二面是主管领导面试,主要根据项目进行面试,包括项目的主要内容和使用的javaweb开发所使用到的框架。
4、最后等华为2020年校园招聘面试结束后,差不多11月份收到签约offer

面试官问的面试题:

1、java申明类型有哪些。
2、java继承和多态的应用。
3、用java写一个单例模式。
4、项目中使用了哪些技术。
5、spring AOP和IOC说一说。
6、论文主要研究方向,论文中的认证是怎么做的。
7、根据要求写一个sql语句。
8、redis有几种数据类型并说一下特点。
9、nosql有几种数据类型。
10,项目中主要功能有哪些。

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2019-11-08 10:48:46 | 网上申请
面试过程:

教师节前一天早上收到短信通知参加第二天的面试,一共分为4轮。
网申完之后是要作性格测试的
当天面试先是群面,两队每队6人进行辩论,我们的题目是见好就收还是乘胜追击比较好。我们这一轮面试官没有针对个人提问,但是我其他的同学都说hr挑了人提问。
群面完之后是业务测试,每个人情况都不太一样,像我面试官就问了我很多技术性的问题(我是小语种专业,对基站电子通讯啥的一点儿也不懂)
最后是业务主管面,问的非常详细,什么都会聊一点,我也有同学在这一轮同一个面试官遭遇了压力测试,还是每个人的表现可能不太一样,形式就会不太一样吧

面试官问的面试题:

1.你对我们公司有什么了解
2.你觉得你有什么优势
3.一些具体情境问题解决方案
4.是否接受外派

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2019-11-21 12:44:46
面试过程:

应届硕士毕业,管理科学与工程专业,意向职位:管理岗,未参加笔试,直接参加的群面,业务面,主管面,英语面,授课面,五轮面试,通过面试。

面试官问的面试题:

1、什么时候人力资源的KPI?
2、简述你在学校的社会实践经验
3、自我介绍
4、对企业的了解
5、对未来的规划

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2019-11-01 09:38:29 | 校园招聘
面试过程:

面试共三轮,群面、业务面和主管面,在一天内完成。
群面:一个商业case,关于知识付费未来前景如何,分为两组,一组从高管角度,讨论值不值得做,需要做好什么;一组从用户角度讨论,会不会用,看重什么要素。重点并非观点,而是分析问题的框架,提出理由及观点只要没有明显的反常识就可以。
业务面:顺着简历问,会问到财务知识,但不会太多,基本的财务知识及原理掌握即可。
主管面:这一面主要问题个人经历,聊天似的。非常随机,主管会判断你这个人与岗位是否匹配,这个因素非常复杂,根据目前的情况还无法归因,与你的职业发展规划、性格均有关,这个是什么样就是什么样,主管都是久经阵仗的人精,作伪很容易被识破。

面试官问的面试题:

专业面:
1、实习中做过三张表,做了哪些工作,怎么做的?
2、职业生涯规划是什么?
3、债券和股权融资有什么差别?
主管面:
1、当下的中国宏观经济形势?
2、对AI对财务工作的替代怎么看?
3、未来什么规划?

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2019-10-31 11:44:50 | 社会招聘
面试过程:

是以前同事内部推荐的,所以流程走得比较快。去了之后第一件事就是笔试,笔试内容就是机械设计和选型相关的题目,还是比较简单的。完成之后就是技术领导面试,当时是售前刚成立,所以就是聊了一下以前的项目经验和个人信息方面,然后就是聊了一下工作内容和薪资。通过后就是HR出来和你讲一下福利待遇,确认一下最快的入职时间

面试官问的面试题:

网上投的application engineer岗位,学历达到要求一般就会通知面试。首先hr会打电话简单沟通,问一些之前的情况以及薪资要求,然后就会安排上海的面试。面试过程比较轻松,就是hr和line manager两个人面试,面试的内容无非是问之前的工作经验。因为面的是application engineer的岗位,有问我给他们推荐一条旅游路线。整个面试过程比较愉快,大约一小时左右。后面得到通知说他们这个岗位倾向于女性候选人,所以面试没通过。不过我估计可能是我开的薪资略高,他们有找到更便宜的人

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2019-10-24 11:56:28 | 校园招聘
面试过程:

车辆专业投的车联网,运气好简历过了,身边同学大部分简历没过,面试很难,面试官会问你简历上的东西,很很细很细,很深入,一直问到你答不出为止,然后你回答不出还会给你科普,心态都崩了,不过面试官人很好,面试很难,针对我简历写的叫我现场编程,是随机的,然后第二轮又有手撕代码,没有第一轮困难,第三轮是业务主管,问的问题就相对开放,问你你对无人驾驶有什么看法啊,你影响最深刻的事事什么,这个简单,吹牛就行了,不过临场反应还是要很好才能回答很好,面完了很久才通知面试通过,一直录用排序中,期间打电话口头录用,但是一直没后续,应该事凉了我同门已经签了,心态很崩。

面试官问的面试题:

问你你对无人驾驶有什么看法啊,
你影响最深刻的事事什么
问你简历上的东西怎么编程来实现。
问你的项目中你负责什么角色,具体做什么,怎么跟你的同事或者上级沟通,有了矛盾怎么办

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文秘面试经验(西安) - 华为

2019-09-27 | 网上申请
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