华为

815人关注 关注 13456人分享

面试经验 | 面试流程 | 小组讨论题 | 校招面经

华为 面试 (共7526条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 62
  • 2%
  • 23%
  • 62%
  • 9%
  • 3%

应聘途径

华为面试经验(共7526条) 最近更新时间:2022-12-03 11:21:04

2022-04-24 16:02:02 | 校园招聘
面试过程:

在武汉读书,想找个实习,考虑到了华为武研所。投了简历,进行机考,然后就是性格测试题。弄完之后,先是收到保密协议书,签订后hr打电话来约面试。周五接到的电话,下周一说面试。准备了一下,然后就到了周一。先是打开面试工具,等面试官发通知。面试过程主要是,自我介绍(教育背景、科研项目),然后面试官对他感兴趣的一些细节作了提问,然后进行面试提问,我写在纸上,进行拍照上传。最后是聊产品和家庭工作。刚刚接到回复,说通过了一面,准备二面HR面。

面试官问的面试题:

面试题目主要是和结构材料相关的,比如问了强度和刚度的含义;问了曲面屏的铰链是什么运动副;自己熟悉的材料及其用途;还有一个是模具的问题,不太会。

赞一下(0) 踩一下

2022-04-09 17:06:38 | 网上申请
面试过程:

总共2轮技术面,第一轮是三个面试官,前两个面试官分别针对简历进行提问,主要问存储相关的项目,问的很细,也很深,会问你相关项目的解决思路,取得的效果,以及他们认为的比较有价值的一些点。也会考察一些基础知识以及你的学术背景,个人感觉这轮面试还是有些难度的。然后第三个面试官就是部门leader,这个过程就是偏聊天,主要问你的项目经历以及期望你入职后做的内容,但是会在聊天中问一些技术问题。第二轮面试就是大佬面试了,技术问题也是比较深,然后主要考察跟岗位的适配度。之后就是HR综合面试,问薪资待遇。给了17级,60总包

面试官问的面试题:

1. 请先自我介绍一下;
2. 请详细介绍一下你做的这个项目的技术路线,比较有特色的地方,取得了哪些好的效益,trade off是什么?其实主要是针对你简历中的项目进行深入提问,时间过了太久了,我也有点记不得了。
3. 对器件工艺和材料是否有了解,对目前常见存储器的读写电路是否有了解?

赞一下(4) 踩一下

2022-03-31 15:07:36 | 校园招聘
面试过程:

首先是群面,形式是无领导小组讨论,题目是在工作中更应注重沟通能力还是性格。一个组大概八个人,然后第二轮和第三轮都是1v1,第二轮应该是比较笼统的面试,hr问的问题也比较传统,包括自我介绍,对销售工作有什么看法,大学里最大的成就和最大的挫折等等,第三轮就比较严格,应该是业务面,面试官问的问题非常细,除了对学校学习经历的询问,还有能不能接受工作地点调剂,出差,能不能喝酒,有没有女朋友,而且面试官看上去非常不苟言笑,所以各位面试时心理素质一定要好。通过了三轮之后是英语口语测试,问题比较简单,不过还是需要好好练习。

面试官问的面试题:

大学里最有成就感的一件事和最大的挫折
你对销售工作有什么看法
你觉得客户经理最重要的品质是什么
能不能接受工作地点调剂
学习经历(有没有挂科,挂了哪些课)
跟销售有关实习经历里最大的收获及挫折
能不能喝酒
有没有女朋友

赞一下(0) 踩一下

2022-02-23 20:54:31 | 网上申请
面试过程:

首先是一面群面,二面专业面,三面主管面。
群面:我们组8个人,先轮流1分钟自我介绍,然后5分钟看题,15分钟讨论。最后面试官随机抽查问答。
专业面:我的面试官看上去蛮和蔼的,差不多把我的简历从头问到尾,比较全面,然后随机问了我几个问题,比如让我突然策划某个活动我应该怎么样操作。
主管面:相比于二面,主管面侧重对简历的某一点深入问询。出乎我预料的是,他会讲法语,突然让我用法语对他做个问卷调查,我懵了,最后这个环节没有顺利进行下去,我觉得最后失败也应该出在这里。
除了面试之外还有英语测试和性格测试,对于小语种还有一个电话测试(很突然就接到了测试电话,是个声音很好听的法国小姐姐)

面试官问的面试题:

1、我在校期间经历过那些大型活动?
2、遇到的最大的挫折是什么,最后如何克服的?
3、你对非洲的印象怎么样?
4、你在法国留学期间的最大感受是什么?
5、你对于客户经理岗位的理解?

赞一下(3) 踩一下

2022-02-24 16:14:52 | 社会招聘
面试过程:

华为OD面试分为三轮,第一轮机试,共3道题,时长150分钟,我当时有一道题100%通过率,一道94%通过率,还有一道40%通过率;技术一面是所面部门领导面试的,线上面试,简单自我介绍后主要针对简历中提到项目进行提问,然后会根据所面试岗位应具备的技能进行提问,最后是1道编程题,现场作答,需要打开摄像头,30分钟内做完;技术二面和以面过程类似,面试官为其他部门领导,同样由一道编程题,最后还会对第一轮机试题目进行复盘,面试官看了我做的题目后表示他也不知道拿到通过率94%的题哪里有问题。最后还和所面试部门的领导进行了电话沟通,主要是了解意向和工资沟通。

面试官问的面试题:

机试:其中一道题大概是给定一个数组和目标值,返回和为目标值的组合,另外两道记不清楚了;
技术二面中因为面试不是做算法的,所以问的一个问题是给他一个不懂算法的人将明白我之前做的项目

赞一下(0) 踩一下

2022-02-14 16:25:15 | 校园招聘
面试过程:

一面:
1、亚稳态是怎么形成的?有什么危害?该怎么消除?
2、制程是什么?制程的进步给芯片会带来什么进步?又会
带来什么消极的效应?
3、制程提升会产生低阈值MOS管,但是也会造成漏电增加。你
有什么办法降低芯片的功耗?
4、你的项目是干嘛的?规模(代码)怎么样?都是你自己做的嘛?
5、手撕一个代码吧,串行输入三个8bit数据,每个有效数据输入都会
有一个valid_in,之后进行比较,由大到小串行输出,每个有效数据输
出都要有valid_out,三个数据输出结束给一个done信号。
一开始我用了三组寄存器保存三个排列好大小的数据,再用了一组寄存器
做数据输出,用两个比较器进行数据比较。面试官让我优化,最后在其
循循善诱之下,我把输出寄存器去掉,利用另三组中某一组寄存器进行输出,
因为是串行输出,在第一个数据输出的同时将下一个数据赋值给“输出”寄存器。
并且利用串行特点优化成只使用一个比较器(只比较data_0与data_in)

面试官问的面试题:

1、了解uvm嘛?你认为设计和验证的区别是怎样的?
2、或者从另一个角度说,为什么reference model不能让
设计的人员来写?
因为这很容易让DUT和reference model的功能自洽,没有
比较的意义了。然后说了一堆黑盒白盒灰盒,网有点卡没
听清楚。最重要的是要从两个不同的方面对DUT的功能进
行对比,不能自洽。
3、你的控制器时钟比如从2G变到3G了,会对信号完整性造
成什么影响?该怎么解决?
我就回答了个ODT,利用终端电阻吸收信号反射保证完整性
(这也是JEDEC文档介绍的ODT的功能)。面试官说对这是
一种方法,还有别的吗?无。。。。
4、你的控制器有对DDR3进行training嘛?有calibration
嘛?在控制器工作的时候上级接口会给你读写命令嘛(就
是问我有没有状态信号给出)?这个状态信号是跨时钟
域,怎么处理的?快到慢不会出现漏采嘛?
5、说一下常用的跨时钟域信号的同步方法吧。
6、手撕一个代码,你选设计还是验证?画出电路图写出关
键代码。
然后我就手撕了一下单比特快到慢跨时钟域反馈展宽电
路。
三面:
1、你有没有在某段时间里有特别想超越他人当第一的想法?
我就说本科之前有,所以成绩不错保研到了复旦,但是研究生之后就一直在做项目,学
习成绩也相对不重要了。
2、你业余时间都在干嘛?有什么爱好嘛?
没什么业余时间,在阿里实习996,在实验室也是每晚十点多回宿舍。其余业余时间也主
要是打乒乓球锻炼了。
3、你怎么看待华为“艰苦奋斗”“时常自省”的价值观?
(我感觉就是在问我怎么看待华为996的工作)国内科技公司起步可能本来就
比国外晚,甚至晚很多年,只能付出比他们更多的时间精力来弥补。只有这样
才能存活下去,才能讲更进一步的进步。
4、那“时常自省”呢?
我经常自省。当初在入职阿里之前没有提前学习sv跟uvm的知识就已经让我非常自责
了。本来应该提前学习的。
5、你认为提前学习很重要?
对,就拿实习来说,当你入组之后发现有些人已经有较好的基础,已经用uvm搭建验证
环境了,而你还在起步阶段,这就让人非常的难受。。。。
6、我看你在阿里还实习了一段时间,如果阿里跟华为同时。。。(我还没等他
说完,抢先一步“那必须是华为啊”)不不不,我说你会从什么角度考虑?

赞一下(3) 踩一下

web前端面试经验(西安) - 华为

2022-11-10 | 社会招聘

CAE工程师面试经验(东莞) - 华为

2022-08-23 | 熟人/朋友/介绍
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 377 页

还需查看华为 更多信息?

华为工资待遇5171

华为面试经验 7526

华为待遇点评759

华为群面题目159

相关公司面试经验