全程线上面试，技术类首先是笔试，笔试一共三道编程题，难度有三档，只要最简单的第一道题拿满分就可以通过笔试。
第一轮面试是业务面，也就是技术面，我的面试官看起来是位比较资深的领导之类的，先是让复盘了一下做笔试题的思路，然后现场撸一道非常简单的代码题，其他的就是针对简历问些问题，因为我是金融背景，也问了对一些基础的数据挖掘算法了解多少，没有深挖。
第一轮面完10分钟内就会收到通过的通知，之后大概过了20天才收到第二轮主管面的面试，但应该还是因为我背景不符合的原因，问了我简历上的东西，问懂不懂各种框架之类的问题，我说不懂，就没过。

1. 挑一份你经历中最想讲的经历讲一讲
2. 你觉得人生中克服了哪次困难让你最难忘
3. 你了解哪些数据挖掘的算法
4. 为什么想做数据产品工程师
5. 将来职业规划
6. 在生活中有没有使用数据进行分析最后解决问题的例子

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我面试的是华为结构与材料工程师实习生，985硕士，主要包括两个面试，一个专业面试，一个主管面试，两个面试都是基本上围绕你的项目，专业面问了我测试题里面的问题，随机抽了两道题，这里因为太难记得细节，回答的不好，还错了一个，然后就是细问了一个项目，全程半个多小时，然后最后让我写了CAE仿真索要考虑的主要问题，拍照给他；主管面就是问项目，然后问了一下研究生阶段的成绩，还挺顺利，项目问的很细，最后问了职业规划，日常作息，是否能胜任岗位，有什么要问的，就结束了，全程40分钟左右

专业面问了我测试题里面的问题，随机抽了两道题，这里因为太难记得细节，回答的不好，还错了一个，然后就是细问了一个项目，全程半个多小时，然后最后让我写了CAE仿真索要考虑的主要问题，拍照给他；主管面就是问项目，然后问了一下研究生阶段的成绩，还挺顺利，项目问的很细，最后问了职业规划，日常作息，是否能胜任岗位，有什么要问的，就结束了，全程40分钟左右

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因为荣耀海外媒介非常缺人，要人很急，所以在被猎头联系到后很快安排了和主管的视频面试（都等不及我从广州到深圳去现场面试）。用了一天的时间准备了下岗位职责的每一项，晚上面试。主管迟到了二十分钟，面试过程大概二十分钟，很快。主管因为在家里面试就很轻松随意，像聊天一样。过程中先让我介绍了自己的工作经验和背景，然后问道岗位职责里所需要的专业知识（因为提前准备查了资料所以有所了解），本来还有第二部分的英文面试，但是因为我在第一部分就夹杂了很多英语术语名词什么的（前一份工作环境是英语），所以主管就放心我的英语水平没有增加第二部分面试了。然后问道能不能接受加班和国外的频繁出差（后来因为疫情2020年都停止出差了）。聊完后把我推给了公司的HR，HR也是效率，在晚上九点的时候对我追加了电话面试：了解以前的薪资和工作情况，为什么想从美国回到国内工作，是否能接受加班等。这个电话大概是为了了解公司该出多少薪资聘请吧。隔了一天后的第三天早晨接到猎头电话通知面试通过了，要求我在一天内答复并尽快一周内入职。。。好急啊（顺便说一句，猎头公司为了让我尽快答应，说他们最近有两三位意向人选，给我的工资是最高的，如果我不尽快答应他们就要找别人，这个真的是听着太假了，没有诚意），后来我接受了offer，在经历了极其痛苦差点抑郁的三个月后，我适应了工作环境和内容。
我觉得我面试能被通过的原因有以下几个：
1.我曾就职的广告公司是这个部门现用的供应商，所以有好感在先。
2.英语背景适合海外部门的需求
3.了解基本的媒介术语和媒介策略制定方法
4.在面对出差和加班时，态度比较积极

1.先介绍下自己的工作经验
2.为什么离开了上一个公司？
3.知道CPC，CTR这些广告投放术语吗
4.了解RTB广告类型吗
5.要两三个月去一次海外可以接受吗
6.你用什么方法制定媒介的策略
7.以前做的产品项目有多少预算

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总结：
机试的题在考后一定要复习，不会做就学会；
第二面之前，一定要及时复盘一面的问题，第二面可能还会问；
面试的问题的模块都挺固定的，算法面试一般就是机器学习深度学习，计算机知识，编程语言知识，数据结构与算法题目，这几个模块。

一面
日期：2021.3.3下午2点-3点
自我介绍

询问项目细节
自己先简单介绍一下项目的内容以及指标

机器学习深度学习知识点
? 机器学习一般有哪些分数，对于不同的任务
? 讲讲几种损失函数
? 正则化
? 了解1*1卷积吗？
? 讲一下过拟合和欠拟合
? 讲一讲BN，以及在测试阶段BN如何处理

C++知识点
? 32位系统的指针占用多少内存
后面我说我不太会了，就没问了

Python知识点
Python的内存管理

手撕代码
? 反转链表

机试代码回顾三题
? 对象属性排序
? 区间动态规划
? 动态规划

再次问项目
结束

二面

时间：2021.3.5 早上10点-11点10分

机器学习/深度学习
? 1*1卷积
? 数据增强的方法：
? 图像：加噪声，旋转，扭曲，平移
? 音频：时间拉伸（加速或者放慢音频）, Pitch shifting, Dynamic Range Compression (DRC), Background Noise
? 人脸识别的损失函数
? 正则化：l1 l2的作用和区别，dropout
? Dropout在测试阶段如何处理
? 为什么会出现梯度消失和梯度爆炸？
? 介绍一下分数，比如查准率查全率F1score
? 讲一下softmax
? 我们为什么要选择ReLU，其优点在哪？

操作系统：
? 多线程和进程的关系
? Linux文件权限管理
? Linux
? C++ stl 有了解吗？


Python知识点：
? Python内存管理（内存如何释放）（一面的问题再次出现了）
? Numpy的数组，pytorch tensor有什么区别？
? 数组reshape之后内容是否一样？
? 深拷贝浅拷贝
? Python装饰器
? 介绍一下深度学习框架 tensorflow pytorch

手撕代码：
二叉树的最大宽度 Leetcode 662



总结：
机试的题在考后一定要复习，不会做就学会；
第二面之前，一定要及时复盘一面的问题，第二面可能还会问；
面试的问题的模块都挺固定的，算法面试一般就是机器学习深度学习，计算机知识，编程语言知识，数据结构与算法题目，这几个模块。


三面
时间：2021.3.14 早上10点40-11点10分
? 自我介绍
? 项目介绍
? 项目的意义
? 项目的工作内容，或者贡献

? 描述一下你遇到最困难的事情。你怎么解决的？

? 你的意向工作地是哪里，这个岗位一般在杭州成都西安有位置？
我：深圳东莞
面试官：默默记下来

最后是记了大半页的东西，然后说还有什么要问的吗?

最后当天就发现被拒了。

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整个过程不是特别难，技术面有两面。手撕代码的那种，我挺喜欢这种形式的，因为非常公平。就是自己一定要自信，不要被面试官的压力测试给吓到了，所以加油啊

面向对象编程有四个特征：抽象，封装，继承，多态。多态有四种体现形式：

接口和接口的继承。
类和类的继承。
重载。
重写。其中重载和重写为核心。重载：重载发生在同一个类中，在该类中如果存在多个同名方法，但是方法的参数类型和个数不一样，那么说明该方法被重载了。

重写：重写发生在子类继承父类的关系中，父类中的方法被子类继承，方法名，返回值类型，参数完全一样，但是方法体不一样，那么说明父类中的该方法被子类重写了。

StringBuffer StringBuilder String 区别

String 字符串常量 不可变 使用字符串拼接时是不同的2个空间StringBuffer 字符串变量 可变 线程安全 字符串拼接直接在字符串后追加StringBuilder 字符串变量 可变 非线程安全 字符串拼接直接在字符串后追加

1.StringBuilder执行效率高于StringBuffer高于String.2.String是一个常量，是不可变的，所以对于每一次+=赋值都会创建一个新的对象， StringBuffer和StringBuilder都是可变的，当进行字符串拼接时采用append方 法，在原来的基础上进行追加，所以性能比String要高，又因为StringBuffer 是 线程安全的而StringBuilder是线程非安全的，所以StringBuilder的效率高于 StringBuffer.3.对于大数据量的字符串的拼接，采用StringBuffer,StringBuilder.

Hashtable与HashMap的区别

HashMap不是线程安全的，HashTable是线程安全。HashMap允许空（null）的键和值（key），HashTable则不允许。HashMap性能优于Hashtable。

Map1.Map是一个以键值对存储的接口。Map下有两个具体的实现，分别是HashMap和HashTable.2.HashMap是线程非安全的，HashTable是线程安全的，所以HashMap的效率高于HashTable.3.HashMap允许键或值为空，而HashTable不允许键或值为空

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集体面试 无领导小组讨论/辩论赛

每组12个人，在大厅排队。会有人带领你进入一个大的房间，里面有一张大桌子，有三个面试官坐在桌子一头，进去后位子随便选，一边六个。

桌子上有矿泉水、马克笔、信纸，首先用纸做个名牌，俩面都写上自己的名字。

在别人介绍自己的时候，一定要记笔记，之后会问。

1、名牌做好之后，开始自我介绍，是限定内容的，我的那一场要求说：姓名，学校，专业，家乡，优缺点，为什么加入华为。全部结束之后，就是面试官提问环节，这一节就要看你记录的笔记啦，会问谁给你印象最深，为什么；还有她为什么要加入华为，怎么说的之类的问题。当然这一节，也有问我感觉自己表现得怎么样？

2、第二部分是进行辩论，辩论题：佛系对于年轻人来说，利大于弊还是弊大于利。上一批是小组讨论，形势不定。在这个过程中，我既不是leader，也不是timer，但是有提出好的观点。

提问
这个问题就很广泛了，有问谁表现优秀，对你小组成员的表现进行排名，接着还会diss被排在最后的，问同意吗，不同意的话，那你认为自己的表现怎么样？

因为我辩论的时间内没能成功的表达自己的观点，最后结束的时候还有让我单独表达一下看法，在提问的环节有单独问我为什么当时没说话。

还有面试时对于着装怎么看待，你身边这位同学穿的如何？

以及在辩论这个环节，你怎么看待自己的表现和队员的表现？

提问环节就是让大家各种互相diss，最后结束的时候，除了自己的东西，其他都不准带走，所以你的笔记也会被收上去，也许对于面试结果也有影响呢！

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