专业笔试，通过后是专业面试，再通过后是部门面试，之后应该还有人力面试
总体不难，笔试都是关于新闻热点的，专业面试主要考察口语，面试针对简历提问

人民网小语种编辑面试题

部门面试先是自我介绍，然后针对简历提问，比如描述一下某一段实习工作经历，自己的性格特质，专业水平达到什么程度，为什么选择人民网等等

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由于进入公司的流程比较繁琐，改为线上面试，面试过程很流畅 hr小姐姐人很好，我本人对此次面试本身没有太大信心。

人民网新媒体编辑面试题

最近看了什么时政新闻？哪个平台发布的?
学生时期比较难忘的经历？
为什么离职？
如果让你选题，从何入手？
留学期间比较难玩的经历？

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俩个人面试，一个部门主管，一个类似hr的人，先进行自我介绍，再问一些之前的工作经验，会当场看学历证明，会介绍部门工作情况，看了我的情况后，说我很有才华，但他们想招个男的，无语，我简历上又不是没写女。笔试三张卷子，包括职业分析，直接计划，案例分析策划。

人民网网站编辑面试题

问我以前排名工作是怎么做的，资料来源在哪，发表在哪。为什么来这，来这之前去过几家公司，有收到offer吗

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