面试过程大部分是HR在讲公司的一个情况,有点插不上嘴,讲完会问你对他们企业有没有什么了解,对他们的文化有没有了解。然后会继续介绍他们企业,然后会再问这个工作是要下一个基层进行历练的,通过考核才能成为管培生,要先学习相关的知识,尽管表示出了吃苦耐劳,但面试后还是没收到消息。
面试官问的面试题:大参林管培生面试题
1.你对大参林企业有什么样的一个了解?
2.你能否接受加班?
3.公司前期需要到基层进行一个为期半年的实习,会有考核,通过考核之后才可以做管培生,你是否愿意接受到基层进行一个工作?
线上面试,校园双选会,无意间看到,报名,投简历,HR加好友,拉群,一个个视频面试,20多人不知道招多少人,问药学相关知识,对顾客该怎样,期望薪资待遇怎样
面试官问的面试题:大参林only店员/营业员面试题
线上面试,校园双选会,无意间看到,报名,投简历,HR加好友,拉群,一个个视频面试,20多人不知道招多少人,问药学相关知识,对顾客该怎样,期望薪资待遇怎样
自我介绍
面试官对简历提问
聊家常,看法对这个岗位有什么了解
问你关于公司的看法
二面经理
还是自我介绍
对简历发出提问
大参林it实习生面试题
面试官对简历提问
聊家常,看法对这个岗位有什么了解
问你关于公司的看法
二面经理
对简历发出提问
对这个岗位你能付出什么
(共6条) 新晨科技股份有限公司
(共4条) 上海永升物业管理有限公司
(共6条) 巴奴火锅
(共5条) 合肥晶澳太阳能科技有限公司
(共7条) 中国移动广西分公司
(共8条) 江苏国泰国华实业有限公司