先是通过电话邀约,问了基本的情况,约了面试,之后是HR一对一面谈,主要是了解以前的工作经历,对于岗位了解情况等。
面试官问的面试题:正保集团会计面试题
自我介绍,为什么离职,以前的主要工作内容,应收应付账款核对注意事项,自己的优势。总体感觉一般,对岗位要求比较高,个人达不到相应的要求。
通过网上发简历的方式得到免试机会。面试官和蔼可亲,针对简历上的相关描述提问,对过去工作的描述。之后面试官会介绍工作内容。
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是否可以适应高强度的工作?由于应聘的岗位工作时间不是非常固定,会有加班,面试官会比较关心当前应聘者的状态是否能够适应这种工作状态。
头一天接的电话,第二天就去了,感觉上市公司的人就是牛,我简历上写了我用过哪些技术,结果面试的那个面试官很牛的样子,问我用没用过ibaitis,我说没用过,他直接就说那我们需要用过的人。我答了20分钟的笔试题,结果人事问我说,是不是答了一个多小时了。这就是上市公司。
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1:用过ibaitis没
2:会不会自定义标签
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