hr简单询问了一些个人基本情况后，业务同学1面，leader 2面。都没有问简历细节。业务同学感觉不是很专业，问的问题全部都很大，没有落脚点。leader稍微还好，问的问题比较清晰，就是时间非常短，只有10分钟的样子。

北京新贝贝网络信息技术有限公司活动运营专员面试题

怎么做一个活动？一个活动的页面结构是什么样的？你为什么要从上家公司离职？对工作比较看重什么？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

提前一天通信面试，去了玉泉饭店多功能厅一直等了一个半小时后才去面试。有很多其他非研发类应聘者。

北京新贝贝网络信息技术有限公司安卓开发工程师面试题

先自我介绍，然后针对简历上的项目问些使用到的框架，udp 和tcp区别，常用布局的性能方面的比较。四大组件。还有weight属性用法，加载网络图片框架

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面群面，基本上给一个话题让小组讨论。注意如果当leader的话把握好节奏，千万不要一句话都不说，或者有相反的意见不说，提出有创意的建议来二面hr面，主要问你简历上的事情，比如说你的活动经历啊，你最自豪的事情啊，你对贝贝网的看法啊等等。

北京新贝贝网络信息技术有限公司产品经理/专员面试题

主要问你简历上的事情，比如说你的活动经历啊，你最自豪的事情啊，你对贝贝网的看法啊等等。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>