当时是部门经理面试的，主要根据简历问了一些个人信息，还有期待的工资水平，家住哪里，婚姻情况

赞宇科技erp操作/跟单员面试题

1.你期待的工资水平是多少
2.家里住哪里
3.学校的课程主要学了些什么
4.哪个学校毕业的
5.对于值班可以接受么，周六工作

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和一个同学去面试，对面坐着三个面试官，看完简历先问了一些家庭什么的基本信息，后来主要问的是发表的论文数量，论文发表的杂志等级等，反正挺孙子，一脸看不起的样子

浙江赞宇科技股份有限公司研发人员面试题

1、家住哪里？家里都有哪些人？干什么的？
2、学生期间论文发表情况和发表的杂志等级？
3、能不能适应每天班车来往等？

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整个面试过程涉及专业知识很少，话题都是比较轻松的。对背景调查很多。

赞宇科技软件销售面试题

比如为什么不去做其他（你感兴趣的职业）？有没有男女朋友？以后打算在哪里发展？

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